تاریخ: ۰۸ مهر ۱۴۰۱ ، ساعت ۱۵:۲۳
بازدید: ۱۶۲
کد خبر: ۲۷۵۴۵۸
سرویس خبر : اقتصاد و تجارت

ضرورت درج صحیح عنوان شغلی کارگر در لیست بیمه/ تخطی برخی کارفرمایان از قانون

‌می‌متالز - مطابق قانون کار، کارگر با توجه به قرارداد و شغلی که در کارگاه به آن مشغول است می‌بایست در همان راستا عنوانش در لیست بیمه تأمین اجتماعی درج شود.

به گزارش می‌متالز، یکی از مشکلات کارگران هنگام بازنشستگی عدم درج عنوان صحیح شغلی در لیست بیمه است.

در کارگاه‌ها و مشاغل با حق بیمه مقطوع برای هر عنوان شغلی حق بیمه مشخصی تعیین شده است. حق بیمه واریزی در سال‌های آخر در مستمری بازنشستگی کارگران و کارمندان تاثیر مستقیم دارد. چنانچه عنوان شغلی کارگر یا کارمندی با سطح پایین در لیست بیمه درج شود به تبع آن حق بیمه کمتری نیز واریز خواهد شد و کارگر موقع بازنشستگی از مستمری پایین‌تری برخوردار خواهد شد.

در مواردی هم کارفرما در لیست بیمه عنوان شغلی کارگر را علی الرغم اینکه سخت و زیان آور است ساده رد می‌کنند که باز هم مشکلاتی برای کارگران ایجاد می‌شود.

علیرضا مدیر، کارشناس قانون کار و تامین اجتماعی در این باره می‌گوید: لفظ صریح قانون کار عنوان کرده است که کارگر با توجه به قرارداد و شغلی که در کارگاه به آن مشغول است، می‌بایست در همان راستا عنوانش در لیست بیمه تأمین اجتماعی درج شود.

وی گفت: متأسفانه بسیار اتفاق می‌افتد که کارفرما با قانون شکنی عنوان شغلی کارگر را در صورتی که جز سخت و زیان آور محسوب می‌شود صرفا کارگر ساده درج می‌کنند.

مدیر افزود: سازمان تامین اجتماعی اگر متوجه این امر شود ورود می‌کند، برخی از بازرسان تامین اجتماعی متاسفانه با کارفرمایان زد و بندی دارند که باعث می‌شود از این قضیه چشم پوشی کنند که نهایتاً دود تمامی این اتفاقات در چشم کارگر می‌رود.

منبع: خبرگزاری تسنیم

عناوین برگزیده