در نشست خبری معاون اقتصادی استانداری کرمان بررسی شد:
سرویس خبر : اقتصاد و تجارت
در دومین رویداد مشاوره کسب‌وکار بررسی شد:
مدیریت سرمایه‌‍‌های انسانی در دوران کرونا چگونه عملیاتی می‌شود؟
می متالز - وبینار تخصصی «مدیریت سرمایه‌‍‌های انسانی» در سومین روز از دومین رویداد مشاوره کسب‌وکار برگزار شد.
به گزارش می متالز، دومین رویداد مشاوره کسب‌وکار با هدف توسعه و تقویت مدیریت درون بنگاهی به ابتکار کانون شبکه مشاوران مدیریت و مهندسی ایران و حمایت معاونت کسب‌وکار اتاق ایران از 11 بهمن سال جاری به مدت یک هفته به صورت آنلاین برگزار می‌شود.
وبینار تخصصی «مدیریت سرمایه‌‍‌های انسانی» در سومین روز از این رویداد برگزار شد. عبدالرضا حافظی و آرمین خوشوقتی سخنرانان این وبینار بودند و درخصوص «استراتژی سازمان در مقابله با بحران کرونا»،« انگیزش و نگهداری منابع انسانی»، «آینده‌نگری در دوران پساکرونا» و «قوانین و مقررات تامین اجتماعی در دوران کرونا» بحث و گفت‌وگو کردند.
عبدالرضا حافظی، در این نشست درباره مهم‌ترین ویژگی‌های کار و کسب در دنیای امروز صحبت کرد و عدم قطعیت و ابهام، فرصت‌های زودگذر، ناپیوستگی و ناپایداری، تغییرات ویرانگر را به عنوان مهم‌ترین مولفه‌های کسب و کارهای فعلی عنوان کرد.
حافظی با بیان اینکه در شرایط فعلی، «حرفه‌ای گرایی» یکی از مهم‌ترین مولفه‌هایی است که باید در نظام کار مورد توجه قرار گیرد، به انتقاد از تورم نیروی انسانی در برخی مشاغل پرداخت و تاکید کرد باید به دنبال طراحی نظامی باشیم که مبتنی بر حرفه و عملکرد افراد است.
او تاکید کرد: هدف اساسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی، خلق قابلیت استراتژیک از طریق تضمین و مطمئن شدن از این نکته است که سازمان از کارکنان شایسته، متعهد و باانگیزه برای تلاش در راستای حصول به مزیت رقابتی پایدار برخورداراست.
حافظی همچنین تاب‌آوری در سازمان را مورد توجه قرار داد و مولفه‌های تحقق این هدف را سرمایه انسانی حرفه‌ای و مسوولیت‌پذیر عنوان و تاکید کرد باید سرمایه‌گذاری هوشمندانه‌ای در این حوزه صورت گیرد.
او با تاکید بر بهره‌مندی از تغییر و تحولات ICT در حوزه کسب‌وکارها، مقاومت در برابر نوآوری از سوی کسب‌وکارهای به‌ویژه سنتی را مطرح کرد و افزود: در شرایط فعلی خلق ارزش مشترک میان مشتری و فروشنده در گروی بهره‌مندی از این روش‌های نوآورانه است.
بعد از آن، آرمین خوشوقتی به ارایه توضیحاتی در خصوص شرایط فعلی دورکاری و الزامات حقوق آن طبق قانون کار کشور پرداخت.
به گفته او، درآمد کارکنان در 9 ماهه اول سال نسبت به سال پیش حدود 11 درصد کاهش یافته است و بیش از 850 هزار نفر ظرف پنج ماه نخست سال جاری شغل خود را از دست داده‌اند.
او سپس به ارایه توضیحاتی درباره نحوه محاسبات و نظام پرداخت دورکاری در شرایط فعلی پرداخت و به سوالات حقوقی حاضران در این وبینار پاسخ داد.
