اهداف آتیه فولاد نقش جهان در تحقق شعار سال

به گزارش می‌متالز، شرکت آتیه فولاد نقش جهان در مورخ ۲۷ فروردین‌ماه سال ۱۳۸۶ تاسیس و به صورت شرکت سهامی خاص به ثبت رسید. آتیه فولاد نقش جهان به عنوان یکی از هلدینگ‌های وابسته به شرکت فولاد مبارکه در اجرای استراتژی سازمانی و استراتژی برند خود، علاوه بر مأموریت اصلی اش در زمینه تأمین، فروش و خدمات محصولات فولادی در سطح کشور با گسترش حوزه فعالیت خود به بخش تولید، هم اکنون در زمینه تولید ورق‌های پوشش‌دار، تولید و عرضه انواع پودر‌های میکرونیزه بنتونیت، آهک کلسینه هیدراته، تولید لوله‌های مانیسمان در آینده نزدیک و همچنین بورس و صادرات محصولات فولادی با داشتن ۲۰ شرکت فرعی و وابسته فعالیت می‌کند.

چشم انداز افق ۱۴۰۴ شرکت آتیه فولاد نقش جهان

رویکرد شرکت به عنوان یک هلدینگ سرمایه‌گذاری و با اولویت فعالیت در زنجیره صنعت فولاد و صنایع مرتبط قرار گرفتن در بین ۱۰۰ شرکت برتر IMI ۱۰۰ و همچنین به عنوان بزرگترین توزیع کننده محصولات فولادی در کشور تا افق ۱۴۰۴ است.

اقدامات موثر آتیه فولاد نقش جهان در راستای شعار تولید، دانش بنیان اشتغال آفرین

از آنجایی که مأموریت شرکت ایفای نقش موثر در صنعت فولاد و صنایع مرتبط با آن، از طریق سرمایه‌گذاری و ایجاد شرکت‌های تولیدی در راستای زنجیره ارزش فولاد و حمایت از تولید کننده کوچک با تولید و توزیع مناسب محصولات فولادی و همچنین ارزش‌آفرینی پایدار برای سهامداران است توجه به ارزش‌های سازمانی، اعم از ارزش‌های اسلامی و انسانی بهبود مستمر و تعالی سازمانی، تکریم ذی نفعان و همکاران، شایسته سالاری، مسوولیت‌پذیری، قانون مداری و شفافیت را مبنای کار خود قرار داده است.

در سالی که مزین به نام تولید، دانش بنیان، اشتغال آفرین است. هلدینگ طراحی و استقرار نظام تحول، استقرار استاندارد ISO ۹۰۰۱ در شرکت مادر و شرکت‌های زیر مجموعه، استقرار نظام‌های مدیریت مشارکتی نظام پیشنهادها، شرکت در جایزه تعالی سازمانی، استقرارکامل سیستم اطلاعاتی یکپارچه مدیریت شرکت‌های گروه، استقرار نظام امنیت اطلاعات، طراحی و استقرار نظام ارزیابی پرتفوی سرمایه گذاری در دستور کار خود قرار داده است. همچنین با توجه به اهمیت گزارشات تحلیلی در فرآیند تصمیم سازی و تصمیم گیری در هلدینگ تهیه داشبورد مدیریتی نیز جز اولویت‌های شرکت در سال جاری است. از دیگر فعالیت‌های شرکت در راستای سال تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین، سرمایه گذاری و احداث کارخانه تولید لوله‌های بدون درز مانیسمان می‌باشد که در حال اجرا است و در سال ۱۴۰۲ به بهره‌برداری خواهد رسید همچنین به منظور ایجاد ارزش افزوده درسایر بخش‌های زنجیره فولاد سرمایه‌گذاری در واحد‌های استحصال و تهیه مواد اولیه صنعت فولاد نیز از برنامه شرکت در سال ۱۴۰۱ است.

همچنین اجرای پروژه کارگاه تولید ماشین آلات تزریق کورد وایر که برای اولین بار در ایران با اتکا به دانش مهندسین ایرانی و بر اساس تکنولوژی بررسی و طراحی شده است و تا کنون ۴ دستگاه از ماشین آلات مذکور تولید و به مجتمع فولاد مبارکه تحویل داده شده، در دستور کار قرار گرفته است.

