منابع انسانی

برچسب ها - منابع انسانی
در راستای مسوولیت‌های اجتماعی و مهارت‌افزایی نیروی انسانی؛
‌می‌متالز - مدیر مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد گفت: در راستای ایفای مسوولیت‌های اجتماعی و ارتقای مهارت نیروی انسانی مورد نیاز بخش معدن، سی‌و‌چهارمین دوره آموزش تربیت کارور آتشکار معدن با حضور ۲۸ کارورز در مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد برگزار شد.
کد خبر: ۳۸۶۳۵۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۱۵

بازدید مدیرعامل ایمپاسکو از طرح‌های اکتشافی همدان؛
‌می‌متالز - در راستای اجرای سیاست‌های کلان شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) مبنی بر ارتقاء بهره‌وری و توسعه هدفمند فعالیت‌های معدنی، «تورج زارع» مدیرعامل این شرکت، با حضور در ساختمان طرح‌های اکتشافی استان همدان، از نزدیک در جریان روند اجرایی پروژه‌ها و ظرفیت‌های منطقه قرار گرفت.
کد خبر: ۳۸۳۶۹۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۷

به مناسبت روز کارمند؛
‌می‌متالز - مدیر مجتمع معدنی انگوران به مناسبت روز کارمند با حضور در دفتر زنجان، ضمن دیدار با کارکنان این مجموعه، از تلاش‌ها و نقش موثر آنان در تحقق اهداف سازمانی و توسعه بخش معدن استان قدردانی کرد.
کد خبر: ۳۸۲۹۸۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۰

مدیرعامل ایمپاسکو در پیام روز کارمند:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) در پیامی به مناسبت روز کارمند، ضمن تبریک این روز به کارکنان شرکت، بر نقش محوری آموزش، توانمندسازی، جانشین‌پروری و تعهد به توسعه پایدار در مسیر رشد و تعالی سازمان تاکید کرد.
کد خبر: ۳۸۲۶۶۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۰۴

مدیرعامل ایمپاسکو در دیدار با کارکنان مجتمع پیربکران تاکید کرد:
‌می‌متالز - مدیرعامل ایمپاسکو در سفر به استان اصفهان با کارکنان مجتمع سنگ آهک پیربکران دیدار و از نزدیک در جریان شرایط فعلی این مجتمع و مسائل مرتبط با آن قرار گرفت.
کد خبر: ۳۸۲۶۴۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۰۶

یادداشت مدیرعامل ایمپاسکو به مناسبت هفته دولت؛
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در پیامی به مناسبت هفته دولت با تاکید بر اراده ایمپاسکو برای دستیابی به آینده‌ای روشن، مسوولانه و سرافرازانه عنوان کرد: نقش محوری آموزش نیروی انسانی، تعهد به معدن‌کاری سبز، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و همراهی با بخش خصوصی از جمله اقدامات و راهبرد‌های ایمپاسکو در مسیر دستیابی به توسعه پایدار است.
کد خبر: ۳۸۲۶۴۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۰۵

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در جلسه شورای معاونین این شرکت گفت: پایداری تولید وابسته به دو اولویت کلیدی تأمین انرژی پایدار و کارآمدسازی منابع انسانی است.
کد خبر: ۳۸۱۹۲۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۶

مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران تاکید کرد:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران گفت: برای رسیدن به «میوه‌های بالای درخت توسعه»، ایران باید هم‌زمان سه مؤلفه پیچیدگی مغز (نیروی انسانی)، پیچیدگی صنعت (تولید فناورانه و Diversification) و پیچیدگی حکمرانی (ساختار‌ها و قوانین تسهیل‌گر) را ارتقا دهد. خروج از «دام درآمد متوسط» تنها با پیچیده‌سازی نظام‌مند این سه بخش و تبدیل مواد خام به فناوری، برند و ارزش افزوده ممکن است.
کد خبر: ۳۸۱۸۷۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۵

سودآوری تاریخی در شرکت آلومینای ایران رقم خورد:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت آلومینای ایران روز سه‌شنبه (۲۱ مرداد ۱۴۰۴) در یک نشست خبری با حضور اصحاب رسانه در هتل بزرگ فردوسی تهران از سود ۴۰۰ برابری این شرکت در سه ماهه نخست ۱۴۰۴ خبر داد.
کد خبر: ۳۸۱۸۴۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۴

‌می‌متالز - در نشست مشترک ملی مس و اساتید برجسته دانشگاه‌ها، راهکار‌های ارتقای مهارت‌ها و جذب نیروی انسانی متخصص و بهره‌گیری از آموزش‌های تخصصی برای مدیران و کارکنان، مورد بررسی قرار گرفت.
کد خبر: ۳۸۱۸۳۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۳

