حراست بازوی راهبردی سازمان در مسیر پایداری، امنیت و توسعه است

‌می‌متالز - مدیرعامل ایمپاسکو در دیدار با مدیران حراست مجتمع‌ها و طرح‌های تابعه گفت: نقش واحد‌های حراست در حفظ انسجام سازمانی بسیار پراهمیت و به عنوان بازوی راهبردی سازمان در مسیر پایداری، امنیت و توسعه است.

به گزارش می‌متالز به نقل از روابط عمومی ایمپاسکو، تورج زارع مدیرعامل ایمپاسکو در دیدار با مدیران حراست مجتمع‌های زیرمجموعه به مناسبت هفته پدافند غیرعامل بر تبادل تجربیات و تبیین راهبرد‌های آینده در حوزه صیانت از زیرساخت‌های سازمانی شکل گرفت.

در ابتدای جلسه، امین کوهرنگی دبیر کمیته پدافند غیرعامل و مدیر حراست ایمپاسکو، گزارشی جامع از فعالیت‌ها، دستاورد‌ها و چالش‌های پیش‌روی واحد‌های حراست در مجتمع‌های معدنی ارائه داد. وی با اشاره به نقش کلیدی حراست در حفظ انسجام سازمانی، بر ضرورت ارتقای سطح آموزش، نظارت و هماهنگی میان واحد‌ها تأکید کرد.

در ادامه، مدیران حراست مجتمع‌ها و طرح‌ها در فضایی صمیمی به معرفی خود پرداخته و ضمن تشریح اقدامات جاری، برنامه‌های آتی خود را در حوزه‌های مختلف امنیتی، حفاظتی و فرهنگی مطرح کردند. این بخش از نشست، فرصتی برای هم‌افزایی و شناخت دقیق‌تر ظرفیت‌ها و نیاز‌های هر مجموعه فراهم آورد.

در بخش پایانی، تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو، با قدردانی از تلاش‌های بی‌وقفه مدیران حراست، بر اهمیت اقتدار، انسجام و هوشمندی این واحد‌ها تأکید کرد. وی حراست را نه صرفاً یک ساختار اجرایی، بلکه یک «تفکر و فرهنگ» دانست که در خدمت امنیت ملی قرار دارد.

زارع افزود: با رویکرد پیشگیرانه، ارتقای تاب‌آوری و تقویت زیرساخت‌های حفاظتی، می‌توان به پایداری و مصونیت شرکت‌ها در برابر تهدیدات نوظهور دست یافت.

مدیرعامل ایمپاسکو با نگاهی راهبردی به جایگاه حراست در ساختار سازمانی، بر ضرورت بازتعریف مأموریت‌های این واحد‌ها در مواجهه با تحولات محیطی تاکید کرد.

وی با اشاره به شرایط پیچیده و متغیر جهان امروز، از ورود به «عصر تغییر و VUCA» سخن گفت؛ عصری که با نوسان، عدم قطعیت، پیچیدگی و ابهام شناخته می‌شود و سازمان‌ها را ناگزیر به بازنگری در شیوه‌های سنتی مدیریت امنیت و پایداری می‌سازد. در چنین فضایی، نقش حراست فراتر از نظارت فیزیکی و حفاظتی است و به یک تفکر سیستمی و فرهنگی بدل می‌شود که باید در همه سطوح سازمانی جاری باشد.

زارع تصریح کرد: شرکت‌ها، به‌عنوان نهاد‌های مولد، نقش تعیین‌کننده‌ای در شکل‌گیری فرهنگ‌ها و حتی ساختار‌های ملی دارند. از این‌رو، حراست نه‌تنها حافظ دارایی‌ها، بلکه نگهبان اعتبار، انسجام و آینده سازمان است.

وی آموزش را نخستین گام در مسیر توانمندسازی واحد‌های حراست دانست؛ آموزشی که باید منجر به شناخت دقیق تهدیدات، ارتقای تاب‌آوری و ایجاد مصونیت پایدار شود. همچنین، شناسایی نقاط ضعف را یکی از اصول بنیادین در مدیریت چالش‌ها عنوان و تاکید کرد: بدون شناخت ضعف‌ها، امکان بهره‌برداری از فرصت‌ها و طراحی راهکار‌های مؤثر وجود نخواهد داشت.

مدیرعامل ایمپاسکو با تاکید بر اقتدار، انسجام و هوشمندی در ساختار حراست، این واحد‌ها را بازوی راهبردی شرکت در مسیر پایداری، امنیت و توسعه دانست و خواستار نهادینه‌سازی نگاه پیشگیرانه و آینده‌نگر در ماموریت‌های آنان شد.

این نشست در فضایی همدلانه و تخصصی، نقطه عطفی در تقویت تعاملات میان مدیران حراست و مدیریت ارشد شرکت بود و زمینه‌ساز تدوین راهبرد‌های مؤثرتر در حوزه پدافند غیرعامل و امنیت سازمانی خواهد بود.

منبع: ایمپاسکو