تاریخ: ۰۴ شهريور ۱۴۰۲ ، ساعت ۲۲:۲۰
بازدید: ۱۲۱
کد خبر: ۳۱۶۷۰۵
سرویس خبر : فلزات غیرآهنی

دوره آموزشی "آشنایی با مدل جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی" در مجتمع مس شهربابک

دوره آموزشی
‌می‌متالز - شرکت ملی صنایع مس ایران در راستای استقرار نظام تعالی سازمانی اقدام به برگزاری دوره آموزشی با عنوان آشنایی با مدل جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی کرد.

به گزارش می‌متالز، این دوره با حضور نمایندگان امور طراحی و بهره وری انرژی، امور تغلیظ، امور ذوب، منابع انسانی و آموزش، ایمنی و بهداشت، پالایشگاه، کنترل فرآیند، نظارت بر پیمانکاران، فاوا و روابط عمومی مجتمع مس شهربابک برگزار شد.

هدف از برگزاری این دوره افزایش آمادگی تیم‌های تخصصی تعالی سازمانی و اشاعه فرهنگ تعالی عنوان شده است.

شایان ذکر است این دوره علاوه بر مجتمع مس شهربابک، در دفتر مرکزی تهران برگزار شده است و در ماه جاری در مجتمع مس سرچشمه و سونگون نیز برگزار خواهد شد و از افراد منتخب، برای شرکت در دوره تربیت ارزیاب دعوت به عمل خواهد آمد.

نهایتا تعداد ۱۰ نفر از برگزیدگان دوره تربیت ارزیاب به عنوان ارزیاب مشاهده گر در فرآیند جایزه بهره وری به ایمیدرو معرفی خواهند شد.

عناوین برگزیده
دستاورد‌های فولاد مبارکه با در نظر گرفتن محدودیت‌ها خیلی بهتر مشخص می‌شود/ تولید ۵ محصول جدید در فولاد مبارکه تا پایان امسال/ حل بحران آب صنایع استان اصفهان تا ۲ ماه آینده/ افزایش ۱۴.۷ درصدی سود فولاد مبارکه نسبت به مدت مشابه در ۶ ماه نخست امسال/ ما تا پایان سال آینده محدودیت انرژی برق را نخواهیم داشت
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه:

دستاورد‌های فولاد مبارکه با در نظر گرفتن محدودیت‌ها خیلی بهتر مشخص می‌شود/ تولید ۵ محصول جدید در فولاد مبارکه تا پایان امسال/ حل بحران آب صنایع استان اصفهان تا ۲ ماه آینده/ افزایش ۱۴.۷ درصدی سود فولاد مبارکه نسبت به مدت مشابه در ۶ ماه نخست امسال/ ما تا پایان سال آینده محدودیت انرژی برق را نخواهیم داشت