به گزارش میمتالز به نقل از روابط عمومی شرکت سیمان لامرد، در نشست معارفه مدیران جدید شرکت سیمان لامرد که با حضور مسوولان واحدهای این مجموعه بزرگ صنعتی برگزار شد، ابراهیم غلامزاده مدیرعامل سیمان لامرد گفت: کارخانههای سیمان شرایط بسیار سخت و طاقت فرسایی را تجربه میکنند و هر روز شاهد افزایش فشارها، موانع تولید و نه تسهیل آن هستیم.
وی با اشاره به بحران ناترازی انرژی افزود: در طول سال و به ویژه در تابستان و آغاز فصل سرما محدودیتهای مصرف انرژی، تولید سیمان را به شدت کاهش داده که این موضوع زمینه بروز مشکلات عدیدهای در روند فعالیت کارخانهها از جمله کاهش فروش و عدم تامین نقدینگی مورد نیاز شده تا کارخانهها نتوانند به راحتی پاسخگوی تعهداتشان در برابر کارگران و هزینههای بالای تامین اجتماعی، گاز، برق و مالیات باشند.
این تولیدکننده سیمان تاکید کرد: وقتی تولید کاهش مییابد، محصول در بازار کم یا نایاب میشود و موجب افزایش قیمت و ایجاد بازار سیاه میگردد که نارضایتی مردم و مشتریان را درپی دارد.
مدیرعامل سیمان لامرد مشکلات دیگر به وجود آمده ناشی از کاهش تولید را از دست دادن مشتریان داخلی و بازارهای خارجی دانست که برای بدست آوردن آنها زمان و هزینههای زیادی صرف شده است.
غلامزاده گفت: ما هنوز درگیر مشکلات، هزینهها و خسارتهای بالای ناشی از قطعیهای مکرر برق هستیم و برای جبران این خسارتها، پیگیریها و نامهنگاریهایی شده که تاکنون نتیجهای در برنداشته است.
وی افزود: با این شرایط بحرانی که در تابستان پشت سرگذاشتیم، در آغاز فصل پاییز با اخطار کاهش میزان مصرف یا قطعی گاز نیز روبهرو شدهایم که ادامه حیات و چرخه تولید را برایمان دشوار کرده است.
مدیرعامل سیمان لامرد با اشاره به قوانین و شرایط تامین سوخت مازوت در فصل سرما بیان داشت: مسائل مربوط به تامین مازوت در زمستان، با توجه به هزینههای بالای تهیه این سوخت، هزینههای حملونقل و آلودگیهای محیطزیستی که ایجاد میکند، نمیتواند اتفاق خوبی برای تولیدکنندگان سیمان باشد.
ابراهیم غلامزاده به مضرات استفاده از سوخت مازوت اشاره کرد و گفت: سیستم برخی از کارخانهها از جمله سیمان لامرد برای مصرف سوخت گاز تعریف شده است و استفاده از مازوت دراین سیستمها منجر به وارد شدن خسارات فراوان به خط تولید و خرابی قطعات میشود و تعمیرات نیز هزینههای گزافی را برای مجموعه به بار میآورد.
وی همچنین به جایگاه منابع انسانی به عنوان سرمایههای اصلی هر مجموعه صنعتی اشاره کرد و گفت: نیروی انسانی کارآزموده به عنوان سرمایه اصلی و آینده هر مجموعه صنعتی به شمار میآیند و باید با تغییر و تحولات هدفمند همراه با دانشافزایی، متناسب با شرایط متغیر و ناپایدار صنعت و اقتصاد کشور این بخش را تقویت کرد.
مدیرعامل سیمان لامرد هدف از تغییرات مدیریتی را حفظ شرایط مناسب و مطلوب تولید با توجه به مشکلات موجود دانست و افزود: شرایط فعالیت به گونهای است که نمیتوان برنامه مشخص و آیندهای مدون را پیشبینی کرد و به همین علت باید مسوولیتهای جدید تعریف کنیم تا بتوانیم ضمن حفظ شرایط تولید، اثر مشکلات را نیز کاهش دهیم.
در پایان این نشست با حکم ابراهیم غلامزاده مدیرعامل سیمان لامرد، مهندس عبدالحسین نانی از مدیران مجرب و باتجربه سیمان فارس و کشور به سمت معاونت راهبردی و بهرهوری مدیرعامل سیمان لامرد و همچنین مهندس مهراب احمدی از متخصصین حوزه سیمان به سمت معاون تولید مدیر کارخانه سیمان لامرد منصوب شدند.
منبع: سیمان خبر