توسط ارزیابان موسسه پایش و ارزیابی انطباق ایران انجام شد
میمتالز - مدیرعامل شرکت ساپکو در نشست پایانی فرایند ارزیابی سیستمهای مدیریت یکپارچه (IMS) این شرکت که به تمدید گواهینامه آن منجر شد، با تاکید بر ضرورت ساماندهی منابع انسانی، از نیروی انسانی فعال و ممتاز بهعنوان موتور کشنده صنعت خودرو یاد کرد.
کد خبر: ۳۵۵۵۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۳
میمتالز - هدف مدیریت منابع انسانی ایمیدرو، یکپارچگی در ارتقا سطح توانمندی منابع انسانی شرکتهای زیرمجموعه، هم راستا با ستاد سازمان است.
کد خبر: ۳۵۱۸۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۱
میمتالز - شرکت ایریتک با تدوین استراتژیهای نوین و ارتقاء بهرهوری در پروژههای صنعتی و معدنی، گام بلندی به سوی توسعهی پایدار و بهبود جایگاه خود در صنعت EPC برداشته است.
کد خبر: ۳۵۰۹۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۱
بررسی راهکارهای جذب سرمایهگذاری در معدن
میمتالز - شهریار خادمی، میگویند اقتصاد از جمله حساسترین بخشهای کشور است و کمترین میزان دستورپذیری را دارد. به این ترتیب هر جا که با اقتصاد به شکل دستوری رفتار شده، آثار و تبعات منفی به بار آمده است. این گزاره درستی خود را در افت سرمایهگذاری معدن به خوبی نشان داد و شواهد حاکی از آن است که برنامهها و تصمیمات مقطعی در طول ۳ سال گذشته، نهتنها کمکی به رفع این چالش نکرد که گاه حتی به نابسامانی و بلاتکلیفی آن هم دامن زد.
کد خبر: ۳۴۷۹۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۵
میمتالز - صندوق بینالمللی پول شاخص آمادگی هوش مصنوعی برای ۱۷۴ کشور را منتشر کرد.
کد خبر: ۳۴۴۳۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۰۶
معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه تصریح کرد:
میمتالز - در برنامه رادیو فولاد این هفته، علیرضا کاظمی، معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه، ضمن حضور در استودیو شیشهای، به سؤالات مجری این برنامه پاسخ داد.
کد خبر: ۳۴۴۱۰۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۰۲
میمتالز - کارگران، بازوان حرکت هر جامعهای به سوی رشد، تعالی و شکوفایی هستند و همه پیشرفتهای حاصل در مسیر زندگی نشات گرفته از رشد و پویایی فکر و گسترش اندیشهورزی است.
کد خبر: ۳۳۹۱۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۱
میمتالز - مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، طی پیامی فرا رسیدن بهار طبیعت و سال جدید را به خانواده معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان و سپس به همه فعالان بخش صنعت کشور و مردم عزیز ایران، تبریک گفت.
کد خبر: ۳۳۶۰۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۰۲
میمتالز - هر سازمانیکه در کشور تاسیس میشود یک مجموعه اجتماعی - انسانی درنظر گرفته میشود، چراکه تعامل انسانها چه در داخل سازمان و چه با افراد خارج از سازمان، مهمترین نشانه حیات آن سازمان است؛ بنابراین تقویت مدیریت منابع انسانی به رشد، تعالی و پایداری یک سازمان کمک بسیاری خواهد کرد، اما در ایران توجه کافی به منابع انسانی و سرمایههای انسانی نمیشود.
کد خبر: ۳۰۳۷۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۲
مدیرعامل فولاد مبارکه اصفهان:
میمتالز - مدیرعامل فولاد مبارکه با بیان اینکه توسعه سرمایه انسانی جز با ایجاد فرهنگ مطالعه اصلاح نمیشود، گفت: باید ذینفعان را یادگیرنده تربیت و زمینه توسعه سرمایه انسانی را فراهم کنیم.
کد خبر: ۳۰۳۵۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۸
رئیس مرکز سرمایه انسانی و سازمانی وزارت صمت تشریح کرد؛
میمتالز - رئیس مرکز سرمایه انسانی و سازمانی وزارت صمت اعلام کرد که در مورد فوقالعاده ویژه کارکنان این وزارتخانه اقدامات بینظیری در روزهای پایانی سال ۱۴۰۱ صورت گرفت.
کد خبر: ۲۹۸۷۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۶
میمتالز - مهدی کفایت معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: بنگاههای اقتصادی برای ماندگاری و ادامه فعالیت در صنعت باید نوآور باشند و سرمایه انسانی محور این نوآوری در صنعت است.
کد خبر: ۲۹۷۷۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۷
با حکم مدیرعامل شرکت مس
میمتالز - با حکم دکتر «علی رستمی» مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران دکتر «امید طیاری» به عنوان سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی و سیستمهای اطلاعاتی شرکت مس منصوب شد.
کد خبر: ۲۷۱۰۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۲۸
معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت مس اعلام کرد:
میمتالز - محراب احمدیان معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستمهای اطلاعاتی شرکت مس از حمایت کامل شرکت مس از مدیریت باشگاه مس کرمان خبر داد.
کد خبر: ۲۷۰۵۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۲۴
در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی صورت گرفت
میمتالز - تندیس سیمین ۳ ستاره و لوح تقدیر در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی به دلیل اقدامات موثر در حوزه آموزش و توسعه به دکتر «علی رستمی» مدیرعامل شرکت ملی مس اهدا شد.
کد خبر: ۲۶۰۸۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۱
یادداشت معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه؛
میمتالز - معاونت سرمایههای انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه در راستای سیاستهای ابلاغی و تأکید مدیرعامل محترم شرکت مبنی بر ضرورت ایجاد گفتمان توسعه و تغییر پارادایم از نیروی انسانی به سرمایه انسانی با چشماندازی آیندهنگر و جهانتراز، رویکردهای جدیدی را در سال جدید برنامهریزی کرده است.
کد خبر: ۲۵۴۱۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۱
معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستمهای اطلاعاتی شرکت مس:
میمتالز - با زحمات یکپارچهای که انجام شد، بهرغم شیوع کرونا نه تنها تولید مس پایین نیامد بلکه مس در سال ۱۴۰۰ وضعیت بهتری در تولید داشت چراکه ما در منابع انسانی اقدامات چشمگیری در کنترل کرونا انجام دادیم و توانستیم در این زمینه عملکرد قابل قبولی را ثبت کنیم.
کد خبر: ۲۵۱۲۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۹
معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه عنوان کرد:
میمتالز - معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه با اشاره به سهم یک درصدی این شرکت در تولید ناخالص داخلی و ۵ درصدی آن در تولید ناخالص بخش صنعت کشور بر نقش بیبدیل فولاد مبارکه در اقتصاد ایران تاکید کرد.
کد خبر: ۲۴۸۴۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۹
میمتالز - مدیران بخش طرح و توسعه و منابع انسانی بانک کارآفرین تغییر کردند.
کد خبر: ۲۴۳۰۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۳
رئیس مرکز سرمایه انسانی و سازمانی وزارت صمت اعلام کرد:
میمتالز - رئیس مرکز سرمایه انسانی و سازمانی وزارت صمت با اشاره به استقرار ساختار سازمانی جدید وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: بازطراحی سازمانی در وزارت صمت سبب چابک سازی و یکپارچه سازی سازمانی میشود.
کد خبر: ۲۴۰۷۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۸