با حضور سرپرست صندوق بازنشستگی فولاد رخ داد؛
سرویس خبر : آهن و فولاد
مژده میرعنایت، رئیس نظام‌های تحول و مشارکت با اشاره به کسب نشان ۶ ستاره توسط فولاد مبارکه در جایزه بین‌المللی IBPC:
طراحی و پیاده‌سازی سیستم یکپارچه مدیریت اقدامات تحولی برای اولین بار در کشور
می‌متالز - ایده نظام مدیریت اقدامات تحولی از آنجا شکل گرفت که تعدد نظام‌ها و سیستم‌های مختلف در سازمان لزوم طراحی رویکردی که بتواند یکپارچگی و نظام‌مندی را به ویژه در حوزه اجرای پروژه‌ها و اقدامات تحولی ارتقا دهد، بیش از پیش نمایان ساخته و این مورد یکی از خواسته‌های اصلی و مهم همکاران ما در سازمان بود.
به گزارش می‌متالز، کارگروهی متشکل از همکاران و نمایندگان نظام‌های مختلف (پیشنهادها، اهداف و استراتژی، ممیزی سیستم‌های مدیریت، پشتیبانی فنی مشتریان و...) در سال ۹۸ تشکیل و پس از طراحی اولیه و با کمک واحد IT سیستم مدیریت اقدام در سال ۱۴۰۰ به بهره‌برداری کامل رسید.
این الگو برای اولین بار در کشور طراحی و پیاده‌سازی شده است و نوآورانه بودن این ایده و پیاده‌سازی موفق آن توجه داوران را در این دوره از رقابت‌های جایزه IBPC جلب کرد و موفق شدیم برای اولین بار نشان ۶ ستاره این جایزه را به دست آوریم.
نگین‌السادات میرهادیان، کارشناس نظام‌های تحول و مشارکت گفت: سیستم مدیریت اقدامات تحولی در حال حاضر شامل نظام‌های اهداف و استراتژی‌ها، پیشنهادها، مدیریت دانش، ممیزی استاندارد‌های مدیریتی و... است که در واقع منشا شناسایی اقدامات تحول سازمانی بوده و سالانه حدود ۱۰۰۰۰۰ پیشنهاد، ۲۰۰۰ پروژه تحول و ۵۰۰۰۰ اقدام جاری توسط این سیستم مدیریت می‌شود.
تعداد کاربران این سیستم روزانه به ۱۰۰۰ کاربر می‌رسد و در سال جاری کارنامه تحول کمیته‌های تحول و کارنامه بهبود و تحول فردی به سیستم اضافه شده است و امیدواریم تا پایان سال جاری کارنامه بهره‌وری کارکنان نیز از طریق این سیستم در اختیار همکاران قرار بگیرد.
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
نه ساعت پیش
نوزده ساعت پیش
نوزده ساعت پیش
بیست ویک ساعت پیش
بیست ویک ساعت پیش
یک روز پیش
یک روز پیش
با انتخاب دکتر «علیرضا ابراهیمی» توسط هیات مدیره میدکو
مدیرعامل جدید میدکو معرفی شد
فرود عسگری سرپرست گمرک شد + سوابق
مدیرعامل جدید شرکت سرمایه‌گذاری مس سرچشمه منصوب شد
فراخوان انتخاب مدیرعامل هلدینگ مالی صبا تأمین
علت وقوع حادثه در کارخانه فولاد زرند چه بود؟
«امین صفری» به مدیرعاملی شرکت آهن و فولاد ارفع منصوب شد
مجری پروژه احداث کارخانه تغلیظ ۲ میدوک خبر داد:
تاکنون ۳۰ درصد از تجهیزات خارجی پروژه تغلیظ ۲ بومی‌سازی شده است
جلسه بررسی عملکرد پیمانکار کارخانه استحصال طلای تفتان برگزار شد
بازدید عضو موظف هیات مدیره تاصیکو از مس شهید باهنر و کاشی و سرامیک الوند
در پنل تخصصی معدن و انرژی اکسپو ۲۰۲۴ مطرح شد:
ظرفیت‌های صادراتی محصولات فناورانه ایران و روسیه/ روس‌ها: می‌توانیم ارزان‌تر از کشور‌های دیگر نیاز‌های فناورانه ایران را تامین کنیم
با حضور ممیزان شرکت پایش و ارزیابی انطباق ایران برگزار شد؛
مراسم افتتاحیه ممیزی شخص ثالث استاندارد‌های بین‌المللی نظام مدیریت کیفیت ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵ و نظام مدیریت کیفیت-راهنمای مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان ISO ۱۰۰۱۵:۲۰۱۹
دیدار مدیرعامل ذوب آهن اصفهان با سرپرست اداره کل حفاظت محیط زیست اصفهان
زاوش امین‌زاده دزفولی مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی سیمیدکو خبر داد:
استقرار موفق و مستقل سیستم جامع نظام بهپویی در سیمیدکو
«قطعی گاز و برق» و «رشد تقاضا» به معاملات رینگ صنعتی بورس کالا جهت داد
کانال جدید قیمت فولاد
هت‌تریک بورس
معمای رشد ادامه‌دار بورس
بازارها در انتظار سیاست فدرال رزرو
یک گپ و گفت کوتاه با معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت:
ید گلستان، یک فرصت جهانی یا یک تهدید محیط‌زیستی؟
چرا تردید‌ها از ورود بازار سهام به فاز صعودی قوت گرفت؟
دو قطبی جدید بورس
مدیرعامل جدید میدکو معرفی شد
«امین صفری» به مدیرعاملی شرکت آهن و فولاد ارفع منصوب شد
معرفی «محمدجواد عسکری» به عنوان سرپرست جدید شرکت سنگ آهن مرکزی ایران
بزرگ‌ترین معامله تاریخ فولاد مبارکه انجام شد
نیروگاه خورشیدی فولاد غدیر نی‌ریز وارد مدار شد
هنوز برنامه مستمری برای محدودیت در مصرف گاز شرکت‌های فولادی اعلام نشده است/ صنعت فولاد با مصرف فقط ۴ درصد از کل گاز کشور، از ظرفیت ۵ میلیارد دلار ارزآوری برخوردار است/ فولادساز‌ها از قطع گاز و برق مستثنی شوند
«ملی مس» در مسیر توسعه/ افتتاح و آغاز عملیات اجرایی ۶ پروژه توسعه‌ای و مسوولیت اجتماعی
رکوردشکنی بورس با طعم عرضه‌های سنگین؛ آیا روند صعودی بازار ادامه‌دار است؟
کارنامه درخشان «ملی مس» در سال جهش تولید/ رشد ۶۰ درصدی تولید مفتول مسی
