الیاس جانباز

برچسب ها - الیاس جانباز
‌می‌متالز - الیاس جانباز ، رئیس آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان از تحول دیجیتال در فرآیند‌های توسعه فردی و سازمانی این شرکت خبر داد و گفت: توسعه کارکنان در فولاد سنگان بر پایه یک مسیر کاملاً شخصی‌سازی‌شده و داده‌محور بنا شده است، به‌گونه‌ای که در حال حاضر می‌توانیم به‌دقت رصد کنیم هر فرد در چه مرحله‌ای از مسیر یادگیری و توسعه قرار دارد.
کد خبر: ۳۷۸۰۶۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۱۷

‌می‌متالز - دوره آموزش آشنایی با فناوری هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در مدیریت کلان صنایع معدنی با حضور مدیران و رؤسای شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان در تیرماه ۱۴۰۳ با هدف ارتقای این دانش و همگام شدن با روند تحولات دنیا و ورود فناوری‌های جدید، با همکاری یک شرکت توسعه فناوری و اطلاعات و هوش مصنوعی مستقر در پردیس پارک علم وفناوری در سالن آموزش شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان برگزار گردید.
کد خبر: ۳۴۶۷۵۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۳

‌می‌متالز - با هدف شناسایی شایستگی‌ها و پتانسیل‌های موجود در کارکنان، دوره ارزیابی توسعه شایستگی، توسط کانون ارزیابان برگزار می شود.
کد خبر: ۳۱۴۵۳۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۲۹

‌می‌متالز - الیاس جانباز ، رئیس آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی درباره ماهیت و عملکرد این واحد گفت: واحد آموزش دارای دو جبهه فعالیت شامل “آموزش و توسعه کارکنان” و “ارزیابی عملکرد کارکنان و تحقیقات نیروی انسانی” است که بحث‌های مربوط به اجرای فرآیند‌های مدیریت آموزش و یادگیری کارکنان، مدیریت عملکرد کارکنان و پرداخت پاداش، ارزیابی رضایت و دلبستگی شغلی کارکنان، توسعه شایستگی مدیران و برنامه‌های جانشین پروری و مدیریت فرهنگ و رفتار سازمانی بر عهده این واحد است.
کد خبر: ۳۱۱۰۲۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۸

پرطرفدارترین عناوین