میمتالز - سید مسعود همایونفر، عضوستاد علمی و فناوری جایزه ملی تعالی سازمانی در حاشیه بازدید از نمایشگاه بینالمللی ایران متافو گفت: نگرش فولاد مبارکه در تعریف گفتمانهای ۵ گانه با هدف نگاه پایداری است، سازمانها باید به ابعاد مختلفی توجه کنند، تمرکز در تولید و کسب سود به معنی پایدارسازی سازمان نیست و نگاه یک بعدی آینده سازمان را به خطر میاندازد، نگاه جامع فولاد مبارکه منجر به پایداری این صنعت میشود چرا که همه ابعاد را در این برنامه دیده شده است.
کد خبر: ۳۳۰۵۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۰۶
عضو کمیته داوری جایزه ملی تعالی سازمانی:
می متالز - عضو کمیته داوری جایزه ملی تعالی سازمانی گفت: هفت سازمان واجد دریافت تندیس تعالی سازمانی شدند.
کد خبر: ۱۱۱۱۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۲۶