حجت‌الاسلام جلیلی: رانت و تبعیض در جذب نیروی معادن حذف می‌شود

‌می‌متالز - امام جمعه اهر گفت: راه‌اندازی سامانه‌ای برای ثبت اطلاعات، مهارت‌ها، توانمندی و کسب امتیاز برای جذب در معادن، یکی از راه‌های حذف رانت و تبعیض در جذب نیرو است.

به گزارش می‌متالز، حجت‌الاسلام جلیل جلیلی، خطیب جمعه اهر ضمن اشاره به اینکه ۴ الی ۵ شهرستان تحت عنوان منطقه ارسباران معرفی می‌شوند که یکی از این شهرستان‌ها، اهر می‌باشد؛ بیان کرد: اهر و سایر شهرستان‌های عضو منطقه ارسباران دارای یک سری معادن خاص هستند که از آن‌ها مس و طلا استخراج می‌کنند.

وی با اشاره به اینکه تعداد زیادی از افراد در این معادن مشغول به کار هستند، ادامه داد: در گذشته رویه بر این بود که افراد بر اساس معرفی سایر افراد در این معادن مشغول به کار می‌شدند، اما اخیراً برای جذب و فعالیت در این معادن سامانه‌ای معرفی شده است.

حجت‌الاسلام جلیلی تصریح کرد: در این سامانه دو نوع استخدام صورت می‌گیرد، یکی جذب در سازمان مس کشور که از فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف جذب می‌شوند و دیگری استخدام و جذب برای کار در معادن می‌باشد که برای شرکت‌های پیمانکاری زیرمجموعه معادن جذب می‌شوند.

وی اضافه کرد: این رویه برای به‌گزینی و انتخاب افراد توانمند و دارای تخصص می‌باشد که بسیار حائز اهمیت است و از تبعیض و رانت در جذب افراد نیز جلوگیری می‌کند. به گونه‌ای که افراد بر اساس امتیاز کسب شده و نیاز مجموعه مورد استفاده قرار می‌گیرند.

امام جمعه اهر آذربایجان شرقی اظهارکرد: وجود این سامانه ضرورتی برای فاصله گرفتن از تبعیض و استخدام بر اساس توانمندی بود، در صورتی که ادامه پیدا کند برای به‌گزینی و انتخاب احسن کمک می‌کند.

حجت‌الاسلام جلیلی در بخش دیگری از صحبت‌هایش به پیشنهاداتی مبنی بر ارتقا دانش فنی و مهارتی در حوزه معادن گریزی زد و گفت: با توجه به اینکه اهر؛ منطقه‌ای معدن‌خیز است و در اهر و ورزقان بالغ بر ۱۰ هزار نفر در معادن مشغول به کار هستند. با توجه به اینکه استخراج از معادن تا سال‌های سال قطعاً ادامه خواهد داشت، این عدد بسیار قابل توجه می‌باشد.

وی ادامه داد: لذا پیشنهاد بر این است تا برای تحصیل جوانان منطقه در رشته معدن به جای اینکه به تبریز، تهران و … بروند، پردیس یکی از دانشگاه‌های معتبر در حوزه رشته معادن را درمنطقه ارس باران تاسیس کنند.

امام جمعه اهر آذربایجان شرقی اظهارکرد: با تاسیس پردیس دانشگاهی، انگیزه جوانان برای تحصیل در رشته معادن و زیرمجموعه‌های آن افزایش می‌یابد و از طرف دیگر جوانانی که فارغ‌التحصیل می‌شوند برای آینده و کار در معادن نیروی متخصص هستند.

وی ضمن اشاره به اینکه کم بودن فرصت‌های شغلی در منطقه یکی ازمشکلات است؛ گفت: تحصیل جوانان منطقه دررشته معادن و کسب توانمندی و تخصص در رشته‌های مربوطه در آینده به موضوع بومی‌گزینی و اشتغال منطقه نیز کمک شایانی می‌کند و منجر به عدالت در جذب نیرو در منطقه می‌شود.

حجت‌الاسلام جلیلی همچنین به موضوع پیوند علم و صنعت نیز گریزی زد و اظهار کرد: با این رویه ارتباط بین علم، دانش، صنعت و معدن اتفاق می‌افتد و در کیفیت‌بخشی کار معدنی و استخراج معادن و منابع تاثیر بسزایی خواهد داشت و از طرفی از خام‌فروشی نیز جلوگیری می‌کند.

وی گفت: زیرا زمینه رفع خام‌فروشی هم به نوعی با این پیوند علم و صنعت اتفاق می‌افتد و بسیاری از زیرساخت‌های معادن در منطقه تأمین می‌شود؛ حتی می‌توان بیکاری در منطقه را به صفر رساند.

منبع: خبرگزاری مهر