میمتالز - براساس رای اخیر دیوان عدالت اداری، کلیه پرداختیها، مبنای محاسبه سنوات قرار میگیرد؛ حتی اگر کارگر هر سال با کارفرما تسویه حساب کامل کند و قراردادش منقضی شود و باز در ابتدای هر سال قرارداد جدید ببندد، در زمان انفصال، باید آخرین دریافتی او یا همان «حقالسعی»، مبنای پرداخت سنوات قرار بگیرد.
کد خبر: ۲۱۲۱۲۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۰۴