سرویس خبر : آهن و فولاد
برگزاری اولین کانون ارزیابی شایستگی کارکنان شرکت فولاد امیرکبیر کاشان
می متالز - در شرکت فولاد امیرکبیرکاشان توجه به رشد و توسعه شایستگی های کارکنان به عنوان یکی از مهمترین ارکان و فرآیندهای اصلی حوزه مدیریت منابع انسانی همواره مورد توجه و دقت بوده است به طوری که این مهم به عنوان یکی از اهداف استراتژیک سازمان در نقشه استراتژی به چشم می خورد.
به گزارش می متالز، در این راستا هدف “توسعه شایستگی کارکنان ” در چند فاز و پروژه های مختلف تعریف و در دست کار واحد آموزش وتوسعه منابع انسانی قرار گرفته است.
یکی از مراحل اصلی، تدوین مدل شایستگی مدیران بر اساس مصاحبه و تکمیل پرسشنامه با محور قراردادن ماموریت، چشم انداز، ارزش ها و اهداف سازمانی بود. پس از آن کانون ارزیابی شایستگی کارکنان بر اساس مدل طراحی شده تعریف شد که درتاریخ ۵ تا ۸ آبان ماه ۹۹ با پوشش ۷۰ نفر از تیم کارشناسان، سرپرستان و روسای شرکت با رعایت کامل کلیه شیوه نامه های بهداشتی توسط تیم مشاوره خبره و متخصص در حوزه منابع انسانی و روانشناسی در محل شرکت فولاد امیرکبیر کاشان برگزار گردید.
خروجی این فرآیند در قالب کارنامه های فردی و گزارشات مدیریتی ارائه خواهد شد و به عنوان زیرساخت سایر اهداف استراتژیک حوزه مدیریت منابع انسانی نظیر جانشین پروری، تفویض اختیار، برنامه های توسعه فردی (IDP) و…مورد استفاده قرارخواهد گرفت تا همواره سازمان متعالی فولاد امیرکبیر کاشان را برای رسیدن به اهداف بلندمرتبه اش یاری و پشیبانی نماید.
منبع: فولاد امیر کبیر کاشان
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
سی و یک دقیقه پیش
یک روز پیش
دو روز پیش
سه روز پیش
چهار روز پیش
فلز سرخ کاهشی شد
گام بزرگ شرکت مجتمع فولاد زاگرس اندیمشک
موافقت هیات پذیرش بورس تهران برای تامین مالی ۲۴ هزار میلیارد ریالی شرکت مجتمع فولاد زاگرس اندیمشک از طریق شرکت پروژه سهامی عام
مدیر مجتمع مس شهربابک عنوان کرد:
حضور فیروزه شهربابک در نمایشگاه‌های ملی و بین‌المللی را تسهیل می‌کنیم/ تاکید بر تاسیس خانه‌ی فیروزه‌ی شهربابک
حساب ویژه بزرگان صنعت روی هیمکو/ ارتقای ظرفیت صادرات و واردات با اجرای پروژه بزرگ‌ترین اسکله مکانیزه بارگیری مواد فله معدنی
آیا مس نفت آینده است؟/ روسیه در تدارک کاهش وابستگی به نفت از مسیر مس
«می‌متالز» گزارش می‌دهد:
پیشگامی فولاد مبارکه در ادغام استراتژیک صنایع
جابه‌جایی‌های بزرگ برای تداوم یک فعالیت تولیدی اقتصادی و حل مشکلات محیط‌زیستی
معارفه سرپرست مدیریت‌های جدید "روابط عمومی"، "معادن" و "منابع انسانی" ایمیدرو
پروژه PCI ذوب آهن اصفهان برای کاهش آلایندگی و کاهش قیمت تمام‌شده به مدار تولید پیوست
تعقیب قضایی ۳ مدیر در مینودشت
تحولات جهانی بازار فولاد را به کدام سو می‌کشند؟
برگزاری نشست مشترک سرمایه‌گذاران منطقه ویژه خلیج فارس با ایمیدرو
طی سه سال گذشته مجوز جدید واحد روی و فولاد در زنجان صادر نشده است
بازنگری در بخشنامه توقف قسط‌بندی حقوق دولتی معادن
وزیر صمت:
بانک‌ها جواز معادن را به عنوان وثیقه قبول کنند
تعرفه گاز برای پرمصرف‌ها افزایش یافت
دیدار وزیر دفاع ایران با وزیر معادن ونزوئلا
دلیل واژگونی اتوبوس کارگران معدن سونگون اعلام شد
واژگونی اتوبوس کارگران در ورزقان ۱۰ نفر را راهی بیمارستان کرد
اصرار خودروسازان به واردات ورق دارای تولید داخل با ارز نیمایی/ ضربه بزرگ واردات ورق فولادی به کارخانجات داخلی
خرید اُپال توسط فولاد مبارکه: گامی استراتژیک برای تحول در صنعت فولاد و معدن ایران
حضور بیش از ۸۰۰ شرکت داخلی، خارجی و نمایندگی برند در ایران متافو ۱۴۰۳
صادرات محصولات بخش معدن و صنایع معدنی افزایشی شد
فلز سرخ کاهشی شد
آغاز احداث نیروگاه ۴۲ مگاواتی در مجتمع مس سونگون با هدف تامین برق طرح‌های توسعه‌ای
حساب ویژه بزرگان صنعت روی هیمکو/ ارتقای ظرفیت صادرات و واردات با اجرای پروژه بزرگ‌ترین اسکله مکانیزه بارگیری مواد فله معدنی
عزم چادرملو برای افزایش تولید و کاهش وابستگی به واردات با طرح‌های توسعه‌ای
۷ ماه درخشان برای «ملی مس»
