سرویس خبر : اقتصاد و تجارت
مدیرعامل شرکت سبدگردان اندیشه صبا گفت:
صندوق بازنشستگی تکمیلی؛ برنامه ریزی برای ایام بازنشستگی
میمتالز - مدیرعامل شرکت سبدگردان اندیشه صبا گفت: شخصی که میخواهد برای دوران بازنشستگی برنامه ریزی کند، میتواند از ابزاری مانند صندوق بازنشسته تکمیلی استفاده کند.
به گزارش میمتالز، هادی قره باغی یامچی، مدیرعامل شرکت سبدگردان اندیشه صبا در گفتگو با بورس نیوز، درخصوص صندوق بازنشستگی تکمیلی اظهارکرد: قبل از هر چیز باید درباره نظامهای مستمری تامین اجتماعی در دنیا توضیح دهم. نظامهای مستمری تامین اجتماعی در دنیا سه لایه کلی دارد. لایه اول؛ لایه حمایتی است که مردم در آن مشارکتی ندارند و دولتها در راستای کاهش فقر از یک قشر خاص پرداختیهایی را به مردم انجام میدهند.
وی افزود: لایه دوم؛ مثل بیمه تامین اجتماعی حالت اجباری دارد. وقتی با یک کارفرما قرارداد منعقد میشود، قانون کارفرما را ملزم به بیمه کردن کارکنان کرده است. لایه سوم، لایه تکمیلی بوده که هیچ گونه اجباری در آن وجود ندارد و افراد میتوانند به صورت اختیاری از ابزارهای موجود در این لایه استفاده کنند. صندوقهای بازنشسته تکمیلی عملا در لایه سوم قرار میگیرند و مکمل دو لایه اول و دوم است. یعنی شخصی که میخواهد برای دوران بازنشستگی برنامه ریزی کند، میتواند از ابزاری مانند صندوق بازنشسته تکمیلی استفاده کند.
قره باغی در این باره ادامه داد: از طرفی ما به گونههای مختلف ابزاری مانند تامین آتیه کنارکنان را داشتیم. معمولا در داخل شرکتها طرحی برای تامین آتیه کارکنان دیده شده، سهام خریده شده یا داراییهای دیگر. اینگونه کارها با هدف ایجاد رضایت و انگیزه کارکنان انجام میشود. اصولا این طرحها به دلیل اینکه ساختار آن خوب تعریف نشده و شفاف نبوده پیشرفت خوبی نداشته است. ضمن اینکه طرحهای آتیه در اختیار همه افراد نبوده است.
وی خاطرنشان کرد: سازمان بورس به نوعی به این موضوع فکر کرده که صندوق بازنشستگی تکمیلی میتواند تکمیل کننده دولایه اول و نیز ابزاری برای سازمانها باشد تا برای کارکنان طرح تشویقی و تکریمی به وجود آید. این صندوق ضمن ایجاد انگیزه در افراد، امنیت مالی و اجتماعی نیز برای آینده آنها به دنبال دارد.
مدیرعامل شرکت سبدگردان اندیشه صبا گفت: با راه اندازی این صندوقها کارفرماها لیستی از کارکنان خود را با مقرری مشخص به صندوق ارائه میدهند و عددی را به صورت مستمر به صندوق واریز میکند. این سرمایه گذاری در مدت مشخص خواهد بود که عواید ناشی از واحدها به کارکنان آن مجموعه بر میگردد.
منبع: بورس نیوز
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
یک روز پیش
دو روز پیش
آیین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران برگزار شد
مدیرعامل فولاد مبارکه در نشست مشترک کمیسیون اقتصادی مجلس:
حذف مشوق‌های مالیاتی تبدیل به تنبیه مالیاتی یا بی‌عدالتی مالیاتی خواهد شد
علی ابدالی سرپرست بانک سینا شد
فراخوان شناسایی متقاضیان همکاری با فولاد مبارکه منتشر شد
بازار سنگ آهن چین در سکوت
«جانجا» جان تازه میگیرد؛
ورود اولین سری ماشین‌آلات جدید به معدن مس جانجا
پیام مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران به مناسبت هفته بزرگداشت کار و کارگر
انتصابات جدید در شرکت فولاد آلیاژی ایران
«حمید زادبوم» رئیس هیات مدیره منطقه ویژه صنایع انرژی‌بر پارسیان شد
حضور پر رنگ گل‌گهر در نمایشگاه توانمندی‌های صادراتی ایران
به منظور رفاه بازنشستگان انجام میشود؛
اعطای تسهیلات به بازنشستگان فولاد خوزستان
نمای هفته
کریپتو‌ها درجا زدند
نصب حدود ۴ هزار علمک جدید گاز در چهارمحال و بختیاری
وضعیت بازار خودرو جمعه ۱۴ اردیبهشت/ ریزش قیمت اطلس، پژو ۲۰۷، رانا و سمند
مدیرعامل شرکت پتروایران منصوب شد
در نخستین نشست شورای اقتصاد در سال ۱۴۰۳ مطرح شد
توسعه پارس جنوبی روزانه ۴۲ میلیون مترمکعب به ظرفیت تولید گاز کشور می‌افزاید
در بازدید وزیر صمت از غرفه گهرزمین در نمایشگاه ایران اکسپو ۲۰۲۴ مطرح شد؛
موفقیت‌های گهرزمین تحسین برانگیز است
مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی
هم‌افزایی درون گروهی در راستای جهش تولید
غرفه ذوب آهن اصفهان پر بازدید‌ترین در بین صنایع فولادی و معدنی در IRAN EXPO
کسب عنوان برتر HSE توسط شرکت سیمان لار سبزوار
توقف صادرات مقاطع طویل لوله و پروفیل فولادی با الزام برگشت ارز
افتتاح شرکت حملونقل بزرگ مقیاس هوشمند اعتماد ترابر گروس با نماد اعتماد بار غدیر
برقراری تجارت آزاد بین ایران و اوراسیا تا ۲ ماه آینده
آخرین وضعیت مس جانجا به روایت مدیرعامل «تجلی»
صادرات ۱.۳ میلیون تنی فولاد خوزستان در سال گذشته
حضور نمایندگان شرکت‌های تولیدی خارجی در غرفه فولاد خوزستان
نوک پیکان صادرات کشور را به سمت خدمات مهندسی سوق بدهیم
جزئیات نشست معرفی توانمندی‌های صادراتی صنعت فولاد ایران