بیش از سه هزار نفر از کارکنان فولاد هرمزگان تحت پوشش واحد همیار قرار گرفتند

می متالز - با راه اندازی واحد همیار کارکنان شرکت فولاد هرمزگان که با حضور مدیرعامل این شرکت و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان انجام شد، سه هزار و ۷۵۰ نفر از کارکنان و نیروهای شرکت های پیمانکاری این شرکت از خدمات این واحد بهره مند می شوند.

به گزارش می متالز، «هادی ابراهیمی»، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان در حاشیه راه اندازی این طرح، گفت: واحد همیار کارکنان در راستای بهبود کارآمدی محیط کار، ارتقاء سلامت و عملکرد کارگران، در شرکت فولاد هرمزگان راه‌اندازی شد.
وی افزود: به منظور عملیاتی کردن برنامه راهبردی پیشگیری از اعتیاد در محیط کاری و کمک به بررسی مسایل بهره وری، شناخت و حل نگرانی های شخصی کارکنان، کاهش حوادث ناشی از کار و افزایش ایمنی محیط، واحد همیار کارکنان شرکت فولاد هرمزگان بعنوان ششمین واحد در سطح بنگاههای اقتصادی در استان راه اندازی شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان خاطرنشان کرد: طرح همیار کارکنان (EAP) ویژه محیط‌های کاری است که برای کمک به بررسی مسائل مرتبط با بهره‌وری محیط کاری، شناسایی و حل نگرانی‌های شخصی کارکنان و دیگر مسائل مرتبط و موثر بر عملکرد شغلی آنان ایجاد شده است.
ابراهیمی ادامه داد: مدیریت استرس، نگرانی‌های خانوادگی، تعادل بین کار و زندگی، سوء مصرف مواد، مشکلات ارتباطی، مدیریت مرحله‌گذار زندگی، سلامت و امنیت شغلی، کیفیت زندگی کاری، خشونت و رفتارهای کاری ضد بهره‌وری و فرسودگی شغلی از مهم‌ترین خدماتی است که در قالبEAP به کارکنان ارائه می‌شود.

وی اضافه کرد: کاهش در مرخصی‌های استعلاجی، کاهش در حوادث، جبران خسارات کارکنان، صرفه‌جویی در از دست دادن زمان هدر رفته، کاهش اعتراضات و کاهش توبیخ، پیشگیری از بروز خشونت، پیشگیری از مصرف مواد، آشنائی با عوامل خطرساز و محافظت‌کننده و آشنایی با زمینه‌های درمان از جمله اهداف این طرح است.