![بازدید سرزده پزشکیان از یک سازمان دولتی/ گله رئیسجمهوری از وضعیت این پروژهها بازدید سرزده پزشکیان از یک سازمان دولتی/ گله رئیسجمهوری از وضعیت این پروژهها](/files/fa/news/1403/6/1/558452_834.jpg)
به گزارش می متالز، مصطفی زید آبادی، مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط زیست مجتمع مس سرچشمه در تشریح جزئیات این خبر اظهار داشت: یکی از اهداف مجتمع برای ارتقای سطح ایمنی و سلامت کارکنان و ذینفعان، پیوستن به مجامع بینالمللی جهت استفاده از بهترین تجارب جهانی سازمانهای عضو بوده است. یکی از شناخته شدهترین سازمان های بینالمللی که در زمینه ایمنی و سلامت تحت نظارت سازمان ملل فعالیت میکند، انجمن بینالمللی تامین اجتماعی بوده که البته نهاد مرتبط با این سازمان در ایران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
وی عنوان کرد: در یک سال گذشته مجتمع مس سرچشمه با تلاشهای مداوم در حوزه ایمنی و سلامت و ارتباط با این سازمان، باعث شد که در تاریخ 7 آوریل 2020، شرکت ملی صنایع مس ایران NICICO به عنوان اولین شرکت ایرانی به بخش ISSA Mining، انجمن بینالمللی تامین اجتماعی زیر مجموعه سازمان بینالمللی کار، ILO، بپیوندد.
زیدآبادی در معرفی انجمن بینالمللی تامین اجتماعی ISSA تصریح کرد: این انجمن درسال 1927 تحت نظارت سازمان بینالمللی کار از سازمانهای تابعه سازمان ملل، تاسیس شد و بیش از 320 سازمان برجسته از بیش از 160 کشور جهان در آن عضویت دارند که مقر آن در ژنو سوئیس است.ISSA یک سازمان بینالمللی پیشرو در جهان برای موسسات تامین اجتماعی، دپارتمانها و سازمانهای حاکمیتی است که از طریق رهنمودهای حرفهای، دانش تخصصی، خدمات و پشتیبانی، تعالی را در مدیریت تامین اجتماعی ارتقا میبخشد تا اعضای خود را در سراسر جهان قادر سازد سیستمها و سیاستهای پویا تامین اجتماعی را توسعه دهند. 6 تریلیون دلار توسط اعضای این سازمان در حوزه ایمنی، سلامت و رفاه سرمایهگذاری شده است، 3 میلیارد نفر توسط اعضای آن تحت پوشش قرار گرفتند و بیش از 600 شیوه نامه در پایگاه داده سازمان موجود است.
مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط زیست مجتمع مس سرچشمه در ادامه توضیح داد: انجمن بینالمللی تامین اجتماعی، اساسا در سه حوزه ایمنی، سلامت و رفاه در جهان فعالیت دارد و تلاش میکند همکاری و تبادلات علمی و عملی را از طریق رویدادها و شبکههای خبره کارشناسی ترویج نماید، استانداردهای حرفهای را توسعه دهد، تحقیق و تحلیل کند، شیوههای خوبی را مشخص کند و دادههایی را در مورد سیستمهای تامین اجتماعی در 177 کشور ارائه دهد. همچنین رویکردهای نوآورانه را برای تقویت مدیریت، پیشبینی خطرات و مدیریت تغییر تسهیل کند.
زیدآبادی ادامه داد: این سازمان، کمپینی را در جهان با نام VISION Zero چشمانداز صفر، ایجاد نموده است که مجتمع مس سرچشمه نیز، برنامهریزی نموده است نسبت به استقرار آن اقدام نماید. در اولین گام جهت هماندیشی در این زمینه، نسبت به برگزاری اولین همایش ایمنی معادن و صتایع معدنی با مشارکت ISSA Mining در آذر ماه 1398 اقدام نمود. با هماهنگی و دعوت مجتمع مس سرچشمه، آقای هلموت اهنز، دبیر کل ISSA Mining در این همایش حاضر شده و رسما VISION Zero چشمانداز صفر را در ایران، به جریان انداخت و سخنرانی ایشان در شهر مس، در خصوص عناصر هفتگانه VISION Zero بوده است.
وی مطرح کرد: ما تلاش میکنیم همه مدیران، در تمام سطوح، کارشناسان ، سرپرستان و کارکنان از جمله پیمانکاران، به کمپین VISION Zero چشمانداز صفر، در مجتمع بپیوندند. ما در تلاش هستیم، مجموعه قواعد نجاتبخش جان انسانها (Life Saving Rules) را در دو سطح کارکنان و مدیران، بر اساس خطوط راهنمای ISSA Mining در مجتمع جاری کنیم.
زیدآبادی با اشاره به آمار بالای جهانی حوادث بیماری و فوتهای ناشی از کار که به دلیل خروج موضوع ایمنی از اولویتهای سازمانها روی میدهد تاکید کرد: این امر باعث تحمیل هزینههای مستقیم و غیر مستقیم بسیار بالایی به سازمانها نیز شده است.
وی خاطرنشان کرد: مهمتر از زیانهای اقتصادی به کشورها و سازمان ها، ایمنی یک مسئولیت انسانی و اخلاقی در قبال کارکنان و جامعه است و ایجاب میکند که سازمانها رویکردهای نوین ایمنی جهان را مورد هدف قرار دهند.
مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط زیست مجتمع مس سرچشمه با بیان اینکه در مجتمع مس سرچشمه تلاش میشود تا کارکنان در پایان شیفت کاری، سالم به منازل خود برگردند، ابراز کرد: البته این کار ساده نیست اما باور قلبی ما بر این موضوع استوار است و با حمایتهای مدیران ارشد سازمان، ما ایمنی را به عنوان یک اصل غیر قابل مذاکره خود قرار دادهایم. در تلاش هستیم برای ارتقاء و توسعه ایمنی به دو موضوع تکنولوژی و فرهنگ بطور همزمان بپردازیم. از همین رو، در حال تدوین سند جامع در این خصوص هستیم.
مدیر امور ایمنی، بهداشت و محیط زیست مجتمع مس سرچشمه با تاکید بر اینکه در راستای پیشگیری از حوادث، شناسایی و بکارگیری تکنولوژیهای هوشمند و نوین یکی از برنامههای جدی مجتمع محسوب میشود، یادآور شد: بهترین تکنولوژی جهان به تنهایی رهگشا نخواهد بود و ما بایستی به صورت جدی، به فرهنگ ایمنی و رفتار ایمن کارکنان و ذینفعانمان بپردازیم.
زیدآبادی در پایان ابراز کرد: هدف ما احترام به کارکنان، خانواده کارکنان، جامعه و جهان از طریق تامین شرایط و محیط کار ایمن و پشتیبانی از همه کسانی است که در این زمینه با ما همکاری میکنند. در مجتمع مس سرچشمه بر این باوریم که ایمنی از خود ما شروع میشود. لذا در کلیه ارکان فعالیتهای خود، تلاش میکنیم، ایمنی را به عنوان یک ارزش تلقی نماییم.