منبع: پایگاه خبری اتاق ایران
عناوین برگزیده
دوازده ساعت پیش
دوازده ساعت پیش
سیزده ساعت پیش
چهارده ساعت پیش
پانزده ساعت پیش
بیست و دو ساعت پیش
مدیرعامل شرکت طلای صدر تفتان عنوان کرد:
تحولی عظیم در کشور با ظرفیت ۱۱ تنی طلای تفتان
فولاد غدیر نیریز به میدان آمد؛ گام تاریخی برای نجات گور ایرانی
محسن مصطفیپور: برای جلوگیری از انقراض گور ایرانی، دغدغهمندانه پای کار هستیم
امید بازگشت به دوران اوج در دوره مدیرعامل جدید ذوب آهن اصفهان
محمد کمالزاده:
بانوان فولاد آلیاژی با توانمندی و پشتکار خود الگوی تعادل میان کار و زندگی هستند
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران تاکید کرد:
ایجاد میز خدمت برای ارتباط با سازندگان داخلی در ملی مس/ اعتماد به تولیدکنندگان داخلی جواب می‌دهد
چگونه کنترل قیمت شمش فولاد به زیان صنعت زغال سنگ تمام می‌شود؟
تأکید مدیرعامل تاصیکو بر آینده‌نگری و خلاقیت در تولید محصولات نسوز
مدیر مجتمع مس درهآلو خبر داد
رشد ۳۰۰ درصدی تولید کنسانتره مس در مجتمع درهآلو طی آبانماه ۱۴۰۳
سرپرست حفاری شرکت اکتشاف و حفاری صدر تامین در معدن طلای مادوفتی عنوان کرد:
طلای تفتان، ایران را در ردیف اول خاورمیانه قرار می‌دهد
جلوگیری از فرارهای مالیاتی مسکن از طریق سامانه خودنویس
معاون راهبردی رئیسجمهوری در حاشیه بیستودومین نمایشگاه بینالمللی محیط زیست تصریح کرد
حرکت فولاد مبارکه در مسیر منافع ملی
برقراری عدالت مالیاتی در مناطق محروم کشور از طریق طرح نشاندار کردن
بانکها در پرداخت تسهیلات ساخت مسکن باید بازنگری کنند
بر اساس آمار یورواستات
صادرات ایران به اتحادیه اروپا ۶ درصد افزایش یافت
سیاست بیمه مرکزی نظارت بر صنعت بیمه است نه ریاست
قیمت بنزین سوپر وارداتی بین ۴۰ تا ۵۰ هزار تومان است
اعلام فهرست کد تعرفههای مجاز به واردات از محل صادرات زنجیره فلزات
الزامات توفیق طرح احداث ۳۰ هزار مگاوات نیروگاه تجدیدپذیر
اشتباهات گذشته، در حوزه تجدیدپذیرها تکرار نشود | استفاده از توان داخلی مقدم بر واردات باشد
در پی واژگونی مینیبوس کارکنان معدن طلای زرشوران تکاب، ۹ تن مصدوم شدند
خودباوری واقعی در سازمانها یک رویکرد برای توسعه
ورود اولین محموله خرید خارج از کشور به پروژه تغلیظ فاز ۳ سونگون شرکت فنی مهندسی کانی مس
تحولی عظیم در کشور با ظرفیت ۱۱ تنی طلای تفتان
فرصت‌های سرمایه‌گذاری در معدن و صنایع معدنی استان کرمان
تولید کلاف فولاد سرمد آماده افتتاح رسمی شد
تکذیب خبر اختلاس چند هزار میلیاردی در گلگهر سیرجان/ عتیقی از مهندسان جوان؛ خوشنام و پاکدست کرمان است
کلنگزنی نیروگاه حرارتی ۱۸۰ مگاواتی شرکت آلومینای ایران
در معدن مادوفتی به کانسنگ طلای پرعیار رسیده‌ایم
چرخ کارخانه طلای تفتان با ۹۵ درصد نیروی بومی میچرخد
