به گزارش میمتالز، این پویش که با اجرای برنامههای شاد و متنوع برای تمام ردههای سنی همراه بود، رضایتمندی ۸۰ درصدی شرکتکنندگان را در نظر سنجی به همراه داشت. با تعدادی از حاضرین در این دورهمی گفتوگو کردیم که در پی میآید:
مهدی جمالی فورمن انرژی مدیریت فولادسازی با ۲۲ سال سابقه با اشاره به اینکه سعی شود این گونه برنامهها برای کارکنان مستمر باشد، گفت: پویش دورهمی برنامههای شاد و متنوعی داشت که توانست خاطره بسیار خوبی برای من و خانوادهام فراهم کند، یکی از بهترین برنامههای بود که روابط عمومی در طول سالهای اخیر برای کارکنان برپا کرده، زیرا از آیتمهای بسیار متنوعی استفاده کردند.
محمد عابدینی کارمند روابط عمومی با ۱۹ سال سابقه گفت: برنامههای شاد و مفرحی برای کارکنان در نظر گرفته شده بود که توانست ساعت خوبی برای من و خانوادهام رقم بزند، این گونه دورهمیها تأثیر بسیار بالایی در روحیه پرسنل و خانواده هایشان دارد و فعالیت در محیط سخت و خشن ذوب آهن اصفهان باعث افتخار است.
احمدرضا جوکار شاغل در انتظامات مدیریت حراست با ۲۹ سال سابقه گفت: پویش دورهمی کارکنان باعث افزایش شادی در خانوادههای ذوب آهنی خواهد شد، کیفیت برنامهها خوب بود و اگر زمان بیشتری داشت، جذابتر بود. وی یادآور شد: در صورتی که فضای بزرگتری را برای این جشن اختصاص دهند میتوانند کیفیت برنامهها را افزایش دهند و سعی شود از خوانندههای مطرح تری برای گروه موسیقی استفاده کنند.
امامبخش خدادادی شاغل در مدیریت نت راه ساختمان با ۶ سال سابقه گفت: تلاشگران شرکت با خدمات صادقانه و زحمت و تلاش در ذوب آهن اصفهان مشغول کار میباشند لذا برپایی این گونه برنامههای شاد برای کارکنان و خانواده بسیار مفید است، این گونه برنامهها باعث شادی و افزایش روحیه تلاشگران ذوب آهن اصفهان میشود.
منبع: ذوب آهن اصفهان