میمتالز - «سجاد طهماسبی» معاون سرمایهگذاری و راهبری شرکتهای فولاد مبارکه، موفقیت چشمگیر شرکتهای تابعه در کسب رتبههای برتر جایزه ملی تعالی سازمانی را نماد «یکپارچگی راهبردی» و «همافزایی درونگروهی» دانست. وی در این یادداشت با تأکید بر این که این دستاوردها حاصل همراستایی کامل با سیاستهای تعالیمحور شرکت مادر است، تصریح کرد: کسب عناوین متعدد توسط شرکتهای گروه، نشاندهنده نهادینه شدن فرهنگ بهبود مستمر و حکمرانی مسوولانه در تمام ارکان است. طهماسبی این موفقیت جمعی را ثمره تعهد به خلق ارزش پایدار برشمرد که جایگاه ممتاز گروه فولاد مبارکه را در تراز ملی و بینالمللی بیش از پیش تثبیت کرده است.
کد خبر: ۳۹۸۵۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۰۱
در مجمع عمومی عادی سالانه شرکت فولاد اکسین خوزستان مطرح شد:
رییس هیات عامل ایمیدرو:
در مجمع عمومی عادی سالیانه مطرح شد؛
معاون مالی و اقتصادی شرکت ملی صنایع مس ایران:
استاد حوزه و دانشگاه مطرح کرد:
در آیین نواختن زنگ معاملات بورس در تابستان ۱۴۰۵؛
عضو هیات مدیره انجمن کشوری ساتکا مطرح کرد؛
مدیرعامل: تعالی سازمانی مسیری بیپایان برای توسعه است؛
