سرویس خبر : اقتصاد و تجارت
سرپرست جدید "وبانک" اعلام کرد:
شیوه مدیریت جدید هلدینگ بزرگ بورسی و توصیه به مدیران زیرمجموعه
می متالز - سرپرست جدید گروه توسعه ملی با اعلام حل مشکلات کارگری و نقدینگی و توصیه به مدیران شرکت های زیرمجموعه، گفت: شیوه مدیریت جدید، مشارکتی است که اجازه هم‌فکری را می‌دهد.
به گزارش می متالز، در پی تغییر دیروز مهدی سدیدی از مدیرعاملی گروه توسعه ملی بعد از یکسال، ناصر شاهباز سرپرست این هلدینگ 1.6 هزار میلیارد تومانی حاضر در بورس در مراسم تودیع و معارفه گفت: از تلاش‌های سدیدی به عنوان مدیرعامل پیشین تشکر می‌کنم. وی بر کل مجموعه تسلط مناسبی داشت و آگاهی خوبی از شاخص‌ها و ارقام، کسب کرده بود.
وی وضعیت اقتصادی را تحت تأثیر تحریم‌های بی‌سابقه دانست و ادامه داد: شیوه مدیریت جدید، مشارکتی است که اجازه هم‌فکری را می‌دهد تا بر مشکلات غلبه کرد. خوشحالیم که امروزه مشکلات کارگری و نقدینگی این گروه وجود ندارد. مدیران روال کاری را انجام و با همان تلاش قبلی در این سه ماهه پایانی سال، ارزیابی عملکردها و رسیدن به اهداف بودجه‌ای را در اولویت کارها قرار دهند.
وی به مدیران توصیه کرد با حضور و بازدید از شرکت‌های زیرمجموعه، ضمن تزریق آرامش به کارکنان و کارگران، وظایف قانونی را به نحو احسن انجام دهند.
علیرضا شریفی رئیس هیأت مدیره "وبانک " و رئیس اداره کل سرمایه‌گذاری و امور شرکت‌های بانک ملی هم گفت: در شرایط سخت جنگ اقتصادی اداره امور شرکت‌های تولیدی، صنعتی و سرمایه‌گذاری بسیار سخت و طاقت‌فرسا است. افزون بر این معیشت چند هزار نفر از اقشار ضعیف جامعه از این بخش تامین می شود و این مهم، وظیفه در قبال انجام بهتر مسئولیت ها را سنگین‌تر می‌کند.
وی با اعلام اینکه سدیدی مدیری متخصص و پرتلاش بود که تلاش مضاعفی برای حل مشکلات متعدد گروه و شرکت‌های زیرمجموعه انجام می‌داد از مدیران گروه توسعه ملی خواست تا این تغییر مدیریت، خللی در روند کاری شرکت ایجاد نکند و مانند گذشته چرخ عظیم این هلدینگ به گردش در بیاید.
منبع: بورس پرس
عناوین برگزیده
چهار دقیقه پیش
بیست ویک دقیقه پیش
چهل دقیقه پیش
سیزده ساعت پیش
بیست و سه ساعت پیش
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان تغییر کرد/ افضلی به جای کوهی
جاماندگان سهام عدالت فقط امروز مهلت دارند
یادداشتی از ایرج فاضل‌بخششی؛
چهار پرسش بنیادی در تدوین استراتژی
در سیزدهمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی مواد و متالورژی ایران؛
استاد پیشکسوت و مهندس برتر متالورژی و مواد معرفی و تجلیل شدند
«سیدعلیرضا موسوی» مدیرعامل شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور:
آغاز فصل جدیدی از موفقیت در صبانور با جهش تولید/ تجلی‌بخش جهش تولید و رشد سودآوری در صنعت فولاد هستیم/ توسعه اکتشافات همگام با استفاده از استاندارد «JORC»
زغال پاسوز فولاد شد!
گزارش تصویری از مراسم بزرگداشت مهندس «نصرت‌الله مجلسی» پیشکسوت صنعت سیمان کشور
در مراسم بزرگداشت مهندس «نصرت‌الله مجلسی» پیشکسوت صنعت سیمان کشور عنوان شد:
مهندس مجلسی، لوکوموتیو توسعه صنعت سیمان کشور است
ورود دومین بخش از تجهیزات خارجی پروژه به سایت مجتمع آهن و فولاد الماس آرتاویل/ نصب تجهیزات به زودی آغاز خواهد شد
عضو گروه معدن و صنایع معدنی مرکز پژوهش‌های مجلس:
پیشرفت طرح‌های توسعه‌ای مجتمع مس شهربابک قابل تقدیر است
عارف: برای تولید ۳۰ هزار مگاوات برق خورشیدی برنامه داریم
مدیر شبکه بهداشت و درمان شهربابک:
دستگاه جراحی چشم به بیمارستان شهربابک تحویل داده شد
پیام دکتر «حسین میرمحمدصادقی» به فعالین تولیدی و اقتصادی
دیدار مدیرعامل شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با مدیران عامل شرکت‌های پیمانکار
آیین چهاردهمین سالروز بهره‌برداری شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری
گام بلند شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری برای دریافت تندیس بلورین بیست‌ودومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی
معاون وزیر و رییس سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور خواستار شد:
اعمال حاکمیت یکپارچه و سیاست‌گذاری واحد در حوزه اکتشاف ذخایر معدنی کشور
پیش‌نیاز‌های تحقق گواهی کاهش انتشار آلایندگی در بورس انرژی چیست؟
تاکید بر تقویت روابط تجاری ایران و بلاروس
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان تغییر کرد/ افضلی به جای کوهی
افت ۴.۳ درصدی تولید فولاد ایران در هشت ماهه/ جزئیات کامل تولید محصولات زنجیره آهن و فولاد در ۸ ماهه امسال
سرپرست معاونت صنایع ماشین‌آلات و تجهیزات وزارت صمت منصوب شد
زغال پاسوز فولاد شد!
مهندس مجلسی، لوکوموتیو توسعه صنعت سیمان کشور است
کرمان بهشت پنج‌گانه توسعه و پیشرفت؛ از ارزش‌افزوده تا صادرات جهانی
چهار پرسش بنیادی در تدوین استراتژی
«طاهرزاده» مدیرعامل «آسکوتک» شد
پیشرفت طرح‌های توسعه‌ای مجتمع مس شهربابک قابل تقدیر است