دستیابی به بالاترین شاخص های ایمنی در فولاد مبارکه

به گزارش می متالز، حسین مدرسی فر در همین خصوص اظهار داشت: توسعۀ پایدار به عنوان استراتژی اصلی به منظور برآوردن نیازها بدون داشتن آثار سوء بر سلامت انسان و جلوگیری از به مخاطره انداختن قابلیت های تولید، در سال های اخیر در صنعت، مدنظر قرار گرفته است. انسان ها نقش محوری درخصوص توسعۀ پایدار بر عهده دارند و مستحق برخورداری از زندگی سالم و هماهنگ با توسعه های سازمانی هستند. رسالت واحد بهداشت حرفه ای، ایمنی و محیط زیست فولاد مبارکه «حصول اطمینان از تأمین ایمنی و شرایط کار سالم با حفظ محیط زیست» است و این شرکت با رعایت الزامات قانونی و بهره مندی از کار کارشناسی، توانسته نتایج قابل قبولی در این زمینه به دست آورد.
وی تصریح کرد: با توجه به رویکرد سازمانی و فعالیت های انجام شده در قالب برنامه های ارتقای ایمنی پنج سالۀ اول (1395-1390) و پنج سالۀ دوم (1400-1396) نتایج ایمنی در فولاد مبارکه در مقایسه با میانگین فولادسازان جهان روند بسیار مطلوبی دارد.
مدیر بهداشت حرفه ای، ایمنی و محیط زیست فولاد مبارکه با تأکید بر اینکه ضریب تکرار حوادث (FR) در سال 1397 به میزان 1.37 بوده است، گفت: با تمهیدات اتخاذ شده و با همکاری تمامی مدیران و همکاران مسوولیت پذیر در شرکت و رعایت دستورالعمل های ایمنی در سال 1398، این شاخص با بهبود مشهود و کاملا رضایت بخش به 0.85 کاهش یافته است.
وی در خصوص وضعیت ضریب شدت حوادث شرکت (SR) نیز اظهار داشت: این شاخص نیز از 0.135 در سال 1397 به 0.016 در سال 1398 بهبود یافته است و این امر نشان از تعهد مدیران ارشد سازمان به سلامتی کارکنان و همچنین همکاری تک تک کارکنان است.
مدرسی فر در بخش دیگری از سخنان خود به فعالیت های مرکز خدمات طب کار و درمان فولاد مبارکه اشاره کرد و افزود: در راستای حفظ و ارتقای سلامت کارکنان و خانوادۀ آنان در سال 1398 با همکاری دانشگاه اصفهان، پروژۀ نظام جامع سلامت فولاد مبارکه تدوین و جاری سازی شد.
وی ادامه داد: اهم فعالیت هایی این مرکز در سال گذشته عبارتاند از: انجام معاینات سلامت شغلی کارکنان، سنجش تناسب شغلی تمامی مشاغل شرکت با شاغلین، همکاری با امور اداری شرکت در خصوص شغل یابی همکاران دارای محدودیت شغلی، راه اندازی سیستم مکانیزۀ معاینات دورهای، ارائۀ خدمات اورژانسی به مصدومین و حادثه دیدگان اعم از امانی و پیمانکاران و همچنین همکاری کامل با آتشنشانی در مأموریت ها و مانورهای برگزار شده، ارائۀ خدمات بیمۀ درمانی پایه و تکمیلی به تمامی کارکنان و خانوادۀ آنان و آگاه سازی کارکنان و مسوولان شرکت از خطر بیماری کرونا در سطح کشور و همکاری در اجرای مصوبات کمیتۀ مبارزه با این بیماری.
مدیر بهداشت حرفه ای، ایمنی و محیط زیست فولاد مبارکه در بخش دیگری از سخنان خود در خصوص اقدامات مددکاری اجتماعی شرکت گفت: مددکاری اجتماعی با رویکرد سلامت اجتماعی کارکنان و توانمندسازی افراد آسیب دیده و یا در معرض آسیب، اقداماتی انجام داده که شامل تدوین برنامۀ پنج ساله اول (1403-1399) مددکاری اجتماعی بر اساس سلامت اجتماعی کارکنان، شناسایی شاخص های سلامت اجتماعی شاغلین، بازدید از مددجویان شاغل و بازنشسته طبق گردشکار مصوب، و مساعدت مادی و معنوی به تمامی مددجویان با موافقت مدیرعامل شرکت بوده است. این در حالی است که در پی بهبود ارائۀ این خدمات، میزان خدمت رسانی به مددجویان در سال 1398 نسبت به سال 1397 رشد 86 درصدی داشته است.
وی در بخش پایانی سخنان خود ضمن آرزوی سلامتی برای همۀ همکاران، از مساعدت و همراهی تمامی معاونان، مدیران و همکاران در شرکت فولاد مبارکه به ویژه حمایت های مدیریت ارشد سازمان، از کادر بهداشت حرفه ای، ایمنی و محیط زیست شرکت قدردانی کرد و گفت: به یقین در سایۀ رعایت الزامات و دستورالعمل های ایمنی، فولاد مبارکه می تواند در سال جهش تولید نیز عملکرد موفقیت آمیزی داشته باشد.