تاریخ: ۲۰ بهمن ۱۴۰۰ ، ساعت ۱۲:۵۹
بازدید: ۶۷۴
کد خبر: ۲۴۸۵۱۶
سرویس خبر : اجتماعی

دیدار قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسوولیت‌های اجتماعی با معاون و مدیران حوزه منابع انسانی شرکت فولاد خوزستان

دیدار قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسوولیت‌های اجتماعی با معاون و مدیران حوزه منابع انسانی شرکت فولاد خوزستان
‌می‌متالز - قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسوولیت‌های اجتماعی با معاون و مدیران حوزه منابع انسانی و امور اجتماعی دیدار کرد.

به گزارش می‌متالز، عصر روز بیستم بهمن ماه ۱۴۰۰ در جلسه‌ای در دفتر عباسعلی تقوی معاون جدید منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خوزستان، دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسوولیت‌های اجتماعی با مدیران حوزه منابع انسانی دیدار کرد.

در این دیدار دکتر مخبر دزفولی حوزه منابع انسانی را مهم‌ترین رکن سازمان و ستون فقرات شرکت فولاد خوزستان دانست و گفت: در تمام سازمان‌ها هر واحدی اهداف و فعالیت‌های مشخص خود را دنبال می‌کند و کمتر روی سایر فرآیند‌ها تاثیر گذار است؛ ولی حوزه منابع انسانی از این جهت یک استثناء است و عملکرد آن روی تمام ارکان سازمان تاثیر تحول ساز دارد.

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسوولیت‌های اجتماعی در ادامه این دیدار گفت: به جرات می‌توانم بگویم مدیران فعال در حوزه منابع انسانی شرکت فولاد خوزستان جزو بهترین مدیران صنعت فولاد کشور هستند و هر کدام تجارب و دانش ارزشمندی را کسب کرده اند که اگر آن‌ها را با عزمی عمومی و اراده جمعی به میدان بیاورند حتما توفیقات ارزشمندی با خود به ارمغان خواهند آورد.

دکتر مخبر دزفولی با ذکر خیر از اقدامات مثبت و ارزشمندی که مهندس سعید قاسم زاده در مدت تصدی مسوولیت این معاونت انجام داد، گفت: با جدایی ایشان از مجموعه فولاد خوزستان که امید است موقتی باشد، بار سنگین مسوولیت این حوزه مهم به مدت ۳ ماه بر دوش آقای مهندس سید سمیع موسوی بود و انصافا ایشان از پس این بار طاقت فرسا به خوبی برآمدند و خوشبختانه کماکان از نظرات این برادر عزیز در کمیته عالی منابع انسانی استفاده خواهیم کرد.

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسوولیت‌های اجتماعی با اشاره به خصوصیات آقای عباسعلی تقوی معاون جدید منابع انسانی گفت: تقریبا تمام عمر اداری ایشان در حوزه منابع انسانی طی شده است و انسانی با تقوی، مردم دار و آراسته به فروتنی هستند و حضور ایشان می‌تواند فضای این معاونت مهم را بیش از پیش اخلاقی کند.

دکتر مخبر دزفولی افزود: داشتن برنامه، صداقت، ایجاد روابط عاطفی و صمیمانه، مشورت پذیری و تفویض اختیار به زیر مجموعه، نکاتی کلیدی برای موفقیت یک مدیر منابع انسانی هستند.

وی در پایان برای معاون جدید منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خوزستان آرزوی موفقیت کردند.

عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی نیز در این دیدار ضمن تشکر از اعتماد مدیرعامل و هیات مدیره شرکت گفت: مجموعه منابع انسانی، چون در ارتباط با انسان است، حوزه‌ای حساس، پیچیده و چندوجهی است و برای موفقیت در این حوزه، حتما نیازمند تجربه و دانش همکاران فرهیخته و مدیران لایق شرکت فولاد خوزستان هستیم.

معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خوزستان در پایان با توجه به شیوع ویروس امیکرون بر لزوم پیگیری مصوبات کمیته عالی مقابله با کرونا و اجرای آن‌ها تاکید کرد.

مطالب مرتبط
عناوین برگزیده