منایع انسانی

برچسب ها - منایع انسانی
‌می‌متالز - مهندس محمود لندی، مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان در دیدار با مدیرکل سازمان فنی و حرفه‌ای استان خوزستان گفت: سرمایه‌گذاری در آموزش و مهارت افزایی نیروی انسانی یکی از اولویت‌های اصلی این شرکت است.
کد خبر: ۳۸۸۹۶۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۱۲

مدیر اکتشاف ایمپاسکو در بازدید از معدن سنگ آهن سنگان:
‌می‌متالز - مدیر اکتشاف ایمپاسکو در بازدید از معدن سنگ آهن سنگان بر ضرورت تقویت زیرساخت‌های اکتشافی، رفع کمبود نیروی انسانی متخصص و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و توان بین‌المللی برای توسعه اکتشافات در کشور تاکید کرد.
کد خبر: ۳۸۸۸۶۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۱۲

با اجرای ۷ برنامه آموزشی محقق شد؛
‌می‌متالز - مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی معدن و صنایع معدنی ایمیدرو (فاجد) اعلام کرد: این طرح از زمان اجرا (۱۴۰۳) تاکنون، حدود ۹۵۰ نفر را به کار مشغول کرد.
کد خبر: ۳۸۷۸۸۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۰۳

در نشست پایش منشور پروژه‌های استراتژیک معاونت سرمایه انسانی مطرح شد؛
‌می‌متالز - نشست پایش منشور پروژه‌های استراتژیک معاونت سرمایه انسانی، با حضور سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، حسین مدرسی‌فر، معاون سرمایه انسانی، محمدرضا شریفی، معاون استراتژی و توسعه فناوری و جمعی از مدیران این حوزه با هدف تقویت و تحقق برنامه‌ها و اقدامات مرتبط با سرمایه انسانی برگزار و طی آن گزارشی از پیشرفت پروژه‌های استراتژیک حوزه سرمایه انسانی و شاخص‌های کلیدی عملکرد این حوزه در ۶ ماه نخست سال ۱۴۰۴ ارائه شد.
کد خبر: ۳۸۶۸۱۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۲۰

برگزاری نشست دوره‌ای مدیرعامل فولاد اکسین خوزستان با کارکنان و سرمایه‌های انسانی شرکت
‌می‌متالز - نخستین نشست دوره‌ای مدیرعامل فولاد اکسین خوزستان با جمعی از کارکنان و سرمایه‌های انسانی شرکت، روز سه‌شنبه ۱۸ شهریورماه برگزار شد. این نشست با حضور مهندس محمود لندی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان، دکتر مهران غضنفری قائم‌مقام شرکت، مهندس حسن محمدی مدیر منابع انسانی و امور اداری و مهندس سجاد خراسانی مدیر روابط عمومی شرکت تشکیل شد.
کد خبر: ۳۸۳۹۳۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۹

بازدید مدیرعامل ایمپاسکو از مجتمع طلای موته؛
‌می‌متالز - در آستانه هفته دولت و در راستای تحقق اهداف کلان صنعت معدن کشور، «تورج زارع» مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، با حضور در مجتمع طلای موته، بر ضرورت آموزش نیروی انسانی، توانمندسازی تخصصی، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و توسعه فعالیت‌های اکتشافی تاکید کرد.
کد خبر: ۳۸۲۶۵۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۰۶

روند آموزش نیروی کار فعال در معادن بررسی شد
‌می‌متالز - صنعت معدن یکی از ارکان اصلی اقتصاد ایران است که نقشی کلیدی در تامین مواد اولیه، ایجاد اشتغال و توسعه اقتصادی ایفا می‌کند. با این حال، این صنعت با چالش‌های متعددی از جمله محیط‌های کاری سخت، نیاز به مهارت‌های تخصصی مدیریت نیروی کار دارد.
کد خبر: ۳۸۱۶۶۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۰

با امضای تفاهم‌نامه انجام شد؛
‌می‌متالز - مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی معدن و صنایع معدنی ایمیدرو اعلام کرد: با امضای تفاهم‌نامه میان این سازمان و دستگاه‌های اجرایی و نهاد‌های مرتبط، گام جدیدی برای تأمین نیروی انسانی معادن آذربایجان غربی برداشته شد.
کد خبر: ۳۸۱۵۶۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۰

تأثیر فرهنگ سازمانی بر شایستگی‌های فردی کارکنان؛
‌می‌متالز - در دنیای پیچیده و رقابتی امروز، سازمان‌ها برای دست‌یابی به موفقیت پایدار نیازمند توسعه شایستگی‌های فردی کارکنان خود هستند. یکی از راه‌های مؤثر در این زمینه، ایجاد فرهنگی سازمانی است که بر رشد و توسعه فردی تأکید داشته باشد. شرکت آرسلورمیتال (ArcelorMittal)، به‌ عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده فولاد جهان، با راه‌اندازی برنامه‌ای تحت عنوان Global Employee Development Program (GEDP)، به‌طور مؤثر فرهنگ سازمانی خود را با توسعه شایستگی‌های فردی کارکنان پیوند داده است.
کد خبر: ۳۸۱۳۵۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۸

