سرویس خبر : آهن و فولاد
تشریح مهم‌ترین برنامه‌های مدیرعامل جدید فولاد آلیاژی ایران
می متالز - مهم‌ترین برنامه‌های شرکت فولاد آلیاژی ایران، در جلسه معارفه مدیرعامل این شرکت تشریح شد.
به گزارش می متالز، در ابتدای جلسه تودیع و معارفه مدیرعامل جدید این شرکت، یدالله طاهرنژاد، رئیس هیات مدیره، ضمن تاکید بر حرکت رو به جلو برای پشت سر گذاشتن شرایط فعلی و رسیدن به شرایط مطلوب و متناسب با ظرفیت‌های موجود، گفت: شرکت فولادآلیاژی ایران همواره جزو بنگاه‌های کم مساله کشور بوده و فعالیت در این شرکت سودآور و جوان افتخار ما است.در ادامه جلسه ابراهیم قدیریان، مدیرعامل پیشین وعضو هیات مدیره فعلی شرکت، اجرای تفکر سیستمی و راهبردی در سازمان را جزو برنامه‌های خود در طول دوران خدمت در شرکت دانست و گفت: تفکر سیستمی، تفکر راهبردی و توجه به نیروی انسانی خود، جزو سه عنصر اصلی برای رسیدن به توسعه یافتگی تلقی می‌شود و از اهمیت بسزایی برخوردار است. در ادامه مرتضی محمدی مدیر عامل جدید شرکت نیز ضمن تشکر از زحمات قدیریان، به بیان اهداف و برنامه‌های خود پرداخت و افزود: همفکری، همدلی، همگرایی و همکاری چهار امر مهم در تحقق اهداف شرکت است که اگر این موارد وجود نداشته باشد، دچار روزمره‌گی خواهیم شد. وی برگزاری جلسات روزانه با مدیران و روسای میانی واحدها، افزایش تولید، بهبود وضعیت معیشتی کارکنان، تامین مواد اولیه مورد نیاز تولید، برگزاری جلسات جداگانه با هر یک از واحدهای مختلف شرکت و بهبود مستمر را از مهم‌ترین برنامه‌های خود بیان کرد و گفت: با همکاری، از خود گذشتگی و احترام به یکدیگر می‌توان در سریع‌ترین زمان به این اهداف رسید. محمدی همچنین با اشاره به رزومه کاری خود افزود: تا‌کنون در شرکت‌های بسیاری از جمله: گاز، هواپیمایی، ایران خودرو، ایران‌خودرو دیزل، گروه بهمن و ایمیدرو فعالیت کردم و امیدوارم در طول مدت خدمت خود به شرکت فولاد آلیاژی ایران، عملکرد مفیدی از خود برجای گذارم. منوچهر غروی، عضو هیات مدیره شرکت نیز در ادامه ضمن قدردانی از تجربیات محمد ابراهیم قدیریان، محمدی را مدیری توانمند و دلسوز خواند و گفت: فولاد آلیاژی ایران پتانسیل‌های خوبی از لحاظ نیروی انسانی، ساختار، سیستم و صنعت دارد؛ اما باید تمام تلاش خود را به کار گیرد تا بتواند این پتانسیل‌ها را تقویت و به‌روز کند. برای رسیدن به امر باید در ابتدا با توسعه یافتگی در خود و توسعه مدیریت تفکر بهبود، کارکنان را در رسیدن به رشد، اتحاد، همدلی و همفکری یاری کند. وی افزود: با تقویت این موارد و رواج مدیریت تفکر و بهبود می‌توانیم در برنامه پنج ساله، خود را به کلاس جهانی برسانیم و نه تنها در تولید و بازار، بلکه برای کارکنان نیز توسعه و پیشرفت ایجاد کنیم. عضو هیات مدیره شرکت فولاد آلیاژی ایران گفت: موفق ترین مدیر کسی است که بتواند جانشینی بهتر از خود را پرورش داده و این همان معنای واقعی رشد است.
منبع: دنیای اقتصاد
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
چهل و هشت دقیقه پیش
پنجاه و هفت دقیقه پیش
شانزده ساعت پیش
جاماندگان سهام عدالت فقط امروز مهلت دارند
زغال پاسوز فولاد شد!
«تجلی» به فولادی‌شدن نزدیک‌تر می‌شود؛ بهره‌برداری از پروژه‌های کلیدی در سال آینده
مدیرعامل شرکت کانی مس خبر داد:
انعقاد قرارداد بین شرکت ملی مس و یک تولیدکننده داخلی برای ساخت موتور‌های الکتریکی/ صرفه‌جویی ۱.۳ میلیون یورویی
افت ۴.۳ درصدی تولید فولاد ایران در هشت ماهه/ جزئیات کامل تولید محصولات زنجیره آهن و فولاد در ۸ ماهه امسال
سرمایه‌گذاری کلان «تجلی صبا» در اکتشاف معادن، نویدبخش رونق اقتصادی
حاج "سیدعلاء‌الدین میرمحمدصادقی" که بود؟
سرپرست معاونت صنایع ماشین‌آلات و تجهیزات وزارت صمت منصوب شد
بازدید وزیر صمت از مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب و بررسی خسارت‌های وارده در پی قطعی برق
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران تاکید کرد:
ایجاد میز خدمت برای ارتباط با سازندگان داخلی در ملی مس/ اعتماد به تولیدکنندگان داخلی جواب می‌دهد
محمد کمالزاده:
بانوان فولاد آلیاژی با توانمندی و پشتکار خود الگوی تعادل میان کار و زندگی هستند
مدیر مجتمع مس دره‌آلو خبر داد
رشد ۳۰۰ درصدی تولید کنسانتره مس در مجتمع دره‌آلو طی آبان‌ماه ۱۴۰۳
طرح «راویان پیشرفت» جهت آگاهی از پیشرفت‌ها، توانمندی‌ها و دستاورد‌های علمی و صنعتی جمهوری اسلامی ایران
تأکید مدیرعامل تاصیکو بر آینده‌نگری و خلاقیت در تولید محصولات نسوز
پیام وزیر صمت در پی درگذشت حاج علاءالدین میرمحمدصادقی؛
بازرگانی که اخلاق و تعهد رمز ماندگاری او شد
تغییر نرخ ارز مبادلهای، بازار را به چه سمتی سوق می‌دهد؟
چشم بورس کالا به سیاست‌گذاران
دو قطبی ادامه‌دار بزرگ‌ها و کوچک‌ها در بورس؛ هیجان منفی صندوق‌های طلا
احضار وزیر صمت به مجلس برای بررسی وضعیت معادن زغال سنگ
بورس در موج اخبار؛
واقعیت یا هیجان؟
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان تغییر کرد/ افضلی به جای کوهی
بی‌برنامگی در خاموشی‌های صنعت فولاد؛ معضلی جدی‌تر از کمبود برق و گاز
سرپرست معاونت صنایع ماشین‌آلات و تجهیزات وزارت صمت منصوب شد
مراحل پایانی احداث کارخانه فرآوری مس مشگین‌شهر
حاج "سیدعلاء‌الدین میرمحمدصادقی" که بود؟
افت ۴.۳ درصدی تولید فولاد ایران در هشت ماهه/ جزئیات کامل تولید محصولات زنجیره آهن و فولاد در ۸ ماهه امسال
احضار وزیر صمت به مجلس برای بررسی وضعیت معادن زغال سنگ
دستاورد‌های سه سال فعالیت «تجلی» تشریح شد
جلسه معارفه مدیرعامل ذوب آهن اصفهان برگزار شد
