به گزارش می متالز، سیدعبدالله موسوی به دریافت بیش از یک هزار میلیارد تومان در اسفندماه پارسال از مطالبات شرکت اشاره کرد و گفت: با این مبلغ افزون بر پرداخت حقوق و معوقات عقبافتاده نفت کارت کارکنان، صندوق بازنشستگی صنعت نفت، بهداشت و درمان صنعت نفت بهمدت دو سال و مطالبات شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد در بخشهای مختلف، زمینه شتاببخشی به تعاملات میان مجموعههایی که خارج از سازمان با این شرکت همکاری دارند فراهم شد، به طوری که هم اکنون شرکت از نظر مالی در وضعیت مناسبی قرار دارد.
مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران جایگاه و ظرفیتهای این شرکت را بهعنوان یکی از زیرمجموعههای شرکت ملی نفت ایران را یادآور شد و افزود: از نکات قابلتوجه مباحث اجرایی در سال گذشته که امسال به بار مینشیند، مشارکت ملی حفاری در مناقصههای مربوط به طرح توسعه ۲۸ مخزن است که با هدف نگهداشت و افزایش تولید نفت در مناطق نفتخیز اجرایی میشود. در جریان شماری از این مناقصهها که تاکنون برگزار شده است، اجرای طرح توسعه میدان نفتی گچساران در حوزه شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و میدان نفتی نفتشهر در استان کرمانشاه در حوزه شرکت نفت مناطق مرکزی ایران به این شرکت واگذار شد که در نتیجه همافزایی میان متخصصان این شرکت و شرکتهای کارفرما، کارهای اجرایی به نحو مناسب در حال انجام است.
موسوی اظهار کرد: همچنین این شرکت با شماری از شرکتهای فعال بخش خصوصی که در مناقصه بستههای مربوط به طرح پیشگفته مشارکت داشتند و برنده اعلام شدند در زمینه تأمین دکل و خدمات جانبی صنعت حفاری، همافزایی و اقدام به امضا و تبادل تفاهمنامه، مشارکتنامه و توافقنامه کرد که در این زمینه امسال ۱۹ دستگاه حفاری سنگین خشکی از ناوگان شرکت در موقعیتهای عملیاتی بهکارگیری خواهند شد.
مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران افزود: این شرکت با متقاضیان بهکارگیری ناوگان حفاری در صنعت نفت و بخش خصوصی همکاری دارد و تغییر کارفرمایان، پایان یک پروژه، جابهجایی دستگاههای حفاری از شرکتی به شرکت دیگر، بازسازی و نوسازی دکلهای حفاری طبیعی و عادی است و این در حالی است که در چند سال گذشته ضمن پرداخت حقوق و دستمزد همکاران احدی از کارکنان اخراج نشده و نخواهد شد.