میمتالز - هدف از ایجاد مدل ۳۴۰۰۰ آسیبشناسی و اثربخشی همه فرآیندهای منابع انسانی به صورت یکپارچه و منسجم است تا بتوان آنها را ارزیابی و سازمانها را در جهت ایجاد فرآیندها یاری کرد.
کد خبر: ۲۹۲۱۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۶
در گفتوگوی اختصاصی «میمتالز» با مدیرعامل شرکت مادر تخصصی (هلدینگ) توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) عنوان شد: