بانوان فولاد آلیاژی با توانمندی و پشتکار خود الگوی تعادل میان کار و زندگی هستند

به گزارش می‌متالز به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد آلیاژی ایران، «محمد کمال‌زاده» مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران (فولاژ)، در این نشست ضمن تبریک ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و گرامیداشت روز زن و مقام مادر، اظهار داشت: بانوان نقش اساسی در پیشبرد اهداف سازمانی شرکت فولاد آلیاژی ایفا می‌کنند. این عزیزان همواره با چالش‌های متعددی مواجه هستند؛ چه در محیط کار و چه در زندگی خانوادگی، اما با پشتکار و توانایی ویژه خود موفق به ایجاد تعادل میان این دو مسوولیت شده‌اند. این روحیه تحسین‌برانگیز نه‌ تنها به بهبود عملکرد سازمان کمک می‌کند؛ بلکه الگویی الهام‌بخش برای دیگران نیز محسوب می‌شود.

«محمد کمال‌زاده» با اشاره به نقش کلیدی بانوان در بخش‌های مختلف شرکت افزود: برخی از فعالیت‌های حساس و مهم سازمان به دست توانمند بانوان انجام می‌شود؛ این فعالیت‌ها با دقت و مسوولیت‌پذیری بالا انجام می‌شود و هر کدام نقشی حیاتی در موفقیت سازمان دارند.

آمار و نقش بانوان در شرکت فولاد آلیاژی ایران

در ادامه این نشست، «عباس استادی» مدیر منابع انسانی و امور اداری شرکت، ضمن تبریک این روز به بانوان شاغل، با ارائه آمار گفت: در حال حاضر ۵۲ نفر از بانوان در مجموعه شرکت فولاد آلیاژی ایران مشغول به کار هستند که متناسب با توانایی و توانمندی‌ها بدون نگاه به جنسیت، پست‌های مدیریت میانی به برخی از بانوان داده شده است و خوشبختانه نشان دادند که توانایی انجام مسوولیت‌ها را دارند.

وی در ادامه به نقش دوگانه بانوان به عنوان نیروی کار و مادر در خانه اشاره کرد و گفت: ایجاد تعادل بین کار و زندگی از خصوصیات همکاران خانم این شرکت است که علی‌رغم سخت بودن فعالیت در شرکت فولاد آلیاژی ایران بانوان توانسته‌اند به عنوان مادر و همسر، خانواده‌های موفق داشته باشند.

روحیه همدلی و نقش بانوان در بهبود فضای کاری

مهندس زارع، مدیر ارشد بهره‌برداری شرکت فولاد آلیاژی ایران  نیز با تأکید بر نقش بانوان در تقویت فضای کاری گفت: روحیه هم‌دردی و هم‌دلی بانوان، تأثیر چشم‌گیری در تلطیف فضای کاری و ارتقای همکاری‌های تیمی دارد. بانوان شاغل در فولاد آلیاژی همواره با هم‌دلی و مسوولیت‌پذیری توانسته‌اند در موفقیت‌های جمعی سازمان سهیم باشند و فرهنگ‌ سازمانی را بهبود بخشند.

«داوود پاک طینت» رئیس روابط عمومی شرکت فولاد آلیاژی ایران نیز با اشاره به دو خصلت تیزبینی و نفوذ کلام بانوان گفت: انتظار ما از بانوان شرکت این است که اینجا را خانه خود بدانند و همان‌گونه که در منزل نسبت به چیدمان خانه و هارمونی آن حساسیت دارند در این شرکت نیز این نقش را ایفا کنند و روابط عمومی را یاری کنند.

وی همچنین با اشاره به خصوصیت نفوذ کلام بانوان گفت: اتفاقات خوبی در شرکت رخ داده است ولی جو حاکم و به اصطلاح اتمسفر حاکم بر شرکت همچنان مثبت نیست و بانوان می‌توانند با درایت و قدرت اقناع‌گری که دارند اینجا را خانه خود حساب کنند و در تلطیف فضا و اتمسفر حاکم بر شرکت مشارکت کنند.

تقدیر از مقام زن و مادر

در ادامه این نشست، باغبان‌زاده، مدیر حراست شرکت، با اشاره به ارزش والای جایگاه زن و مادر، گفت: زن و مادر نه‌ تنها ستون خانواده بلکه یکی از ارکان اصلی توسعه در هر جامعه و سازمان هستند. قدردانی از زحمات این عزیزان باید همواره در اولویت باشد​​​​​​​.

منبع: فولاد آلیاژی ایران