تاریخ: ۱۵ ارديبهشت ۱۴۰۲ ، ساعت ۲۳:۲۰
بازدید: ۱۸۵
کد خبر: ۳۰۱۴۱۷
سرویس خبر : آهن و فولاد

بازدید خانواده‌های ذوب آهنی از خط تولید در راستای ایجاد نشاط و افزایش بهره وری

بازدید خانواده‌های ذوب آهنی از خط تولید در راستای ایجاد نشاط و افزایش بهره وری
‌می‌متالز - دومین برنامه بازدید خانواده‌ها از ذوب آهن اصفهان در سال۱۴۰۲ با حضور تعدادی از مدیران و مسوولین شرکت و ۱۱۸ خانواده (۳۸۵ نفر از اعضای خانواده بزرگ ذوب آهن) ۱۵ اردیبهشت ماه برگزار شد.

به گزارش می‌متالز، موسی سلیمانی مدیر امور شهری و پسماند با اشاره به زیبا سازی محوطه شرکت گفت: ذوب آهن اصفهان یکی از صنایع مادر در کشور می‌باشد و دارای محیط سخت کاری است لذا با انجام فعالیت‌های مختلف از جمله زیبا سازی محوطه شرکت، برنامه بازدید خانواده‌ها از خط تولید و ... تلاش می‌شود این محیط کاری تلطیف شود و نشاط کارکنان و خانواده آن‌ها افزایش یابد.

وی با اشاره به اینکه خانواده‌ها در این بازدید با محیط کار در ذوب آهن بیشتر آشنا می‌شوند و از نزدیک مشاهده می‌کنند که تلاشگران شرکت با چه مشقتی برای رزق حلال مشغول به کار هستند، افزود: با شروع بازدید‌ها رنگ آمیزی و محوطه سازی محل‌های بازدید در دستور کار قرار گرفت تا هرچه بیشتر این بازدید خوشایند و مورد رضایت کارکنان باشد.

هوشنگ مرادی معاون مدیریت خدمات و امور رفاهی شرکت نیز گفت: در راستای اقدامات مدیریت عالی ذوب آهن اصفهان برنامه‌های انگیزشی مختلفی برای کارکنان ذوب آهن تدارک دیده شد که یکی از این برنامه‌ها، بازدید خانواده‌ها از ذوب آهن اصفهان می‌باشد.

وی افزود: شناخت محیط کار تلاشگران و همسران شاغل می‌تواند در ایجاد روابط خوب و صمیمی خانواده بزرگ ذوب آهن نقش بسزایی داشته باشد و همین روابط مستحکم در خانواده رشد تولید در شرکت را به همراه خواهد داشت به همین منظور بازدید خانواده با همکاری مدیریت‌های مختلف در دستورکار قرار گرفت.

مرادی با اشاره به اینکه بعد از سه سال وقفه بخاطر شیوع بیماری کرونا این برنامه دوباره از هفته گذشته از سرگرفته شد گفت: با حضور خانواده‌ها در محیط کار، علاوه بر روز خوب و پرنشاطی که در شرکت برای این عزیزان فراهم می‌شود، شناخت خانواده‌ها از محیط سخت و خشن شرکت نیز بیشتر می‌شود وباعث می‌گردد وقتی همکاران به خانه باز می‌گردند، خانواده محیطی امن و پرنشاط برای کارکنان فراهم کنند و تلاشگران شرکت بتوانند با بازیابی نیروی خود، با انگیزه و نشاط در محل کار حاضر شوند.

در حاشیه این بازدید که با برنامه‌های متنوع فرهنگی و هنری برای فرزندان و والدین همراه بود، با تعدادی از این عزیزان گفتگو کردیم که در ادامه می‌خوانید:

شمس اله میرزایی لوکوموتیوران مدیریت راه آهن و ترابری با ۲۵ سال سابقه گفت: برنامه بازدید خانواده‌ها از محل کار اقدام بسیار خوبی است و خانواده بنده از حضور در شرکت بســیار راضی بودند. پیشنهاد می‌کنم چنین برنامه‌هایی برای همه کارکنان شرکت در نظر گرفته شود. احساس بسیار خوبی دارم که همراه با خانواده در ذوب آهن اصفهان از برنامه‌های متنوع استفاده می‌کنیم و تدارک برنامه‌های مفرح برای فرزندان جذابیت این بازدید را دوچندان نموده است.

