معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستمهای اطلاعاتی شرکت مس:
میمتالز - با زحمات یکپارچهای که انجام شد، بهرغم شیوع کرونا نه تنها تولید مس پایین نیامد بلکه مس در سال ۱۴۰۰ وضعیت بهتری در تولید داشت چراکه ما در منابع انسانی اقدامات چشمگیری در کنترل کرونا انجام دادیم و توانستیم در این زمینه عملکرد قابل قبولی را ثبت کنیم.
کد خبر: ۲۵۱۲۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۹
جهانمهر علی نیاییفرد سرپرست مدیریت سازماندهی و روشها؛
میمتالز - مدیریت و ارزیابی عملکرد ابزاری کارآمد برای سنجش دقت، رشد و یادگیری نیروی انسانی در سطوح مختلف شامل سازمان، واحد و افراد به شمار میآید و یکی از مفیدترین سیستمهای حوزه منابع انسانی محسوب میشود. با توجه به اینکه نیروی انسانی یکی از کلیدیترین مولفههای بقای هر کسبوکاری محسوب میشود.
کد خبر: ۲۵۱۰۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۶