در بازدید مهندس آقاجانلو از «آهن و فولاد ارفع» اعلام شد:
می‌متالز - در محیط کسب‌وکار امروز، آموزش سرمایه‌های انسانی به منزله ورود به پارادایم یادگیری مستمر بر مبنای سیستم‌های مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگی‌های فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد.
کد خبر: ۳۳۲۳۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۱
توسعه میادین مشترک با قدرت ادامه می‌یابد
ارتقای جایگاه جهانی تولید فولاد ایران/ فولادسازان ایرانی گوی سبقت را از برزیلی‌ها ربودند/ کاهش تولید جهانی فولاد
نگاه‌ها بار دیگر به تالار شیشه‌ای؛
بورس پس از آتش‌بس
تقویت همکاری‌های بانکی و صنعتی در خوزستان؛
دیدار مدیرعامل فولاد اکسین با سرپرست بانک تجارت خوزستان؛ آغاز فصل جدید تعاملات مالی
پسلرزههای جنگ بازار‌های کالایی را صعودی کرد؛
کامودیتیها در پساجنگ
آیا بازار سهام در روز‌های آینده بازگشایی می‌شود؟
بازگشت بورسیها
حضور پررنگ مدیرعامل صبانور در مجتمع‌های تولیدی و تشکیل جلسات در شرایط بحرانی کشور
آیا روند کاهشی شاخص ارزی ادامه‌دار خواهد بود؟
بازگشت نرخ دلار به پیش از جنگ
۳ اولویت وزیر اقتصاد برای وزارت اقتصاد
تأمین انرژی پایدار، تداوم تولید حداکثری و اولویت‌بندی پروژه‌ها سه راهبرد کلیدی فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۴
پیام رئیس هیات عامل ایمیدرو پس از پایان جنگ و آغاز فصل تازه‌ای از سازندگی
آقاجانلو معاون وزیر صمت و رئیس هیات عامل ایمیدرو:
گل‌گهر یکی از مراکز اصلی اقتصادی کشور است
توضیح بانک سپه درباره برداشت مبالغ از حساب مشتریان
از روز شنبه؛
ساعت کاری بانک‌ها طبق روال عادی خواهد شد
در هفته آینده؛
کدام شرکت‌ها به مجمع می‌روند؟
کارگران مجتمع فولاد آلیاژی ایران صاحب خانه می‌شوند
اتحادیه اروپا:
اروپا قوانین یارانه هزینه‌های انرژی را تغییر می‌دهد
از ۰۷ تیر انجام می‌شود؛
طی ۲ روز آینده؛ اجرای مرحله سوم کالابرگ الکترونیکی
بانک مرکزی:
تامین ارز واردات از ۱۲.۳ میلیارد دلار گذشت
نقش کلیدی شرکت فولاد و نورد سبا در تولید محصولات جدید گروه فولاد مبارکه
تقسیم ۴۵ درصدی سود فولاد هرمزگان
صادرات‌محوری فولاد هرمزگان عاملی مهم برای ارزآوری کشور است
برنامه امسال فولاد هرمزگان، تولید حداکثری است
ارتقای جایگاه جهانی تولید فولاد ایران/ فولادسازان ایرانی گوی سبقت را از برزیلی‌ها ربودند/ کاهش تولید جهانی فولاد
تعویق برگزاری مراسم روز ملی صنعت و معدن
بورس پس از آتش‌بس
کامودیتیها در پساجنگ
خودروسازی پس از آتش‌بس
