برچسب ها - احمد بزاز جزایری
‌می‌متالز - مساله تربیت و جذب نیروی انسانی نیمه ماهر، ماهر و متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی، از یک‌سو و خروج نیروی انسانی کاربلد و مجرب از سوی دیگر همیشه موردبحث متولیان معدن بوده و هست، اما چرا این مسائل مهم هنوز به‌عنوان چالش‌های اساسی مطرح است؟ معادن کشور به بیش از ۲۴‌هزار نفر منابع انسانی دانشی، حرفه‌ای و مجرب نیاز دارند، اما نتوانسته‌اند نیرو‌های کیفی و علاقه‌مند خود را جذب و به‌کار گیرند.
کد خبر: ۳۳۰۸۵۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۳

‌می‌متالز - سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) در سه مرحله (از دانشگاه تا اشتغال) از دانشجویان رشته‌های بخش معدن و صنایع معدنی حمایت می‌کند.
کد خبر: ۳۱۶۷۸۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۱۸

‌می‌متالز - هر سازمانی‌که در کشور تاسیس می‌شود یک مجموعه اجتماعی - انسانی درنظر گرفته می‌شود، چراکه تعامل انسان‌ها چه در داخل سازمان و چه با افراد خارج از سازمان، مهم‌ترین نشانه حیات آن سازمان است؛ بنابراین تقویت مدیریت منابع انسانی به رشد، تعالی و پایداری یک سازمان کمک بسیاری خواهد کرد، اما در ایران توجه کافی به منابع انسانی و سرمایه‌های انسانی نمی‌شود.
کد خبر: ۳۰۳۷۴۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۲

پرطرفدارترین عناوین