منابع انسانی

برچسب ها - منابع انسانی
‌می‌متالز - مدیرکل برنامه‌ریزی و فناوری اطلاعات سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی از کاهش ۴۵ درصدی دانش‌آموختگان در ۱۰ سال گذشته خبر داد.
کد خبر: ۳۳۶۲۶۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۰۷

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در بازدید از خطوط تولید:
‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان در سال‌های اخیر موفقیت‌های بی‌شماری را در عرصه‌های گوناگون به دست آورده و کارکنان و کارگران خلاق، این شرکت را به یک مرجع در صنعت فولاد کشور تبدیل کردند.
کد خبر: ۳۳۶۱۶۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۰۴

در راستای بررسی و مساعدت در جهت رفع مشکلات کارکنان انجام شد؛
‌می‌متالز - مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران با تنی چند از کارکنان شرکت دیدار و گفتگو کرد.
کد خبر: ۳۳۵۷۲۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۵

‌می‌متالز - رئیس سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی چالش نیروی انسانی را یکی از بزرگترین چالش‌ها در بحث اکتشاف و زمین‌شناسی بیان کرد.
کد خبر: ۳۳۵۶۵۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۳

مدیر پروژه مس «جانجا»؛
‌می‌متالز - شرکت معدن‌کار باختر، با سهامداری ۶۰ درصدی صبانور و ۴۰ درصدی تجلی، با توجه به اینکه عمده سهام این دو شرکت متعلق به شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات است، به نوعی زیر مجموعه «ومعادن» محسوب می‌شود. این شرکت در ابتدا با این هدف تاسیس شد که در معادن سنگ آهن غرب کشور که تحت تملک شرکت صبانور است، عملیات استخراج انجام دهد.
کد خبر: ۳۳۵۰۵۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۱۹

‌می‌متالز - از اولین زن شاغل در معدن زغا‌ل سنگ تقدیر شد.
کد خبر: ۳۳۴۲۵۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۱۱

معاون معدنی خانه صنعت، معدن و تجارت ایران:
‌می‌متالز - «بیژن پناهی‌زاده» معاون معدنی خانه صنعت، معدن و تجارت ایران گفت: هیچ گروهی مانند تولیدکنندگان و بازرگانان خواهان امنیت کشور نیستند.
کد خبر: ۳۳۳۷۵۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۶

‌می‌متالز - فولاد خراسان روز جمعه ۲۷ بهمن شاهد برگزاری دهمین آزمون استخدامی خود طی بیش از دو دهه از آغاز تولید در شرکت بود.
کد خبر: ۳۳۳۴۵۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۳

یادداشت؛
می متالز - یکی از بیماری‌هایی که در صورت احراز، برخی مدیران نیز به آن دامن می‌زنند، سندرم کم‌خونی سازمانی است.
کد خبر: ۳۳۲۶۰۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۱

دبیرکل انجمن سنگ ایران:
‌می‌متالز - بسیاری از معادن ایران در طول سال‌های اخیر یا تعطیل شده‌اند یا در آستانه تعطیلی قرار گرفته‌اند. در چنین شرایطی دبیرکل انجمن سنگ آهن ایران معتقد است بحران تأمین نیروی انسانی و بروکراسی دولتی وضعیت معادن را بحرانی‌تر هم کرده است.
کد خبر: ۳۳۲۵۸۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۳

‌می‌متالز - رئیس سازمان نظام مهندسی معدن ایران ضمن اشار به جدول آماری سن مهندسان معدنی عضو نظام مهندسی معدن ایران، نمودار سنی فعلی را ایده‌آل‌ترین حالت دانسته، اما نسبت به آینده هشدار داده و معتقد است که در کنار متولیان حوزه صنت و معدن، بایستی حوزه آموزشی نیز کمک کرده تا بخش معدن در آینده نزدیک با مشکل کمبود منابع انسانی علی رغم ورود ظرفیت بالای معدنی، روبرو نباشد.
کد خبر: ۳۳۲۳۵۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۹

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه گفت: در زیست‌بوم فولاد مبارکه برای داشتن مجلسی قوی و برای ایران قوی در انتخابات شرکت خواهیم کرد.
کد خبر: ۳۳۲۲۲۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۶

