رییس هیات عامل ایمیدرو:
سرویس خبر : معادن و مواد معدنی
پیروزی کارگران معدن چادرملو با بهرهگیری از تبصره ۲ ماده ۷/ رای صادر، اما ابلاغ نشده است
میمتالز - کارگران واحد حمل و نقل سبک و سنگین معدن چادرملو با بهرهگیری از تبصره ۲ ماده ۷ قرارداد خود را دائمی کردند.
به گزارش میمتالز، ۴۶ نفر از کارگران واحد حمل و نقل سبک و سنگین معدن چادرملو با بهرهگیری از تبصره ۲ ماده ۷ توانستند، قرارداد خود را دائمی کنند.
به دلیل نیاز مجتمع به کارگران واحد ترانسپورت کلیه پرسنل به صورت مستقیم و بیواسطه و بدون انعقاد قرارداد موقت، توسط شرکت معدنی و صنعتی چادرملو به کارگرفته شدند. یک ماه و نیم پس از اشتغال مستقیم برای معدن، یک شرکت پیمانکاری برای عقد قرارداد به کارگران معرفی شد که کارگران حاضر به بستن قرارداد با آن شرکت پیمانکاری نشدند.
کارگران میگویند: با بهرهگیری از تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار توانستیم قرارداد خود را دائمی کنیم. پس از اختلاف میان نیروهای کار و کارفرمایان، پرونده به هیات تشخیص ارجاع و رای به نفع کارگران یعنی دائمی بودن قرارداد صادر شد.
آنها ادامه دادند: کارفرما نسبت به رای صادر اعتراض کرد، به همین دلیل، پرونده به هیات حل اختلاف ارجاع شد. پس از برگزاری جلسات و شنیدن صدای طرفین، رای به نفع نیروهای کار صادر شد. اگرچه این رای هنوز ابلاغ نشده، اما رای صادره قطعی است. آقای تشکری (مدیرکل سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد) برخلاف دیدگاه حاکم در ادارات کار یعنی حمایت از کارفرمایان از نیروهای کار بسیار حمایت کرد.
به گفته کارگران، این رای تمامی فعالان حوزه کار استان یزد را شگفتزده کرده است. هفت خان رستم پشت سرگذاشتیم تا با استفاده از ظرفیت قانون و دور از حاشیهها به حق خود برسیم.
منبع: خبرگزاری کار ایران (ایلنا)
0
عناوین برگزیده
بیست ویک ساعت پیش
دو روز پیش
دو روز پیش
سه روز پیش
پنج روز پیش
مدیرعامل فولاد اکسین خوزستان در گفتوگو با «میمتالز»:
مدیرعامل شرکت صبانور به «میمتالز» گفت:
وزیر صنعت، معدن و تجارت در نشست مجازی با نمایندگان مجلس شورای اسلامی مطرح کرد؛
مدیر راهبردی و کنترل پروژه شرکت صناپ مطرح کرد؛
