فرزام خان‌بابایی

برچسب ها - فرزام خان‌بابایی
ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی:
‌می‌متالز - ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی گفت: ارزیابی سال ۱۴۰۴ فولاد هرمزگان نشان می‌دهد این شرکت با تکیه بر بهبود مستمر، یادگیری سازمانی و تلاش هماهنگ واحد‌های عملیاتی و ستادی، توانسته طی سال‌های اخیر مسیر روشنی از رشد کیفی و بلوغ سازمانی را طی کند و گام‌های مؤثری در جهت تحقق اهداف توسعه‌ای خود بردارد.
کد خبر: ۳۹۳۲۶۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۴