برچسب ها - سیامک شجاعی

سیامک شجاعی

مدیر استراتژی و سرآمدی فولاد مبارکه:

فرآیند ممیزی داخلی به شناسایی مسیر تحول و بهبود سازمان کمک می‌کند

‌می‌متالز - مدیر استراتژی و سرآمدی فولاد مبارکه در حاشیه سی‌امین دوره همایش ممیزان داخلی فولاد مبارکه گفت: یکی از فرآیند‌هایی که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا مسیر تحول و بهبود را شناسایی و در جهت آن گام بردارند، فرآیند ممیزی داخلی است.

کد خبر: ۳۵۳۴۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۳۰

رئیس راهبری شرکت‌های گروه فولاد مبارکه خبر داد؛

پایان موفقیت‌آمیز تدوین جهت‌گیری‌های استراتژیک شرکت‌های گروه فولاد مبارکه

‌می‌متالز - رئیس راهبری شرکت‌های گروه فولاد مبارکه گفت: باهدف ارزش‌افزایی، ارتقای عملکرد و هماهنگی میان شرکت‌ها، تدوین جهت‌گیری‌های استراتژیک شرکت‌های گروه فولاد مبارکه با موفقیت به پایان رسید.

کد خبر: ۳۵۱۴۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۸

در پنجمین تالار گفت‌وگوی معاونت سرمایه‌های انسانی و سازماندهی انجام شد؛

تشریح فرآیند انتخاب کارکنان بهره‌ور

‌می‌متالز - در ادامه سلسله گردهمایی‌هایی که در معاونت سرمایه‌های انسانی و سازماندهی در راستای آگاهی‌بخشی، شفاف‌سازی و پاسخ به پرسش‌های کارکنان در خصوص موضوعات مرتبط با این معاونت برگزار می‌شود، پنجمین تالار گفتگو با موضوع «تشریح فرآیند انتخاب کارکنان بهره‌ور» با حضور جمعی از کارکنان شرکت، روز یکشنبه ۲۰ خرداد در سالن همایش‌های مرکز تحقیقات شرکت برگزار شد.

کد خبر: ۳۴۴۱۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۰۲

فولاد مبارکه گواهینامه استاندارد سیستم مدیریت بازدهی آب ISO ۴۶۰۰۱:۲۰۱۹ را کسب کرد

‌می‌متالز - پس از اینکه از طرف انجمن جهانی فولاد، پروژه مدیریت پایدار آب فولاد مبارکه به‌عنوان یکی از پنج پروژه برتر در بخش پایداری سازمانی معرفی شد، با سرمایه‌گذاری‌ها و اجرای پروژه‌های متعدد بهبود و همچنین با رویکرد شرکت مبنی بر استقرار استاندارد تخصصی در حوزه مدیریت منابع آبی در نواحی تولیدی، مجتمع فولاد سبا و ناحیه انرژی و سیالات، افتخار دیگری برای فولاد مبارکه با کسب گواهینامه استاندارد سیستم مدیریت بازدهی آب ISO ۴۶۰۰۱:۲۰۱۹ رقم خورد.

کد خبر: ۳۳۱۵۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۹

فولاد مبارکه پیشرو رو در مدیریت پایدار آب

کسب گواهینامه استاندارد سیستم مدیریت بازدهی آب

کد خبر: ۳۳۱۵۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۰

مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه مطرح کرد:

کیفیت محصولات نقش حیاتی در جایگاه رقابتی فولاد مبارکه دارد/ فولاد مبارکه بیش از ۱۰ استاندارد مدیریت را اجرایی کرده است

‌می‌متالز - مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه مدیریت کیفیت و بهبود مداوم را راهبرد اصلی خود قرار داده و در این زمینه موفق به پیاده‌سازی و اجرای بیش از ۱۰ استاندارد مدیریت شده است.

کد خبر: ۳۲۸۸۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۵

مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه:

فولاد مبارکه بیش از ۱۰ استاندارد مدیریت را اجرایی کرده است

کد خبر: ۳۲۸۴۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۹

برای نخستین بار در صنعت فولاد ایران حاصل شد؛

کسب عنوان پنج‌ستاره جایزه بین‌المللی تعالی پایداری برای اولین بار توسط فولاد مبارکه

‌می‌متالز - شرکت فولاد مبارکه برای اولین بار موفق به کسب عنوان پنج‌ستاره جایزه بین‌المللی تعالی پایداری مبتنی بر حوزه‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حکمرانی (ESG) شد.

کد خبر: ۳۱۹۶۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۳

فولاد مبارکه ۴ تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را کسب کرده است

‌می‌متالز - به مناسبت سالروز کسب نخستین تندیس زرین بهره‌وری و تعالی سازمانی (اسفند ۱۳۹۱)، سیامک شجاعی ، مدیر کیفیت و تعالی سازمانی فولاد مبارکه ضمن گرامیداشت این روز گفت: فولاد مبارکه تنها شرکت ایرانی است که موفق شده طی چهار دوره، از سال ۱۳۹۱ تا سال ۱۴۰۰، تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را کسب و جایگاه خود را به‌عنوان سازمان متعالی در کشور حفظ کند.

کد خبر: ۲۹۴۳۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۱۰

مدیر تضمین کیفیت و تعالی سازمانی فولاد مبارکه:

حفظ عنوان دارنده تندیس زرین تعالی سازمانی مهم‌تر از کسب آن است

‌می‌متالز - مدیر تضمین کیفیت و تعالی سازمانی فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه در سال گذشته در حوزه تعالی سازمانی موفق شد برای چهارمین سال، تندیس زرین تعالی سازمانی را کسب کند که در سطح کشور تنها شرکتی هستیم که توانسته‌ایم این عنوان را چهار دوره داشته باشیم. نباید فراموش کرد که حفظ این عنوان شاید مهم‌تر از کسب آن بود.

کد خبر: ۲۶۹۸۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۰۹