میمتالز - فرهنگ سازمانی، ریشه و روح حاکم بر رفتارها، تصمیمها و تعاملات در محیط کار است. در سازمانهای موفق، این فرهنگ بر پایهی احترام متقابل، شفافیت و یادگیری جمعی بنا میشود و بهصورت طبیعی، زمینهساز ایجاد محیطی ایمن از نظر روانی خواهد بود.
کد خبر: ۳۹۳۳۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۶
میمتالز - در دنیای پرتلاطم امروز، سازمانها تنها با سرمایه انسانی توانمند و سالم میتوانند مسیر پایداری و تعالی را بپیمایند. یکی از ارکان مهم در حفظ و ارتقای این سرمایه، توجه به ایمنی روانی و سلامت ذهنی کارکنان است.
کد خبر: ۳۹۳۲۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۴
بر اساس گزارش Fast Markets:
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در بیستوسومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی:
آیین اختتامیه بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی برگزار شد:
در مجمع عمومی عادی سالانه شرکت فولاد اکسین خوزستان مطرح شد:
در مجمع عمومی عادی سالیانه مطرح شد؛
رییس هیات عامل ایمیدرو:
مدیرعامل فولاد اکسین خوزستان در گفتوگو با «میمتالز»:
برنامههای اصلی فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۵ تبیین شد:
«اصغر باقریان» مدیرعامل مجتمع مس سونگون:
اقتصاددانان و فعالان تولیدی اثربخشی توافق را وابسته به ثبات وپیشبینیپذیری اقتصاد ارزیابی کردند
کاهش یکپارچه قیمت گواهیهای سپرده بورس کالا طی هفته گذشته
موسی احمدی مطرح کرد:
خدادادی مطرح کرد:
بخشی:
