برچسب ها - دوره ارزیابی جایزه ملی ۳۴۰۰۰
‌می‌متالز - هدف از ایجاد مدل ۳۴۰۰۰ آسیب‌شناسی و اثربخشی همه فرآیند‌های منابع انسانی به صورت یکپارچه و منسجم است تا بتوان آن‌ها را ارزیابی و سازمان‌ها را در جهت ایجاد فرآیند‌ها یاری کرد.
کد خبر: ۲۹۲۱۳۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۶