به گزارش می متالز به نقل از مس پرس، موسوی با بیان این مطلب گفت: در همین راستا، کسری تعهدات صندوق بازنشستگی مس در قالب اکچوئری در پایان سال 1396 معادل 17.085 میلیارد ریال و در پایان سال 97 به 9.865 میلیارد ریال رسید و در حال حاضر با تمهیدات صورت گرفته تراز تعهدات صندوق در بهترین شرایط قرار دارد و کسری آن در حداقل ممکنه است.
وی با قدردانی از حمایت کامل دکتر سعد محمدی مدیرعامل و اعضاء محترم هیات مدیره شرکت مس و هیات مدیره موسسه در پیشبرد اهداف صندوق، پرداختهای به موقع به بازنشستگان عزیز و اصلاح پرداختها، اظهار داشت: اصلاحات انجام شده در ترکیب داراییها و سرمایه گذاریهای انجام شده همچون «بهینه سازی سبد داراییها و سرمایه گذاریهای صندوق با جایگزین کردن سهام کم بازده با سهام پربازده از مهمترین سیاستهای صندوق در راستای کاهش کسری تعهدات صندوق و مثبت شدن تراز اکچوئری در سال گذشته بود.
مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی شرکت مس ادامه داد: فروش بخش اعظم املاک و داراییهای غیر مولد و غیره، تبدیل داراییهای راکد و کم بازده، افزایش سود آوری شرکتهای زیرمجموعه تحت تأثیر بهبود عملکرد و افزایش ارزش داراییهای فیزیکی صندوق از مهم ترین اقدامات صورت گرفته در راستای سودآوری صندوق و افزایش اطمینان بخشی به آینده صندوق است.
به گفته موسوی در حال حاضر و با هدف شناسایی نقاط قوت و ضعف شرکتهای زیرمجموعه صندوق برنامه ریزیهای لازم با همکاری یک شرکت مشاور صورت گرفته و گزارش شناخت و طرح ساماندهی شرکتها با توجه به شاخصهای کلیدی ازجمله حضور در زنجیره ارزش صنعت مس، فعالیت با مقیاس و توجیه اقتصادی و در نظر داشتن بازار قابل توسعه در آینده، عدم موازی کاری در دو یا چند شرکت، ساختار مناسب شرکت و خارج کردن خرده سهامها و شرکتهای زیان ده و ... تهیه و نهایی شده و هماکنون در مرحله اجرایی شدن است.
وی افزود: ازلحاظ عملکردی نیز با اصلاحات صورت گرفته سود سال 98 شرکتها نسبت به سال 97 با بهبود عملکرد و افزایش روند سودآوری مواجه شدهاند و این مهم در بودجه سال 99 نیز رعایت شده است.
موسوی تصریح کرد: از جمله این موارد میتوان به عملکرد بسیار خوب شرکتهای خدمات بازرگانی، آتیه اندیشان، سرمایه گذاری مس سرچشمه و شرکتهای معدنکاری اشاره کرد.
وی با تأکید بر شرایط مطلوب صندوق در حال حاضر، گفت: امیدواریم در سال آتی بتوانیم ضمن دادن اطمینان خاطر به بازنشستگان عزیز در خصوص ادامه روند پرداختهای به موقع و افزایش سنواتی، در زمینه یکسان سازی مستمری و مزایا گامهای دیگری برداشته و باعث رضایت مندی بیشتر این عزیزان شویم.