مدیر منابع انسانی ایمپاسکو خبر داد:
میمتالز - مدیر منابع انسانی ایمپاسکو گفت: در راستای ارتقای اثربخشی برنامههای توسعه منابع انسانی، در ایمپاسکو با حفظ برگزاری دورههای آموزشی، رویکرد منتورینگ را در نظام آموزش تقویت کردیم تا زمینه انتقال تجربه، یادگیری عمیقتر و جانشینپروری فراهم شود.
کد خبر: ۳۸۶۳۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۱۵
در نشست هماندیشی شرکت «تجلی» محاسبه شد:
بررسی بازار میلگرد بازارهای اصلی در می ۲۰۲۶
مدیرعامل فولاد مبارکه در برنامه صف اول شبکه خبر مطرح کرد:
اداره گمرک چین:
«ورد استیل» فهرست شرکتهای برتر فولاد جهان در سال ۲۰۲۵ را منتشر کرد
تمرکز خریداران ورق گرم اروپا بر معاملات داخلی؛
بر اساس گزارش Fast Markets:
رئیس اتحادیه طلا و جواهر تشریح کرد
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس:
خبر خوش برای سهامداران «دی»؛
در هفته گذشته؛