وی ضمن قدردانی از کلیه دست اندرکاران این برنامه گفت: از اینکه در ذوب آهن اصفهان مشغول به فعالیت هستم احساس غرور می‌کنم و خانواده نیز از این بابت خوشحال هستند.

احمدرضا عابدزاده جوشکار و برشکار مدیریت مهندسی نت و مکانیک با ۲۰ سال سابقه گفت: برنامه بازدید بســیار خوب بود، زیرا از ایــن طریق خانواده با محل کار و همچنین روند تولید محصول آشنا می‌شوند و می‌دانند با چه مشقتی کار و تولید در این مجتمع عظیم صنعتی انجام می‌شود.

وی با اشاره به اینکه تدارک بیشتر اینگونه برنامه‌ها باعث افزایش انگیزه کاری کارکنان می‌شود افزود: خیلی دوست داشتم خانواده را برای بازدید به ذوب آهن بیاورم وخوشحالم که این امر محقق شد و خانواده ام با شرایط سخت کار در این صنعت مهم آشنا شدند.

سعید دهقانی لوکوموتیوران مدیریت راه آهن و ترابری با ۱۸ سال سابقه گفت: برنامه بازدیــد خانواده از محل کار ابتکار بســیار خوبی است که از سوی ذوب آهن اصفهان برنامه ریزی شده است. در این برنامه اعضای خانواده محیط کار را از نزدیک مشاهده کرده و با سختی‌های آن آشنا می‌شوند.

وی خاطر نشان ساخت: از اینکه در این صنعت بزرگ مشغول فعالیت و کسب رزق حلال هستم به خود افتخار می‌کنم.

مصطفی لاله رخی حفاظت فیزیکی مدیریت حراست با ۲۳ سال سابقه گفت: بازدید از شرکت منجر به آشنایی خانواده‌ها با محیط کار همکاران می‌شود و فرزندان نیز کار صنعتی را از نزدیک لمس می‌کنند که این در آینده کاری آن‌ها می‌تواند تاثیر گذار باشد.

وی با اشاره به اینکه بازدید خانواده‌ها و برنامه‌های رفاهی می‌تواند باعث انگیزه بیشتر کارکنان شود افزود: با توجه بیشتر به وضعیت معیشتی کارکنان می‌توان انگیزه را در تلاشگران شرکت دو چندان کرد.

شایان ذکر اســت میزان رضایت از برگزاری این تور ۸۰ درصد بود؛ که از بین شــرکت کنندگان در نظر سنجی ده نفر به قید قرعه انتخاب شدند که از یکشنبه ۱۷ اردیبهشت ماه با مراجعه به مدیریت روابط عمومی، سرپرســتی امور فرهنگی و تشریفات (تلفن: ۴۹۴۴) می‌توانند هدایای خود را دریافت کنند.
اسامی و شماره کارمندی منتخبین: محمد حجتی ۰۴۲۱۸۷۱ - سید جاسم موسوی ۰۴۸۱۳۵۵ - حسین رفیعی ۰۴۵۹۶۷۶ - روانبخش حقیقی ۷۰۴۷۵۳۱ - بهروز هدایتی ۷۰۰۳۸۱۴ - مهدی عسگری ۰۴۴۴۷۸۵ - امیر روح الهی ۰۴۶۴۳۹۷ - علی عموآقائی ۸۶، ۰۴۶۷۶ - حمید رضا نادری ۰۴۶۹۰۲۴ - سید مهدی حجازی ۷۰۵۷۰۱۶

بازدید خانواده‌های ذوب آهنی از خط تولید در راستای ایجاد نشاط و افزایش بهره وری

بازدید خانواده‌های ذوب آهنی از خط تولید در راستای ایجاد نشاط و افزایش بهره وری

بازدید خانواده‌های ذوب آهنی از خط تولید در راستای ایجاد نشاط و افزایش بهره وری

بازدید خانواده‌های ذوب آهنی از خط تولید در راستای ایجاد نشاط و افزایش بهره وری

بازدید خانواده‌های ذوب آهنی از خط تولید در راستای ایجاد نشاط و افزایش بهره وری

منبع: ذوب آهن اصفهان

عناوین برگزیده