در ششماهه نخست سال جاری حاصل شد؛
میمتالز - مدیریت شرکت فولاد مبارکه تلاش کرده است تا ضمن شناخت عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان مثل دانش، توانایی، انگیزش و رفتار کارکنان، در راستای افزایش بهرهوری و تقویت این عامل حیاتی، نظامها و برنامههایی را طراحی و اجرا کند. ازاینرو افزایش شاخص بهرهوری سرمایههای انسانی جزو اصلیترین اهداف و سیاستهای کلان شرکت است.
کد خبر: ۲۷۸۳۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۰۴