عملکرد فولاد هرمزگان در سال ۱۳۹۶ / از رشد 23 درصدی تولید تختال تا رشد 10 درصدی صادرات تختال

به گزارش می متالز، فرزاد ارزانی با تبریک سال جدید به کارکنان، پیمانکاران، مشتریان، ذینفعان و سهامداران فولاد هرمزگان توضیح داد: سال 96 برای فولاد هرمزگان بسیار مهم بود و می‌توان گفت پرافتخارترین سال در طول فعالیت این شرکت به شمار می‌رود.

وی افزود: در این سال توانستیم به همت تلاش همکاران در تمامی حوزه‌ها به موفقیت‌های بسیار خوبی دست یابیم. همکاران معاونت بهره‌برداری در سال 96 عملکرد بسیار درخشانی داشتند و با تلاش و کوشش خود توانستند رکوردهای بی‌نظیری را در تاریخ فولاد هرمزگان  به ثبت برسانند. در سال 96 واحد فولادسازی توانست با تولید بیش از 1 میلیون و 400 هزار تن تختال رشد 23 تولید این محصول را نسبت به سال 95 رقم بزند که این میزان تولید یک رکورد محسوب می‌شود. همچنین در واحد احیا مستقیم نیز با میزان تولید 1 میلیون 500 هزار و 406 تن آهن اسفنجی توانستیم رشد 14 درصدی تولید این محصول را بدست آوریم. در ایام پایانی سال تعمیرات سالیانه (Shut down) واحد احیا مستقیم فولاد هرمزگان با عملکرد 44000 نفر ساعت طی 20 روز کاری و بدون حادثه با موفقیت به اتمام رسید که خود رکوردی در تاریخ فولاد هرمزگان به شمار می‌رود.

وی ادامه داد: در حوزه فروش توانستیم با توسعه بازارهای صادراتی به ویژه در منطقه اروپا و حفظ بازارهای آسیای جنوب شرقی از طریق بازاریابی و شناسایی بازارهای هدف به رشد خوبی دست پیدا کنیم. همچنین  با همکاری کلیه معاونت‌ها گزارش جامع پیش‌بینی 5 ساله تقاضای محصول تختال در بازار صادراتی و بازار داخلی تهیه شد.

به گفته ارزانی رشد 24 درصدی فروش تختال، رشد 10 درصدی صادرات تختال و رشد 68 درصدی فروش داخلی تختال نسبت به سال 95 از جمله افتخارات بدست آمده در این حوزه است.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: در حوزه خرید با وجود مشکلات و چالش‌هایی که داشتیم، توانستیم با حمایت واحدهای تولیدی و تامین‌کنندگان، سال 96 را با موفقیت پشت سر بگذاریم. در این حوزه شرکت فولاد هرمزگان توانست با تامین به موقع کالا و خدمات و کاهش زمان تدارک و همچنین بهینه کردن موجودی انبارها ، عملکرد مناسبی را در سال 96 داشته باشد. امیدواریم در سال 97 که مزین به نام حمایت از کالای ایرانی است، بتوانیم بیش از پیش از طریق خرید تولیدات داخلی با کیفیت، از صنعت ایران عزیزمان حمایت کنیم.

وی توضیح داد: به برخی از دستاوردها و موفقیت‌ها در حوزه خرید و تامین اشاره می‌کنم:

