تاریخ: ۱۸ دی ۱۴۰۲ ، ساعت ۱۲:۱۳
بازدید: ۱۸۷
کد خبر: ۳۲۹۲۶۸
سرویس خبر : اقتصاد و تجارت
موثقی‌نیا در مراسم گرامیداشت روز زن و مقام مادر:

حمایت ایمیدرو از کارکنان بر اساس شایسته‌سالاری

حمایت ایمیدرو از کارکنان بر اساس شایسته‌سالاری
‌می‌متالز - محمدرضا موثقی‌نیا گفت: در انتصابات سازمانی، ملاک ما شایستگی‌های افراد است و در این زمینه تفاوتی بین بانوان و آقایان وجود ندارد.

به گزارش می‌متالز، رئیس هیات عامل ایمیدرو که به مناسبت روز زن و مقام مادر در گردهمایی بانوان همکار مجموعه ایمیدرو و شرکت‌های زیرمجموعه، سخن می‌گفت، ابتدا ضمن تبریک ولادت حضرت فاطمه زهرا و نیز تسلیت به مناسبت شهادت تعدادی از هموطنان در حادثه تروریستی کرمان، گفت: بدون شعار باید اذعان کرد که جایگاه بانوان در نظام جمهوری اسلامی نسبت به دوره پیش از آن، ارتقا یافته است.

موثقی‌نیا افزود: از زمان حضور در ایمیدرو، تلاش کرده ایم - به عنوان یک وظیفه - مسیر رشد و ارتقا برای کارکنان ایمیدرو را فراهم کنیم. وی ادامه داد: یکی از اقدامات لازم در توسعه، مشارکت دادن همه کارکنان در مسیر تعالی سازمانی است.

معاون وزیر صمت با اشاره به سیاست‌های نظام و دستوارت وزیر صمت، گفت: بخش عمده‌ای از مسیر توسعه و پیشرفت، از توسعه منابع انسانی می‌گذرد.

وی توسعه فعالیت‌های ورزشی برای کلیه همکاران را مورد تاکید قرار دارد و گفت: ورزش و سلامت با همکاری مدیریت منابع انسانی، باید توسعه یابد و امکانات برای تحقق این هدف به کار گرفته شوند.

حمایت ایمیدرو از کارکنان بر اساس شایسته سالاری

منبع: ایمیدرو

مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
دستاورد‌های فولاد مبارکه با در نظر گرفتن محدودیت‌ها خیلی بهتر مشخص می‌شود/ تولید ۵ محصول جدید در فولاد مبارکه تا پایان امسال/ حل بحران آب صنایع استان اصفهان تا ۲ ماه آینده/ افزایش ۱۴.۷ درصدی سود فولاد مبارکه نسبت به مدت مشابه در ۶ ماه نخست امسال/ ما تا پایان سال آینده محدودیت انرژی برق را نخواهیم داشت
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه:

دستاورد‌های فولاد مبارکه با در نظر گرفتن محدودیت‌ها خیلی بهتر مشخص می‌شود/ تولید ۵ محصول جدید در فولاد مبارکه تا پایان امسال/ حل بحران آب صنایع استان اصفهان تا ۲ ماه آینده/ افزایش ۱۴.۷ درصدی سود فولاد مبارکه نسبت به مدت مشابه در ۶ ماه نخست امسال/ ما تا پایان سال آینده محدودیت انرژی برق را نخواهیم داشت