به گزارش می متالز، دراین بین بهرهوری حاکی از کار و تلاش است و باید بدانیم هر حرکتی که با افزایش بهرهوری همراه باشد منجر به پیشرفت میشود. بهرهوری اصلی است که شامل تمام بخشهای اقتصاد میشود و نمیتوان آن را صرف بخش معدن یا صنعت دانست. بهرهوری، بخش زیاد فعالیتهای صنعتی، معدنی و تجاری را در برمیگیرد، به این معنی که هر حرکتی به دانش، آگاهی، تجربه و پایه علمی نیاز دارد. در ادامه برای تولید هر کالایی به عوامل تولید برمیخوریم و مهمترین عامل بهرهوری مربوط به کار و نیروی انسانی است. آگاهی، دانش و تجربه نیروی انسانی نقش عمدهای در رشد تولید دارد. به این ترتیب آموزش و تجربه نیروی انسانی در افزایش بهرهوری در مجموعههای مختلف معدنی و صنعتی مهم دانسته میشود. این در حالی است که متاسفانه بهرهوری در جامعه ما بهجای پیشرفت، پسرفت داشته است. دراینبین نیازمند تغییرات در شیوههای آموزشی هستیم. متاسفانه آنطور که باید به آموزش نیروی انسانی توجه نمیکنیم و ضعف آموزش به پایین بودن بهرهوری کمک میکند. دراینبین شیوه آموزشی بهطور زیربنایی باید متحول شود و بدانیم اگر میخواهیم به سمت توسعه حرکت کنیم باید در جهت ارتقای نظام آموزشی پیش برویم. دراینبین دولت بهعنوان یکنهاد هدایتگر وظیفه اساسی دارد و باید در رشد آگاهی نقش بهتری ایفا کند. دولت و مسئولان مربوط باید بررسی کنند که وضعیت صنعت و معدن چگونه است و هزینههای تولید چقدر است تا سیاستهای لازم را اتخاذ کنند.