- افزایش جذب آهن اسفنجی به میزان 355 درصد نسبت به سال 1395
- افزایش جذب گندله به میزان 26 درصد نسبت به سال 1395
- ایجاد سیستم تحویل کالا به متقاضی به صورت 24 ساعته در حوزه انبارها
- خرید برق از بخش خصوصی و صرفه‌جویی 300 میلیاردی در هزینه برق و انرژی
- در واحد تکنولوژی با نگرش فرایندی و فرهنگ مشارکتی و همدلی کارکنان و مشارکت در نظام‌های تحولی  دستاوردهای قابل توجهی به همراه داشت.
- دریافت گواهی تعهد به تعالی  2 ستاره EFQM اروپا
- دریافت گواهینامه  سیستم مدیریت کیفیتISO9001:2015  وISO10015:1999  در اسفند ماه 96
- پیش‌ممیزی ایزو 50001 مدیریت انرژی در اسفند ماه 96
- تمدید گواهینامه ایزو 17025 آزمایشگاه در آبان ماه 96
- برگزاری مستمر جلسات کمیته‌های تحول فرآیندی
- تدوین نقشه استراتژی سال 97 شرکت با حضور مدیریت عامل و کلیه معاونین و مدیران واحدها
- 115 پروژه مربوط به بهینه‌سازی و حفظ خطوط تولید فعلی و 14 پروژه مربوط به پیش‌نیازهای پروژه توسعه ظرفیت

وی خاطرنشان کرد: در حوزه مالی و اقتصادی با تلاش همکاران و انضباط مالی، سالی پر افتخار را پشت سر گذاشتیم و اقدامات مهمی انجام شد که به برخی اشاره می‌کنم:

با مدیریت منابع مالی شرکت توانستیم با مدیریت تسهیلات دریافتی و کاهش نرخ بهره تسهیلات، کاهش قابل توجه هزینه‌ها را شاهد باشیم. دیون شرکت از جمله مطالبات تامین‌کنندگان و پیمانکاران، اقساط تسهیلات، حقوق و دیون دولتی به موقع پرداخت شد. پیاده‌سازی سیستم‌های جدید اطلاعاتی ریالی از قبیل سیستم محاسبه بهای تمام شده تولیدات، سیستم مکانیزه پرداخت بارنامه‌ها و توسعه سیستم‌های اطلاعاتی مالی موجود صورت گرفت. با برنامه‌ریزی و تشکیل جلسات مستمر، بودجه سال 97 شرکت مطابق با مولفه‌های گوناگون تولید و فروش در جهت دستیابی به اقتصادی‌ترین گزینه تهیه و تدوین شد.

از دیگر اقدامات مهم انجام شده در حوزه مالی و اقتصادی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

- برگزاری جلسات مستمر جهت پایش و بهینه‌سازی بهای تمام شده تولیدات شرکت
- ارسال گزارشات مالی دقیق و به موقع از جمله صورت‌های مالی دوره‌ای، گزارشات تفسیری مدیریت بودجه و سایر گزارشات موردنیاز سازمان بورس و اوراق بهادار در راستای شفاف‌سازی و رسالت پاسخگویی سازمان
- تهیه صورت‌های مالی شرکت منطبق با استانداردهای بین‌المللی گزارشگری مالی (IFRS)

ارزانی عنوان کرد: در حوزه منابع انسانی با رویکردی مثبت و نگاهی ویژه به نیروی انسانی در سال 96 توانستیم رضایت کارکنان را جلب و اقدامات موثری را در زمینه‌های مختلف از جمله همدلی و انسجام سازمانی و بهره‌وری نیروی انسانی انجام دهیم. مهمترین فعالیت‌های انجام شده در حوزه منابع انسانی به شرح ذیل است:

- برگزاری و اعلام نتایج طرح نظرسنجی کارکنان
- برگزاری کانون ارزیابی شایستگی کارکنان
- راه‌اندازی باشگاه مدرسان داخلی
- طراحی و راه‌اندازی آموزش‌های حین کار
- کسب عناوین قهرمانی در رشته‌های مختلف ورزشی در سطح ملی و استانی
- کسب لوح در چهارمین جشنواره زیباترین و مناسب‌ترین فضای سبز شهری در بخش صنایع

همچنین شرکت فولاد هرمزگان در حوزه ارتباطات، اطلاع‌رسانی، برنامه‌های فرهنگی و مسئولیت‌های اجتماعی در سال 96 افزایش مشارکت داشته و به رسالت خود عمل کرده است.