منابع انسانی

برچسب ها - منابع انسانی
‌می‌متالز - اطلاعیه مربوط به فراخوان انتخاب مدیرعامل هلدینگ مالی صبا تأمین صادر شد.
کد خبر: ۳۵۷۹۲۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۸

‌می‌متالز - یکشنبه مورخ ۱۳ آبان ۱۴۰۳ با حضور مدیرعامل هلدینگ صدرتامین و مدیران عامل، هیات مدیره و مدیران ارشد شرکت‌های پارس تامین و طلای صدر تفتان و همچنین مدیران ارشد شرکت پیمانکار آویژه جلسه‌ی بررسی عملکرد پیمانکار در کارخانه استحصال طلای تفتان برگزار شد تا وضعیت تداوم بهره‌برداری و مشکلات پیش‌رو مورد بررسی و در خصوص راه‌کار‌های عملی تصمیم‌گیری شود.
کد خبر: ۳۵۷۹۱۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۸

با انتخاب دکتر «علیرضا ابراهیمی» توسط هیات مدیره میدکو
‌می‌متالز - هیات مدیره شرکت مادر تخصصی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) به اتفاق آرا دکتر «علیرضا ابراهیمی» را به عنوان مدیرعامل جدید این شرکت انتخاب کردند.
کد خبر: ۳۵۷۸۰۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۶

مرتضی بهروزی‌فرد، کارشناس انرژی:
‌می‌متالز - مشکلات زیرساختی در حوزه انرژی، منجر به کاهش تولید مهم‌ترین حامل‌های انرژی شده است. در همین زمینه، مرتضی بهروزی‌فرد، کارشناس انرژی، توضیح می‌دهد که با رفع مشکلات زیرساختی، کارایی بخش نیروگاهی کشور دو برابر خواهد شد.
کد خبر: ۳۵۷۶۰۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۴

در نشست کمیسیون خدمات فنی مهندسی و احداث اتاق ایران بررسی شد
‌می‌متالز - در نشست کمیسیون خدمات فنی مهندسی و احداث اتاق ایران، ضمن بررسی ابعاد توسعه مکران، تاکید شد: در توسعه این منطقه باید از الگو‌های موفق دنبا بهره برد و ظرفیت‌های انسانی و اجتماعی منطقه در برنامه توسعه نباید نادیده گرفته شود.
کد خبر: ۳۵۷۵۹۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۲

معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران تشریح کرد:
‌می‌متالز - معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران جزئیات آزمون جذب نیروی انسانی در مجتمع‌های تولیدی این شرکت را تشریح کرد.
کد خبر: ۳۵۷۵۰۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۴

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات (ومعادن) عنوان کرد:
‌می‌متالز - مصاحبه تصویری پایگاه خبری فلزات خاورمیانه (می‌متالز) را با دکتر «اردشیر سعدمحمدی» مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات (ومعادن) در حاشیه سمپوزیوم و نمایشگاه بین‌المللی فولاد ۱۴۰۳ کیش که در تاریخ ۰۱ لغایت ۰۳ آبان ۱۴۰۳ در مرکز همایش‌ها و نمایشگاه‌های بین‌المللی کیش برگزار شد را مشاهده کنید.
کد خبر: ۳۵۷۳۹۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۳

‌می‌متالز - شرکت فولاد مبارکه در راستای تکمیل نیروی انسانی خود در سال ۱۴۰۱ اقدام به آزمون استخدامی نمود و مقرر شد مطابق نیازسنجی استخدام، تعداد ۱۱۰۳ نفر از قرار ۹۲۰ نفر دیپلم و ۱۸۳ نفر کارشناس جذب شوند. اولین گروه از این کارکنان در ۲۷ خرداد ۱۴۰۲ وارد شرکت شدند و تا امروز ۸۲۶ نفر در قالب ۳۶ گروه به خانواده بزرگ فولاد مبارکه پیوستند که ۱۶۵ نفر در مجتمع فولاد سبا و ۶۶۱ نفر هم در شرکت فولاد مبارکه مشغول به کار شده‌اند. شایان‌ذکر است از مجموع ۶۶۱ نفر تعداد ۸۵ نفر کارشناس و ۵۷۶ نفر دیپلم بودند که با فرآیند جامعه‌پذیری شرکت فولاد مبارکه آشنا شدند.
کد خبر: ۳۵۷۲۸۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۲

‌می‌متالز - گزارش‌های منتشر شده از سوی شرکت‌های معدنی تولیدکننده طلا از افت ارزش سهام آنها در سه ماهه سوم۲۰۲۴ حکایت می‌کند. طبق ارزیابی‌های بلومبرگ افزایش قیمت طلا جهانی باعث شده کارگران معادن تمایلی به فعالیت با دستمزد سابق نداشته باشند و خواهان دستمزد بالاتری هستند. درنتیجه هزینه شرکت‌های معدنی افزایش یافته و با درآمد آنها تناسب ندارد.
کد خبر: ۳۵۷۱۸۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۹