ارزیابی عملکرد آتیه فولاد نقش جهان در سال گذشته

شرکت‌های هلدینگ به طور طبیعی چندین کسب و کار و واحد مستقل یا شرکت را در زیر مجموعه خود دارند یکی از اجزای کلیدی که در راهبری سازمانی بایستی مورد توجه قرار گیرد استراتژی هدایتی و سرپرستی است از این رو شرکت آتیه فولاد نقش جهان با الگو برداری از شرکت فولاد مبارکه، نظام جامع ارزیابی و رتبه بندی شرکت‌های فرعی آتیه فولاد نقش جهان را تدوین و تهیه کرده است که هدف آن ارتقاء عملکرد شرکت ها، شفافیت مالی و ارتقاء فرهنگ پاسخگویی می‌باشد و در این راستا در سال گذشته بر اساس ارزیابی عملکرد صورت گرفته از سوی فولاد مبارکه از گرید E که در دوره قبل کسب نموده بود به گرید C ارتقاء پیدا کرد.

اقدامات انجام شده در سال تولید، پشتیبانی ها، مانع زدایی‌ها

از آنجائیکه یکی از وظایف شرکت‌های هلدینگ برنامه ریزی جامع، پشتیبانی و حمایت مالی از شرکت‌های فرعی خود است در این راستا و به منظور پشتیبانی از تولید و مانع زدایی در فعالیت‌های جاری شرکت‌های تحت پوشش اقداماتی از قبیل تهیه گزارشات تحلیلی و مقایسه‌ای از عملکرد شرکت‌های تابعه، تکمیل بانک اطلاعاتی شرکتها، برگزاری جلسات کمیته راهبری مراکز خدماتی با هدف سیاست گذاری و وحدت رویه در بازار مصرف، بازنگری آیین نامه‌های فروش مراکز خدماتی و جاری سازی آن، تدوین نقشه استراتژی هلدینگ و رونمایی از آن، تدوین نظام نظرسنجی و پایش رضایت شرکت‌های گروه، تدوین نظام نظرسنجی و پایش رضایت سهامداران، تدوین و استقرار نظام ارزیابی عملکرد شرکت‌های زیر مجموعه، همچنین استقرار نرم افزار یکپارچه آرین در کلیه شرکت‌های زیرمجموعه، استقرار نرم افزار اتوماسیون اداری و همچنین ارتباط با اتوماسیون اداری شرکت فولاد مبارکه، به روز رسانی وب سایت آتیه فولاد، پیاده سازی و استقرار سامانه ارزیابی و نظرسنجی و سامانه برگزاری جلسات آنلاین صورت پذیرفته است.

علاوه بر این در ایام پایانی سال ۱۴۰۰ در راستای ارائه صورت‌های مالی تلفیقی گروه آتیه فولاد نسبت به پیاده سازی سیستم اکسیر در سطح هلدینگ به منظور ارائه اطلاعات تلفیقی در بستر دیجیتال و آنلاین اقدام شد.

شرکت با هدف ارزش آفرینی پایدار برای سهامداران و توسعه پرتفوی خود اقدام به سرمایه گذاری و توسعه خطوط نورد سرد ۱ و ۲، و اسید شویی در شرکت فولاد تاراز چهارمحال و تولید لوله‌های بدون درز کرده است همچنین سرمایه گذاری در شرکت‌های بورسی از قبیل امیرکبیر کاشان و توکارنگ سپاهان صورت پذیرفته است و نسبت به اجرای زیر ساخت‌ها و الزامات ورود به بورس تهران اقدامات مقتضی انجام شده است.

یکی دیگر از دستاورد‌های شرکت در سال گذشته همسان سازی حقوق و مزایای کارکنان در شرکت‌های زیرمجموعه می‌باشد.

همچنین کسب رتبه اول در خصوص «بهره وری کل عوامل تولید در گروه ماشین‌آلات، تجهیزات و صنایع فلزی» در رتبه بندی ۵۰۰ شرکت برتر در سال تولید، پشتیبانی‌ها و مانع زدایی‌ها است.

اهداف استراتژیک توسعه شرکت آتیه فولاد نقش جهان در سال ۱۴۰۱

همواره رمز بقاء شرکت‌ها در عصر کنونی توجه به توسعه پایدار و ارزش آفرینی برای ذی نفعان شان است در این راستا هلدینگ، مدیریت اثربخش پروژ‌های توسعه و سرمایه‌گذاری در شرکت‌های زیرمجموعه، مدیریت اثربخش پرتفوی سرمایه گذاری، توسعه یکپارچه فناوری اطلاعات در گروه و توسعه قابلیت‌های سازمانی همچنین ارتقاء عملکرد و بهبود بهروری منابع انسانی هلدینگ به‌عنوان مهمترین سرمایه موجود از طریق اجرای فرآیند مستمر بهسازی و برگزاری دوره‌های آموزشی و تحقق اهداف مطرحه جهت دست یابی به سود و زیان پیش بینی شده را بعنوان اهداف استراتژیک در سال جاری تعریف کرده است.

عاطفه علیان

منبع: پایگاه خبری - تحلیلی ایراسین