دستمزد‌ها از رشد بهره‌وری عقب مانده‌اند

به گزارش می‌متالز، در حال حاضر یکصدوسیزدهمین کنفرانس بین‌المللی کار در در محل سازمان ملل متحد در ژنو با حضور همه کشور‌های عضو (۱۸۷ کشور) از ۱۲ تا ۲۳ خرداد ۱۴۰۴ در حال برگزاری می‌باشد.

سیدمحمد یاراحمدیان، رئیس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور و نماینده و سرپرست هیات کارگری جمهوری اسلامی ایران در سازمان بین‌المللی کار در سخنرانی خود در این اجلاس گفت: افتخار دارم امروز به عنوان نماینده کارگران جمهوری اسلامی ایران، صدای میلیون‌ها کارگر ایرانی را به گوش شما برسانم و بر تعهد خلل ناپذیرمان به مأموریت اساسی سازمان بین‌المللی کار در ترویج عدالت اجتماعی و دستیابی به صلح جهانی پایدار تأکید کنم. گزارش روشنگرانه جناب آقای مدیرکل با عنوان «مشاغل، حقوق و رشد و تقویت ارتباطات»، قطب نمای ارزشمندی برای همه ماست.

ما در ایران، عمیقاً به اصول سه جانبه‌گرایی و گفت‌وگوی اجتماعی سازمان بین‌المللی کار متعهدیم. نهمین همایش ملی کار در ایران، که با مشارکت فعال دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار شد، گواهی زنده بر این تعهد است. شعار این همایش، «سرمایه‌گذاری برای تولید - کار شایسته برای همه»، نشان‌دهنده چشم‌انداز ملی ماست که بر کار شایسته، عدالت اجتماعی، صیانت از نیروی کار، اشتغال فراگیر و تعادل کار و زندگی تأکید دارد. ما بر تقویت فضای کسب و کار، حمایت‌های اجتماعی، توانمندسازی زنان، آینده کار و اقتصاد پلتفرمی، ایمنی و بهداشت شغلی، و توسعه مهارت‌ها تمرکز کرده‌ایم. این استراتژی ملی چندوجهی، مستقیماً با چالش‌ها و اولویت‌های جهانی مطرح شده در گزارش مدیرکل سازمان بین‌المللی کار همخوانی دارد.

اما در کنار این پیشرفت‌های ملی، ما کارگران ایرانی، همچون همتایان خود در سراسر جهان، با چالش‌های عمیقی رو‌به‌رو هستیم که پیوند میان مشاغل، حقوق و رشد را تضعیف می‌کند. رشد اقتصادی، همیشه به مشاغل شایسته و بهبود شرایط زندگی منجر نشده است. دستمزد‌ها از رشد بهره‌وری عقب مانده‌اند، اقتصاد غیررسمی بسیاری از کارگران را از حقوق اساسی محروم می‌کند، و آزادی تشکل‌ها و حق چانه‌زنی جمعی در بسیاری از نقاط جهان رو به وخامت گذاشته است. تحولات فناورانه، تغییرات جمعیتی و اقلیمی نیز فرصت‌ها و تهدید‌هایی را به همراه دارند که نیازمند اقدام فوری و هماهنگ جهانی است.

برای تقویت پیوند حیاتی میان مشاغل، حقوق و رشد، باید به پیام قدرتمند مدیرکل سازمان بین‌المللی کار توجه کنیم: ارزش‌های انسانی، چسب محوری هستند که این سه عنصر را به هم متصل می‌سازند. گفت و گوی اجتماعی، به ویژه همکاری سه جانبه میان دولت‌ها، کارفرمایان و کارگران، ابزاری ضروری برای بازسازی اعتماد و تدوین راه‌حل‌های پایدار است.

سازمان بین‌المللی کار به عنوان نهاد تخصصی در حوضه کار، اشتغال و مسوولیت اجتماعی می‌تواند نقش مهمی در حمایت از کارگران ایرانی از طریق ارائه کمک‌های فنی، مشاوره‌ای و اموزشی ایفاد کند، این کمک‌ها باید فارغ از ملاحضات سیاسی و با تمرکز بر بهبود شرایط کاری، ارتقای مهارت‌ها، تقویت گفت‌و‌گو‌های اجتماعی و حمایت از حقوق کارگران ارئه شوند، با این حال به نظر می‌رسد جامعه کارگری ایران از میزان و نحوه این کمک‌ها رضایت ندارند و انتظار دارند که ILO رویکرد فعال‌تر و متعهدانه‌ای را در این زمینه اتخاذ کند.

با همکاری، فداکاری و مسوولیت‌پذیری مشترک، می‌توانیم آینده‌ای را رقم بزنیم که با کرامت، رفاه و صلح پایدار برای همه کارگران مشخص می‌شود.

در این میان، نمی‌توانیم و نباید چشم بر فاجعه‌ای که در غزه در جریان است، ببندیم. در جایی که هر روز کرامت انسانی و حقوق بنیادین کارگران، زیر آوار خشونت و نسل‌کشی، مدفون می‌شود. ما با قلبی آکنده از درد، شاهد ویرانی بی‌سابقه زیر ساخت‌های حیاتی، از دست رفتن جان‌های بی‌گناه، و نابودی کامل معیشت کارگرانی هستیم که تنها آرزویشان، زندگی با عزت و کار شایسته بود. این جنایات، نه تنها نقض آشکار تمامی اصول انسانی و حقوق بین‌الملل کار است، بلکه ضربه‌ای مهلک بر پیکره عدالت اجتماعی و صلح جهانی است که سازمان ما برای آن بنیان نهاده شده است. ما این اقدامات وحشیانه را به شدیدترین وجه محکوم می‌کنیم و خواستار توقف فوری خشونت‌ها، دسترسی بی‌قید و شرط به کمک‌های بشر دوستانه و حمایت از بازسازی زندگی و معیشت کارگران و مردم بی‌دفاع غزه هستیم. سکوت در برابر چنین فجایعی، به معنای نادیده گرفتن تمامی ارزش‌هایی است که ما در این سازمان برای آن مبارزه می‌کنیم.

منبع: خبرگزاری تسنیم