مدیر HSE شرکت فولاد هرمزگان مطرح کرد:
میمتالز - مدیر HSE شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان در راستای مسوولیتهای اجتماعی، پایداری سازمانی و اصول اقتصاد چرخشی، شرکت فولاد هرمزگان اهداف استراتژیک «بهینهسازی مصرف منابع» و «ارتقای عملکرد زیستمحیطی» را تعیین کرده و در این راستا با بهرهگیری از ورودیهای ناشی از شناسایی تکنولوژیهای نوین و با مدیریت در آب، پسماندها، ضایعات تولیدی و انرژی، اهداف استراتژیک بهینهسازی مصارف عمده و ارتقای عملکرد زیستمحیطی را تعیین و دنبال کرده است.
کد خبر: ۳۱۴۸۰۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۳۰
میمتالز - مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت فولاد هرمزگان گفت: این شرکت به عنوان یکی از تولیدکنندگان بزرگ فولاد در کشور، توجه و ارتقای شاخصهای «HSE» را به طور جدی در دستور کار قرار داده و از این رو، با توجه به عملکرد سال ۱۴۰۱ این واحد، تمام شاخصها ارتقا یافته است.
کد خبر: ۳۰۱۶۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۷
میمتالز - ایجاد محیط ایمن برای کارکنان ضمن افزایش بازدهی و نشاط در محیط کار، سبب کاهش هزینههای انسانی و آسیبها و خسارات نیز میشود. اگر برنامه ایمنی، بهداشت و محیط زیست در اولویت قرار گیرد، شرکتها میتوانند به طور موثرتری با کارکنان ارتباط برقرار کنند. شرکت فولاد هرمزگان با پیادهسازی ساختار HSE در راستای توجه به نیروی انسانی بهعنوان اصلیترین سرمایه سازمان؛ بهبود فرآیندهای کاری در راستای تولید و عملیات بهرهور و توجه به موضوعات زیستمحیطی برای تحقق توسعه پایدار را یکی از اهداف و معیارهای اصلی خود در فعالیتهای شرکت میداند.
کد خبر: ۲۸۸۷۶۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۶
میمتالز - مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت فولاد هرمزگان گفت: در فولاد هرمزگان به همه ابعاد ایمنی در محیط کار توجه میشود و با توجه به نقش هدایتگر و متعهدانه مدیرعامل نسبت به مقوله ایمنی، توانستیم نشان درجه یک ایمنی در بین صنایع جنوب شرق کشور را دریافت کنیم.
کد خبر: ۲۶۹۶۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۱۱
میمتالز - شرکت فولاد هرمزگان موفق شد نشان درجه ۲ ایمنیار جنوب شرق کشور را و عنوان واحد برگزیده و نشان درجه ۱ ایمنی جنوب شرق را به خود اختصاص دهد.
کد خبر: ۲۶۸۷۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۰۶
در سیزدهمین جلسه کمیته کرونا در فولاد هرمزگان بررسی شد:
می متالز - در سیزدهمین جلسه کمیته کرونا در فولاد هرمزگان زندگی با کرونا مورد بررسی قرار گرفت.
کد خبر: ۱۰۶۰۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۳۰