سرویس خبر : آهن و فولاد
ارزیابی شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری توسط ارزیابان گروه فولاد مبارکه؛
ورق خودرو در مسیر بلوغ مدیریتی
میمتالز - فرآیند ارزیابی میزان تحقق اهداف استراتژیک شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری در سال ۱۴۰۴ در حالی آغاز شد که بهزاد بهادرانی با تأکید بر نقش حیاتی نظامهای ارزیابی در ارتقای بهرهوری و هدایت سازمانهای صنعتی، این ارزیابیها را بخشی جداییناپذیر از حکمرانی شرکتی در گروه فولاد مبارکه دانست؛ ارزیابیهایی که به گفته او، امکان پایش دقیق انطباق فعالیتها با نقشه راه استراتژیک را فراهم کرده و زمینه تقویت همافزایی در زنجیره ارزش هلدینگ را بیش از پیش فراهم میسازد.
به گزارش میمتالز، فرآیند ارزیابی میزان تحقق اهداف استراتژیک شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری برای سال ۱۴۰۴، روز سهشنبه یازدهم آذرماه با حضور تیم ارزیابی معاونت سرمایهگذاری و راهبری شرکتهای گروه فولاد مبارکه و طی برنامهای فشرده انجام شد. این ارزیابی با هدف سنجش میزان همراستایی اهداف عملیاتی و راهبردی شرکت با اهداف کلان هلدینگ و همچنین ارزیابی اثربخشی نظام برنامهریزی و پایش عملکرد صورت گرفت.
در آغاز برنامه، بهزاد بهادرانی معاون بهرهبرداری شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری، با تأکید بر نقش حیاتی نظامهای ارزیابی در جهتدهی و ارتقای بهرهوری و کارآمدی سازمانهای صنعتی اظهار کرد: ارزیابیهای ادواری، بخشی جداییناپذیر از حکمرانی شرکتی و مدیریت مبتنی بر عملکرد در گروه فولاد مبارکه است و این ارزیابیها امکان پایش دقیق انطباق فعالیتها با نقشه راه استراتژیک را فراهم کرده و زمینه تقویت همافزایی میان شرکتهای گروه زنجیره ارزش را ایجاد میکند.
وی افزود: شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با تکیه بر نیروی انسانی متخصص و ساختارهای فرآیندی بالغ، مصمم است نقش اثرگذار خود را در تحقق اهداف کلان هلدینگ بیش از گذشته ارتقا دهد.
اهمیت دادهمحوری و تحلیل نتایج ارزیابیها
در ادامه، بهمن مهراد مدیر فناوری شرکت، با اشاره به اهمیت دادهمحوری و تحلیل نتایج ارزیابیها در تصمیمسازی سازمانی خاطرنشان کرد: بهبود مستمر، ستون فقرات مدیریت نوین سازمانی است و نتایج حاصل از ارزیابیهای درونگروهی و برونسازمانی در سالهای اخیر نشان میدهد که ورق خودرو چهارمحال و بختیاری در مسیر توسعه بلوغ فرآیندی، مدیریت کیفیت و دستیابی به استانداردهای بالای عملکردی گامهای جدی برداشته است.
علی رضایی رئیس تضمین کیفیت شرکت نیز گزارشی تحلیلی از آخرین وضعیت تدوین، بازنگری و جاریسازی سند استراتژی ارائه داد و افزود: نظام استراتژی شرکت بر مبنای ترجمه مدلهای مرجع مدیریت طراحی و همسوسازی شده و تحقق اهداف کلیدی، نتیجه مشارکت مؤثر کارکنان در تمامی سطوح و استقرار چرخه برنامهریزی، پایش و بهبود است.
رضایی خاطرنشان کرد: دستیابی به تحقق ۱۰۰ درصدی اهداف، مستلزم انسجام سازمانی، انضباط عملکردی و مدیریت مبتنی بر داده است.
ارزیابی شرکتهای گروه فولاد مبارکه با هدف سنجش میزان تحقق اهداف استراتژیک
در بخش پایانی برنامه، میلاد مهاجری سرارزیاب تیم ارزیابی، با قدردانی از تلاشهای منسجم شرکت در استقرار نظامهای مدیریتی اظهار کرد: فرآیند ارزیابی شرکتهای گروه فولاد مبارکه با هدف سنجش میزان تحقق اهداف استراتژیک و ارزیابی همافزایی و همسویی شرکتها با هلدینگ مادر اجرا میشود.
وی یادآور شد: مکانیزم تدوین، جاریسازی، پایش و بارگذاری اهداف در سیستم راهبرد شرکت ورق خودرو کاملاً رضایتبخش و نشاندهنده بلوغ مدیریتی این شرکت است.
گفتنی است شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری همواره بهعنوان سازمانی پیشرو و الگو در گروه فولاد مبارکه مطرح بوده و با کسب تندیس بلورین بیستودومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی در سال گذشته، بار دیگر شایستگی خود را در تحقق رشد مستمر، بهبود فرآیندها و ارتقای سطح بلوغ سازمانی به اثبات رسانده است. این دستاورد بیانگر تعهد مستمر شرکت به بهینهسازی عملکرد، نوآوری در فرآیندها و توسعه پایدار سازمانی است.
0
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
بیست ساعت پیش
بیست و دو ساعت پیش
بیست و دو ساعت پیش
یک روز پیش
یک روز پیش
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه:
در نشست رئیس هیات عامل ایمیدرو و مدیرعامل بورس کالای ایران اعلام شد:
حسینیکیا نشست کمیسیون صنایع و معادن با وزیر صمت را تشریح کرد:
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران:
رییس سازمان بورس و اوراق بهادار:
رحمان آراسته:
به دلیل ارتقای فرآیندهای نظارتی و گزارشگری در ارزیابیهای سال ۱۴۰۳؛
رییس اداره تحلیل بازار بورس کالا خبر داد:
زغال سنگ به میدان برگشت؛