‌می‌متالز - معاون توسعه مدیریت و منابع بانک مرکزی اعلام کرد که این بانک برای استخدام ۶۰۰ نیروی رسمی در حوزه‌های سیاست‌گذاری پولی، اقتصاد کلان، مدیریت ریسک، فین‌تک و امنیت سایبری، ۲۸ شهریور آزمون استخدامی برگزار می‌کند.
کد خبر: ۳۸۱۷۹۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۲

گفت‌و‌گو با دکتر «عباس‌ پورافغان» سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی مس:
‌می‌متالز - سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، پویا کردن رابطه نیروی انسانی با شرکت ملی مس را یکی از راهبرد‌های مهم پیش روی این معاونت عنوان کرد.
کد خبر: ۳۸۱۵۳۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۰

با حکم مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران:
‌می‌متالز - دکتر «سیدمصطفی فیض» مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، طی حکمی دکتر «عباس پورافغان» را به عنوان سرپرست معاونت منابع انسانی و پشتیبانی این شرکت منصوب کرد.
کد خبر: ۳۸۱۵۳۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۰

مدیرعامل ایمپاسکو در بازدید از معدن سنگ آهن جلال‌آباد تاکید کرد:
‌می‌متالز - مدیرعامل ایمپاسکو در بازدید از معدن سنگ‌آهن جلال‌آباد و واحد کنسانتره‌سازی فکور صنعت، بر نقش آموزش هدفمند، جذب نیروی انسانی متخصص و توسعه فعالیت‌های اکتشافی در مسیر دستیابی به توسعه پایدار و بهره‌وری بلندمدت در بخش معدن تاکید کرد.
کد خبر: ۳۸۱۲۵۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۸

‌می‌متالز - یکی از معضلات اساسی در مسیر توسعه اکتشافات، نبود نیروی انسانی جوان و کارآزموده است؛ بسیاری از کارشناسان مجرب و باتجربه که سال‌ها در این حوزه فعالیت کرده‌اند، بازنشسته شده‌اند و این خلأ به‌ خوبی توسط نسل جدید پوشش داده نشده است.
کد خبر: ۳۸۱۲۵۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۷

‌می‌متالز - در مراسمی با حضور اشراقی مدیرکل حراست ایمیدرو، مدیرعامل ایریتک و مدیران ارشد شرکت، آیین تودیع و معارفه مدیر حراست ایریتک برگزار شد. در این مراسم از خدمات رحیمی تقدیر شد و نیک‌طبع به عنوان مدیر جدید حراست شرکت منصوب شد.
کد خبر: ۳۸۱۱۹۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۶

‌می‌متالز - در پی برخی ادعا‌های عاری از صحت در خصوص ممانعت هیات مدیره چادرملو از انجام آزمون جذب در شرکت‌های پیمانکاری، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو تکذیبیه‌ای صادر کرد.
کد خبر: ۳۸۰۷۷۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۰

گزارشی از تغییرات ساختاری و مدیریتی در هلدینگ میدکو
‌می‌متالز - با آغاز مدیریت «علیرضا ابراهیمی» بر هلدینگ میدکو، یکی از مهم‌ترین تحولات ساختاری این مجموعه رقم خورد؛ تحولی که با نگاهی به افزایش بهره‌وری، افزایش ظرفیت بهره‌برداری از دارایی‌ها و مهم‌تر از همه، جوان‌گرایی هوشمندانه و درون‌زا همراه بوده است.
کد خبر: ۳۷۹۹۱۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۹

‌می‌متالز - شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گزارش عملکرد واحد مددکاری اجتماعی خود در سال ۱۴۰۳، از اجرای برنامه‌های هدفمند در حوزه سلامت جسم و روان، ارتقای کیفیت زندگی کارکنان، حمایت از خانواده‌ها و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی خبر داد؛ اقداماتی که نشان‌دهنده رویکرد بلندمدت این شرکت به توسعه پایدار منابع انسانی است.
کد خبر: ۳۷۹۹۱۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۹

با حضور معاونت منابع انسانی شرکت ملی صنایع مس ایران صورت گرفت؛
‌می‌متالز - معاونت منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران با حضور در مجتمع مس شهربابک و تشکیل جلسه با مدیر مجتمع و مدیر منابع انسانی مجتمع، مسائل مربوط به منابع انسانی را بررسی کرد.
کد خبر: ۳۷۹۶۷۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۶