تامین مالی کسری بودجه و قفلی بدون کلید از دولت

به گزارش می متالز، با بازگشایی شستا یکی دیگر از ترس های بازار سرمایه هم برطرف شده و به نظر می رسد شرایط برای بهبود روند بازار فراهم است. این در حالی است که این روزها انتقاداتی به عملکرد برخی مدیران وابسته به بازار سرمایه مطرح شده و شایعاتی هم از تغییرات برخی اشخاص مطرح است.

حسن رضایی پور مدیرعامل کارگزاری مدبر آسیا در خصوص وضعیت بازار سرمایه بیان کرد: بیش از آنکه نگران بازار باشیم باید نگران دغدغه های بی مورد بازار سرمایه باشیم. عمده مشکلات این روزهای بازار ناشی از برداشت سرمایه گذاران و احتمال اثرگذاری برخی اتفاقات بر روند بازار بوده که مانع حرکت عادی بازار می شود.

مکررا خبرهای مربوط به جابجایی و تغییرات مدیریتی را می شنویم، بی آنکه برنامه های مدیر جدید معرفی شود و این کار بیشتر شبیه تغییر مکرر مربیان تیم های فوتبال عربی بعد از هر باخت در مسابقات است.

وی ادامه داد: کما اینکه از زمان شروع ریزش بازار سرمایه، اکثر تحلیلگران متفق القول بر این عقیده بودند که توقف برخی نمادها به منظور کنترل هیجان بازار به صلاح نیست و شخصا هم معتقدم توقف نمادهای بزرگی همچون "شستا" و متوقف کردن معاملات سهام عدالت باعث مثبت شدن روند بازار نخواهد بود. مثبت های روز گذشته هم به سبب تغییر انتظارات سرمایه گذاران بوده و ارتباطی با بازگشایی شستا و... ندارد.

این کارشناس بازارسرمایه افزود: بخشی از نگرانی بازار ناشی از انتظارات آینده بود و عدم اطمینان موجب خروج نقدینگی از بازار شد؛ اما آنچه هیجان بازار را (هم در روند صعودی و هم در روند نزولی) تشدید کرد، تصمیمات نادرستی بود که اتخاذ و اجرا شد. تامین مالی دولت از بازار سرمایه در حجم بالا، یکی از دلایل خروج نقدینگی از این بازار بود و بازار هم به اندازه همین نقدینگی خارج شده، اصلاح کرد. هر چه هست از اینجا به بعد انتظار متعادل شدن روند بازار سرمایه می رود و به نظر می رسد دیگر نه رشد شارپ و نه سقوط آزاد بازار را شاهد نخواهیم بود.

رضایی پور در ادامه گفتگو در رابطه با انتقاداتی که به بلاتکلیفی بازار در تعیین مدیران گفت: مقوله مدیریت در تمام دنیا استاندارهای خاص خود را دارد و هر مدیری، قطعا برنامه ای دارد که برای اجرای آن برنامه، زمان بندی کرده و این زمان بندی هم در راستای اهداف کلانی است که به وی تکلیف شده است. هر مدیری هم برای رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده، استراتژی خاص خود را دارد و معتقدم جابجایی های مدیریتی و یا تغییر استراتژی ها در خلال اجرای برنامه هر مدیر، کار معقولی نیست. قطعا در انتخاب مدیر برای هر مجموعه ای، فاکتورهای مختلفی از جمله توانایی ها و مهارت ها و تجربیات و... مهم است؛ ولی مهمترین فاکتوری که در کشور ما در زمان انتخاب مدیر به آن توجهی نمی شود، برنامه های هر مدیر است. مکررا خبرهای مربوط به جابجایی و تغییرات مدیریتی را می شنویم، بی آنکه برنامه های مدیر جدید معرفی شود و این کار بیشتر شبیه تغییر مکرر مربیان تیم های فوتبال عربی بعد از هر باخت در مسابقات است.

وی اضافه کرد: معتقدم در سازمان بورس هم باید هر مدیر را با برنامه هایش سنجید و در صورت بررسی کارشناسی شده و تایید برنامه های یک فرد اقدام به انتخاب وی بعنوان مدیر کنیم. ضمن اینکه این برنامه ها و زمان بندی اجرای آن باید به اطلاع بازار هم برسد و مدیران در مقاطع مشخصی، پاسخگوی اقدامات انجام شده باشند. مثلا اگر افزایش سهم بازار سرمایه در تامین مالی بنگاه های اقتصادی برنامه ریزی شده، مدیر باید در مورد این برنامه، گزارش پیشرفت دهد. متاسفانه در کشور ما برنامه های مدیران اصلا مورد توجه قرار نمی گیرد و مدیران در مورد اقدامات انجام شده در راستای برنامه های از پیش تعیین شده هم، پاسخگو نیستند.