‌می‌متالز - مرکز آموزش جوار کارگاهی شرکت آهن و فولاد سرمد ابرکوه با حضور فرماندار ابرکوه و مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان یزد افتتاح شد.
کد خبر: ۳۳۲۱۰۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۷

مجری طرح فاجد اعلام کرد:
‌می‌متالز - مجری طرح فاجد خبر داد: برای نخستین بار، ۲۰۰ سهمیه امریه سربازی برای تامین بخشی از نیاز معادن کشور به ایمیدرو اختصاص یافت.
کد خبر: ۳۳۲۰۳۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۶

‌می‌متالز - دکتر اسماعیل خرم معاون مالی و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در گفت‌وگویی با اعلام این مطلب گفت: از عوامل موثر در تحقق اهداف و برنامه‌های هر سازمان، سرمایه انسانی توسعه یافته و توانمند است.
کد خبر: ۳۳۲۰۲۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۶

‌می‌متالز - با توجه به حساسیت مشاغل مسوول فنی و مسوول ایمنی معدن، شرح و شرایط این مشاغل پس از تجمیع نظرات سازمان‌های استان‌ها، بحث کارشناسی در گروه تخصصی معدن و شورای مرکزی دوره هفتم، در سه جلسه متوالی کمیته تدوین دستورالعمل‌ها مورد بررسی قرار گرفت و نهایتاً در بیست‌و‌یکمین جلسه این کمیته در مورخ ۱۴۰۲/۰۹/۱۵ به تصویب اعضای کمیته مزبور رسید.
کد خبر: ۳۳۱۸۷۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۵

‌می‌متالز - اگر چه ضعف نیروی انسانی متخصص متناسب با دانش روز نه تنها در حوزه معدن و اکتشاف بلکه در همه حوزه‌های صنعتی، IT و سایر حوزه‌ها به دلایل مختلف وجود دارد؛ اما واگذاری محدوده‌های معدنی به شرکت‌های خارجی به بهانه کمبود نیروی انسانی متخصص، در حالی که تقاضای داخلی از سوی متخصصین داخلی همچنان قوت دارد خود مقوله‌ای عجیب و یک بی انصافی محض در حق این بخش است که اتفاقا طی سال‌های اخیر با رشد قابل ملاحظه‌ای روبرو بوده است.
کد خبر: ۳۳۱۴۸۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۰

‌می‌متالز - شرکت فولاد آلیاژی ایران به منظور تکیمل کادر تخصصی و اجرایی خود در مشاغل مختلف از بین متقاضیان مرد واجد شرایط، در مقاطع تحصیلی دیپلم، کاردانی و کارشناسی از طریق برگزاری آزمون ورودی و مصاحبه تخصصی اقدام به جذب نیرو می‌کند.
کد خبر: ۳۳۱۴۰۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۹

‌می‌متالز - بنیاد ملی نخبگان در اجرای شیوه نامه شناسایی استعداد‌های برتر به منظور جذب در دستگاه‌های اجرایی (بخشنامه شماره ۲۴۴۲۶ مورخ ۱۱/۰۴/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور (تصویب‌نامه شماره ۱۵۴۴۴۹/ت۵۹۵۰۶هـ مورخ ۰۲/۱۲/۱۴۰۰ هیات وزیران) و با توجه به مجوز‌های صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و در راستای اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد ماده ۳۰ دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی، تخصصی و اختصاصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی کشور (منضم به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور به شماره ۱۰۱۲۴۳ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۰۹ و اصلاحات بعدی آن) و به منظور تأمین نیروی انسانی استعداد برتر مورد نیاز در دستگاه‌های اجرایی کشور، شرایط و ضوابط سومین فراخوان مستقل استخدام استعداد‌های برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور را اعلام کرد.
کد خبر: ۳۳۱۰۹۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۳

در راستای استفاده از ظرفیت نخبگان کشور؛
‌می‌متالز - با امضای موافقت‌نامه همکاری مشترک میان شرکت ملی صنایع مس ایران و بنیاد ملی نخبگان بر حمایت و استفاده از ظرفیت نخبگان کشور حسب نیاز‌های صنعت مس تاکید شد.
کد خبر: ۳۳۰۸۶۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۳