‌می‌متالز - استاندار خراسان شمالی با اشاره به نشست جمعی از نخبگان خراسان شمالی با رییس قوه قضاییه با تشریح وضعیت توسعه‌ای و ظرفیت‌های استان، از رشد شرکت‌های دانش‌بنیان، پیوند نخبگی با اقتصاد، ظرفیت عظیم معدنی و ارتقای جایگاه کشاورزی و صنعتی خبر داد.
کد خبر: ۳۸۱۲۱۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۵

در راستای رسیدگی به درخواست‌ها و رفع مشکلات بازنشستگان انجام شد؛
‌می‌متالز - مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی با حضور مسعود توکل‌فرد مدیر بهداشت، درمان، ایمنی و محیط زیست، کاوه طالبی مدیر خدمات و امور اجتماعی، رحیم امیدبخش مدیر امور اداری، محسن شیری بابادی مدیر سازماندهی و روش‌ها و محمد محسنی‌فر رئیس دفتر امور بازنشستگان منطقه خوزستان با اعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان شرکت دیدار کردند.
کد خبر: ۳۸۰۹۷۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۲

‌می‌متالز - مسوول آموزش و توسعه منابع انسانی سیمیدکو گفت: با انجام فرآیند نیازسنجی آموزشی تا پایان تیرماه ۱۴۰۴ به ضریب ۷۵ درصدی پوشش نیازسنجی در میان کارکنان شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد دست یافتیم.
کد خبر: ۳۸۰۷۶۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۰

در سال ۱۴۰۳ انجام شد؛
‌می‌متالز - مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی اعلام کرد: ایمیدرو در قالب این طرح، ۲۰ دوره آموزشی تخصصی برای معادن بخش خصوصی در سال ۱۴۰۳ برگزار کرد.
کد خبر: ۳۷۹۳۸۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۳

رئیس سازمان نظام مهندسی معدن ایران:
‌می‌متالز - رئیس سازمان نظام مهندسی معدن ایران گفت: مهم‌ترین چالش بخش معدن در شرایط کنونی موضوع نیروی انسانی متخصص است، به طوری که اگر با همین وضعیت ادامه دهیم تا ۱۰ سال آینده باید مهندس معدن از کشور‌های دیگر وارد کنیم.
کد خبر: ۳۷۵۷۳۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۳

در راستای رسیدگی و رفع مشکلات کارکنان انجام شد؛
‌می‌متالز - ملاقات عمومی مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی همراه با رحیم امیدبخش مدیر امور اداری و سیدعادل حسینی مسوول روابط کار با تنی چند از کارکنان شرکت انجام شد.
کد خبر: ۳۷۴۹۶۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۱۴

‌می‌متالز - داشتن آسایش و آرامش در محیط کار بسیار مهم است و فرهنگ سازمانی که بتواند این وضعیت را فراهم کند برای کارکنان بسیار مطلوب است. رقابت بین سازمان‌ها روزبه‌روز فشرده‌تر می‌شود و هر سال سازمان‌های جدیدی نیز وارد گردونه رقابت می‌شوند.
کد خبر: ۳۷۴۷۹۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۱۳

استاندار کرمان:
‌می‌متالز - استاندار کرمان بر توجه به ظرفیت‌های نیروی انسانی استان اشاره کرد و گفت: این احساس در کرمان وجود دارد که در شرکت ملی مس یک سیاست کرمانی‌زدایی در هیات مدیره و معاونان شرکت صورت گرفته و در سایر معادن بزرگ نیز این انتظار می‌رود که از ظرفیت‌های نیروی انسانی استان کرمان و بومی‌ها استفاده کنند.
کد خبر: ۳۷۴۵۵۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۷

بازرس کل قضایی کرمان از آسیب‌های مجموعه بزرگ ملی روایت می‌کند
‌می‌متالز - بازرس کل قضایی استان کرمان با تشریح چالش‌های پیش روی شرکت ملی مس از جمله سهم خواهی برای انتصاب‌ها و استخدام‌ها گفت: مجبور کردن شرکت مس به تقسیم سود به جای سرمایه گذاری و توسعه صنایع پایین‌دستی از مشکلات این مجموعه است.
کد خبر: ۳۷۴۵۵۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۸

‌می‌متالز - روابط عمومی و امور اجتماعی شرکت آلومینای ایران اعلام کرد: در پی تلاش‌ها و پیگیری‌های مستمر دکتر «حمیدرضا بادکوبه» مدیرعامل و عضو هیأت مدیره شرکت آلومینای ایران، پیرو جلسه برگزار شده در سازمان خصوصی‌سازی، اختصاص سهام ترجیحی به پرسنل راهبری شرکت محقق شد.
کد خبر: ۳۷۳۴۸۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۳۱

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان مطرح کرد:
‌می‌متالز - مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان گفت: در سال ۱۴۰۳، ده‌ها هزار نفر ساعت فرصت یادگیری در حوزه‌های تخصصی و عمومی برای تمامی کارکنان در همه رده‌های شغلی و خانواده‌های کارکنان اجرا شد که به ایجاد تحول در کارکنان و تبدیل شرکت به سازمانی یادگیرنده کمک کرده است.
کد خبر: ۳۷۳۳۱۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۲۸