تاریخ: ۱۱ خرداد ۱۴۰۰ ، ساعت ۱۶:۳۸
بازدید: ۲۸۶
کد خبر: ۲۱۳۰۴۱
سرویس خبر : آهن و فولاد
سامان صادق زاده، کارشناس تحول دیجیتال:

طرح تحول دیجیتال؛ اقدام دشواری که فولاد مبارکه به خوبی از پس آن بر آمده است/ تفاهم نامه این شرکت با «ایرانسل» گام بزرگی در تحقق این طرح است

طرح تحول دیجیتال؛ اقدام دشواری که فولاد مبارکه به خوبی از پس آن بر آمده است/ تفاهم نامه این شرکت با «ایرانسل» گام بزرگی در تحقق این طرح است
‌می‌متالز - کارشناس تحول دیجیتال گفت: تفاهم نامه فولاد مبارکه و ایرانسل گام بزرگی در تحقق طرح تحول دیجتال این شرکت است چرا که یکی از پنج لایه اصلی تحول دیجیتال، فراهم کردن بستر داده است و G۵ انقلاب بزرگی در این عرصه محسوب می‌شود.

به گزارش می‌متالز، سامان صادق زاده درخصوص امضای تفاهم نامه شرکت فولاد مبارکه و ایرانسل در توسعه نسل پنجم ارتباطی اظهار کرد: تفاهم نامه فولاد مبارکه و ایرانسل گام بزرگی در تحقق طرح تحول دیجتال این شرکت است چرا که یکی از پنج لایه اصلی تحول دیجیتال، فراهم کردن بستر داده است و ۵G انقلاب بزرگی در این عرصه محسوب می‌شود.

وی افزود: توسعه اینترنت اشیا و انتقال داده پرسرعت در بستر ۵G امکانی را فراهم می‌کند که پیش از آن نبود و با کاهش هدر رفت هزینه‌های تولید به بهره وری در شرکت منتج می‌شود.

این کارشناس تحول دیجیتال تصریح کرد: در طرح تحول دیجیتال با اتصال و مرتبط کردن تجهیزات می‌توان بهره وری خط تولید را پیش بینی و بررسی کرد تا پیش از آنکه خط تولید دچار اشکال شود بتوان با تحلیل داده مانع از هدررفت هزینه‌های تولید شد؛ چراکه هزینه خارج شدن خط تولید می‌تواند ضرر اقتصادی هنگفتی به شرکت وارد کند.

ضرورت تحقق طرح تحول دیجیتال در شرکت فولادمبارکه

وی اضافه کرد: طرح تحول دیجیتال اقدام ضروری برای شرکتی نظیر فولاد مبارکه است چراکه اطلاعات برخط در اختیار مدیران نواحی قرار داده می‌شود و کارکرد دستگاه در آینده قابل ردیابی و پیش بینی است و از هزینه‌های شرکت در هنگام تولید جلوگیری می‌کند و به بهره وری منجر می‌شود.

صادق زاده تصریح کرد: در بستر داده، "تصمیم گیری داده محور" برای مسئولان شرکت امکان پذیر می‌شود و این تصمیم گیری منوط به دسترسی به داده‌های مطمئن است و با اینترنت اشیا شرکت فولاد مبارکه می‌تواند زمینه تحقق طرح تحول دیجیتال را فراهم کند و به چشم انداز پنج ساله دست یابد.

فرهنگسازی شرکت فولاد مبارکه در تحقق طرح تحول دیجیتال

وی تصریح کرد: پیاده سازی طرح تحول دیجیتال در سازمان نیازمند تغییر نگرش مدیران در تمام سطوح است و شرکت فولاد مبارکه توانسته است با فرهنگسازی به سمت طرح تحول دیجیتال گام بردارد که این خود اقدام دشواری برای هر سازمان تلقی می‌شود.

منبع: پایگاه خبری تحلیلی ایراسین

مطالب مرتبط
عناوین برگزیده