‌می‌متالز - مدیرعامل صدرتامین شنبه ۱۴۰۳/۰۷/۲۸ در نشست ارزیابی عملکرد شش ماهه شرکت توسعه معادن پارس تامین با اشاره به ضرورت توسعه سرمایه انسانی در حوزه صنعت در استان سیستان‌و‌بلوچستان به عملکرد هلدینگ صدرتامین در تعیین استراتژی منابع انسانی بر پایه جذب و آموزش نیرو‌های بومی منطقه اشاره کرد و گفت؛ ما امروز از عملکرد موفق در تفتان صحبت می‌کنیم نه برنامه‌های آینده!
کد خبر: ۳۵۷۰۲۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۸

معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ملی مس خبر داد:
‌می‌متالز - معاون منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران در رابطه با آخرین وضعیت اجرای قانون تبدیل وضعیت خانواده شهدا، جانبازان و ایثارگران در شرکت ملی مس، گفت: بر اساس قانونی که دولت ابلاغ کرده است، همه عزیزانی که تا بهمن سال ۱۴۰۰ شامل این قانون می‌شدند، تبدیل وضعیت شده‌اند.
کد خبر: ۳۵۷۰۲۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۸

‌می‌متالز - ایمیدرو فراخوان هفتمین دوره ثبت نام تکنسین مهارتی فرآوری مواد معدنی را تمدید کرد.
کد خبر: ۳۵۶۸۴۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۶

در میزگرد معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه انجام شد؛
‌می‌متالز - با حضور علیرضا کاظمی، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، سیدمهدی رضوی، مدیر منابع انسانی شرکت فولاد سبا، بهزاد کمال‌پور مدیر امور اداری و ابراهیم کاظمی مدیر سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل فولاد مبارکه، به سؤالات کارکنان و بازنشستگان مشمول صندوق فولاد شرکت که در زمینه‌های مختلف و به‌صورت تلفنی و ارسال پیامک مطرح می‌شد، پاسخ داده شد.
کد خبر: ۳۵۶۶۲۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۵

‌می‌متالز - مدیرعامل صدرتامین با اشاره به استقرار دفتر شرکت پارس تامین در زاهدان و جذب نیرو‌های محلی در کارخانه و معدن طلا تفتان گفت: بیش از ۶۰۰ نفر از نیرو‌های بومی در آزمون استخدامی این شرکت کردند.
کد خبر: ۳۵۶۶۰۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۳

‌می‌متالز - امروز ۲۹ مهرماه مشکلات حوزه نیروی انسانی و ایمنی کارگران مجتمع مس سرچشمه رفسنجان در شورای پیشگیری از وقوع جرم دادگستری شهرستان بررسی شد.
کد خبر: ۳۵۶۵۳۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۹

مدیر ایمنی مجتمع مس شهربابک:
‌می‌متالز - مدیر HSE مجتمع مس شهربابک با اشاره به اهمیت به روزرسانی لباس فرم کارکنان گفت: تغییر لباس کارکنان مجتمع مس شهربابک با مشاوره‌ی متخصصین این حوزه و دانشکده‌ی نساجی دانشگاه اصفهان، یک فرآیند کاملا علمی را طی کرده است.
کد خبر: ۳۵۶۵۰۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۳

محمدرضا بهرامن:
‌می‌متالز - دنیای مرتبط با صنعت معدنکاری همراه با تغییرات و نواوری‌های روزافزون با سرعت بسیار زیادی به سمت تکنولوژی‌های جدید در حرکت است و فعالین این بخش در دنیا نیز از شیب تند این تغییرات و تکنولوژی‌ها شگفت‌زده هستند.
کد خبر: ۳۵۶۰۵۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۸

در مقایسه با ۶ ماهه نخست سال ۱۴۰۲ صورت گرفت
‌می‌متالز - روند رو به رشد پیشرفت طرح‌های توسعه‌ای شرکت ملی صنایع مس ایران، زمینه‌ساز اشتغال ۸۰۰ نیروی کار جدید در این پروژه‌ها طی ۶ ماهه نخست سال جاری شده است.
کد خبر: ۳۵۵۹۵۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۹

‌می‌متالز - روز ۲۴ مهرماه انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران میزبان مدیران آموزش و توسعه منابع انسانی بیش از ۳۰ کارخانه فعال زنجیره آهن و فولاد بود که پیرامون مسائل این حوزه به تبادل نظر با یکدیگر پرداختند.
کد خبر: ۳۵۵۹۳۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۸

‌می‌متالز - سلامت روان، مقوله‌ای مهم در جامعه امروزی است که متأسفانه شاهد افزایش آمار اختلالات روان هستیم؛ به طوری که یک چهارم جمعیت کشور به نوعی درگیر اختلالات روانی هستند. این موضوع در محیط کار، از حساسیت بیشتری برخوردار است و اصولاً، افرادی که در محیط کار از مشکلات روحی و روانی رنج می‌برند؛ حضورشان نه تنها مفید به فایده نیست که می‌تواند آسیب‌زا هم باشد.
کد خبر: ۳۵۵۸۰۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۸

پرطرفدارترین عناوین