تاریخ: ۰۱ دی ۱۳۹۸ ، ساعت ۲۳:۰۵
بازدید: ۲۱۹
کد خبر: ۷۴۹۱۷
سرویس خبر : آهن و فولاد

آموزش مهارت‌گرا و تربیت نیروی ماهر، اولویت اصلی آموزش در ذوب آهن اصفهان

می متالز - مهدی قیصری رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد استان اصفهان و هیات همراه شنبه ۳۰ آذرماه در ذوب آهن اصفهان با منصور یزدی زاده مدیر عامل شرکت ذوب آهن اصفهان و جمعی از مسوولین این شرکت دیدار و گفتگو کردند.
آموزش مهارت‌گرا و تربیت نیروی ماهر، اولویت اصلی آموزش در ذوب آهن اصفهان

به گزارش می متالز، منصور یزدی زاده مدیر عامل ذوب آهن اصفهان در این دیدار با تاکید بر ضرورت توجه بخش آموزش دانشگاهی به نیازهای کشور گفت: دانشگاه علمی کاربردی بر مبنای توجه به این نیازها طراحی شده و در بخش صنعت این امر ضرورت بیشتری دارد.

وی افزود: این دانشگاه زمینه ای را فراهم نموده است که شرکت های بزرگ مانند ذوب آهن بتوانند بر اساس نیازهای خود، نیروی انسانی لازم را آموزش دهند و قطعاً این نیروها پاسخگوی نیازهای سایر صنایع کشور نیز هستند که این امر در راستای مسوولیت اجتماعی ذوب آهن صورت می گیرد.

یزدی زاده، مدرک گرایی را یک آفت برای اثرگذاری فعالیت های دانشگاهی دانست و گفت: خوشبختانه در ذوب آهن اصفهان، علم و عمل با هم درآمیخته است و همین امر کمک می کند تا آموزش های دانشگاهی در سطوح بالا با بازدهی بسیار مناسب انجام شود.

مدیرعامل ذوب آهن به اهمیت بهره گیری از توان بازنشستگان با تجربه و ماهر ذوب آهن جهت انتقال دانش و مهارت به دانشجویان نیز اشاره داشت و ابراز امیدواری کرد که ذوب آهن اصفهان همچون گذشته، نقش مرکزی و محوری در تامین و توسعه نیروی انسانی صنعت کشور ایفا کند.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد استان اصفهان نیز طی سخنانی، ذوب آهن اصفهان را یکی از ستون های اصلی صنعت کشور دانست و گفت: سابقه و تجربه این مجتمع عظیم صنعتی در تربیت نیروی انسانی، یک سرمایه مهم برای آموزش دانشگاهی کشور محسوب می شود.

وی افزود: مسوولین ذوب آهن بر ضرورت آموزش های مهارتی و انجام مسوولیت های اجتماعی در این راستا تاکید دارند و خواستار تربیت تکنسین ها و نیروهای ماهر برای فعالیت در خط تولید هستند که این امر می تواند به سایر صنایع نیز در تامین نیروی انسانی ماهر کمک کند.

نصر معاون برنامه ریزی و توسعه و مهندس بهرامی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی نیز در این جلسه طی سخنانی بر آموزش های مهارت محور و پرهیز از آموزش های صرفاً نظری و مقطع گرا تاکید نمودند و خواستار شکل گیری پودمان های تخصصی برای تامین نیاز های آموزشی ذوب آهن شدند.

منبع: عصر معدن
عناوین برگزیده